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天水高途事业单位辅导班。高途公考

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2024-11-10 23:20:53|已浏览:12次

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人际交往意识和技巧在结构化面试中出现频次很高,对于这种类型的试题,考生答题时,都很容易模板化、大致相同。人际题目为每个考生设定了完成任务时产生人际矛盾的条件,往往会问,假如你是某一个人,你该如何做,请考生解决这个矛盾。想要回答这个问题,首先就必须了解这种类型试题的考查宗旨,一方面考查每个考生解决人际矛盾时体现出的为人处世、化解冲突、灵活变通等方面的特点,同时还要考查每个考生处理问题的实务能力和处理问题的技巧。
例题展示
你刚到单位没多久,做事情经常会有失误的情况发生,同事老王为此看不上眼,并和领导商量如今的年轻人都是毛躁、眼高手低的。
你也觉得自己做得不错,可还是经常犯错。你想:我这一辈子就没碰到过这么糟糕的事情呀!难道我真是这样吗?其实并不是。面对这样的局面你该如何应对呢?
解题方法
首先要正确认识自己的问题所在。
标题的中心问题就是老王看不上你了,甚至当着领导的面讲年轻人毛躁等等,最重要的原因就是我工作上经常出现失误,应该意识到这体现了老王对待工作的严谨性和责任心,千万不要抱怨老王,需正确认识自我,搞好自我反思。发现错误并分析错误的成因。
其次要主动缓解和老王之间的矛盾。
老王作为一个资深的老员工,有着丰富的工作经验,在工作中具有较强的领导才能,他为企业做出了较大贡献,同时还获得了许多荣誉和奖励。好的人际关系对工作很有帮助,而对新人来说,和老同事搞好关系同样有利于提高能力、积极适应新工作环境,所以需要和老王正面缓和感情、获得老王的包容,是十分必要的,应主动找老王做有效交流,交流过程中要注意肯定老同事的经历,同时还要主动承认自己的缺点、表达经验不足、工作有点太浮躁、表现不成熟沉稳、反映新人谦虚、当然还要表达向老同事学习、获得老同事点拨的愿望。
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公务员网络班,公务员在线辅导班,高途公务员在线课程辅导经典语录:如果要挖井,就要挖到水出为止。天水高途事业单位辅导班。高途公考面试技巧告诉你:计划组织协调之如何让活动新颖有创意
小主,这里为你准备了面试技巧告诉你:计划组织协调之如何让活动新颖有创意,一起来看看吧!
一、你知道组织协调能力考查嘛?
在结构化面试中,经常涉及计划组织协调能力的考察。在具体的考题呈现上,不仅侧重考查考生对政府常见活动的了解,还会考查学生策划活动的创新性。此类题目的特点比较显著,在题干信息中可能会出现前期活动举办效果不佳的问题,或结尾会出现“如何让活动有创意”等要求。考官以此来判断学生是否具备对政府工作的落实能力,还会考查学生是否有个性化的思考。
二、给个例题考考你!
习近平总书记强调,社区要为居民提供精准化、精细化的服务。某社区准备开展“幸福家庭,和谐社区”活动。你作为社区工作人员,请你选取两个富有创意的活动方案,并就其中一个展开谈谈。
【存在问题分析】
1.活动很套路。在选取两个富有创意的活动方案时,活动主题、过程和内容都缺少特色,只是开展一些亲子活动、给老人送关爱等活动,难免千篇一律,没有创新,让考官觉得乏味。
2.流程不实际。具体展开其中一个活动时,活动流程不符合社区工作实际,缺少了解社区居民想法、成立小组分工、提供精细化服务等基本的工作流程。
3.重点不明确。答题中关于活动的创意性凸显不足,缺少对活动内容的创意性的阐释,在作答时空有流程,内容不充实,重点不清晰。
【如何才能让活动新颖有创意】
1.主题自主创新。提到开展“幸福家庭,和谐社区”活动,可以先从影响家庭幸福的因素思考,例如有亲子关系、婆媳关系、夫妻关系等。结合题干要求,目的是促进社区居民家庭和谐,可以针对性地开展例如“有你真幸福”婚姻宣传活动,宣传婚姻登记,应对家庭矛盾的小技巧等内容,增进夫妻感情;开展“爱要大声说出来”亲子交流活动,通过制作小礼物、蛋糕或拍照等方式,引导亲子间表达爱意;开展“夸夸我的好婆婆 点赞我的好媳妇”活动,让婆媳之间相互夸赞对方的好,营造融洽的婆媳关系氛围,倡导和谐家风。以上活动形式应用在我们的题目上,既新颖又有效。
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