欢迎来到三人行教育网,代理招生网站!

黄山切换城市

咨询热线 400-6169-615

位置:三人行教育网,代理招生网站 > 黄山新闻资讯 > 黄山教育新闻 >  黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

来源:三人行教育网,代理招生网站

2024-11-23 15:16:38|已浏览:1次

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光预约免费试听课:400-6169-615.

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:创业者气质:朝气写在脸庞上,勇气用在行动上,大气显在战略上。 。


高级验光师培训课程大纲
一、眼的解剖及生理
眼的解剖和各部位的功能(包括:角膜、虹膜、晶状体、玻璃体、视网膜等)
眼部常见疾病(包括:角膜炎、结膜炎、白内障等等)1
二、眼屈光学知识
眼屈光系统(包括:眼屈光系统的组成、眼屈光系统的光学常数、简化眼、眼球的轴及角)
调节与集合(包括:调节的作用、调节范围与调节力、调节幅度、集合作用、集合近点、集合角、眼的屈光与调节及集合的关系)
屈光不正(包括:远视眼、近视眼、散光眼、临床表现)1
三、几何光学知识
基本概念(包括:光的基本性质、光的基本定律和原理)
透镜及成像(包括:透镜的种类、透镜成像)
三棱镜(包括:棱镜和棱镜效果、棱镜的单位、棱镜的标记)1
四、眼镜光学
球面透镜、柱面透镜、及三棱镜的光学特性
球柱透镜的联合与换算
透镜的有效镜度
移心、三棱镜效果1
五、眼镜商品知识
眼镜架概述(包括:镜架各部位名称、眼镜架的规格尺寸、眼镜架规格尺寸的表示方法、眼镜架材料)
眼镜片概述(包括:眼镜片的分类、玻璃镜片、光学树脂材料、水晶石材料)1
六、老视检测和多焦点的验配
老视及矫正(包括:老视的机理、老视的矫正)
双焦和三焦眼镜(包括:双焦眼镜的概念,双焦眼镜的结构、双焦眼镜的类型、双焦眼镜的像跳、双焦眼镜的像移、双焦眼镜的验配、三焦眼镜的概念、中间附加光度和明视范围、三焦眼镜的类型)
渐进多焦点眼镜
渐进多焦点眼镜的设计(包括:渐进多焦点眼镜的结构、渐进多焦点眼镜的光学分区、渐进多焦点眼镜的镜片标记)
渐进多焦点眼镜的设计类型(包括:球面设计和非球面设计、硬式设计和软式设计、对称设计和非对称设计、补偿棱镜、渐进多焦点的设计评价)
渐进多焦点眼镜的验配原则(包括:渐进多焦点眼镜的优点和缺点、渐进多焦点眼镜的适应人群和不适应人群)
常见的渐进多焦点眼镜验配不当(包括:处方焦度、配镜参数、镜架)
渐进多焦点的验配(包括:问诊、挑选镜架、镜架调试、远用及近用屈光度的验配、单眼瞳距 和双眼瞳距、点瞳高、*后检查和调试、下订单)1
七、综合验光仪操作
综合验光仪的结构(包括:验光盘、视标)
双眼视力平衡检测(包括:双眼视力平衡的生理、双眼视力平衡检测的原理、双眼视力平衡 检测的方法)
综合验光仪的预前调试(包括:开启电源、视孔基础状态回归 0 位、测定远光心距、调整被测眼高度、调整视孔位置、调整集合等)
双眼视力平衡检测(包括:棱镜视力平衡检测、偏振平衡视标检测、注意事项)
常用屈光检查的整体操作(包括:客观屈光检查、置入客观验光数据、远雾视处理、散光盘视标检测、红绿视标检测、交叉柱镜检测柱镜试片轴向、第二次红绿视标检测、交叉柱镜检测柱镜试片的焦度、左眼检测、双眼视力平衡检测、测定远近视力、试戴、开具处方)1
八、综合验光仪的实际操作1
九、裂隙灯的使用
裂隙灯的特殊投照系统(包括:基本要求、柯拉照明)
裂隙灯的观察系统(包括:基本要求、放大倍率)
裂隙灯的特殊投照检测(包括:间接投射法、背面投射法、镜面反射投照法)
裂隙灯的特殊投照检查法(包括:操作准备、操作步骤、注意事项)1
十、裂隙灯的实际操作1
十一、角膜接触镜常见沉淀物和并发症
软性角膜接触镜常见沉淀物(包括:沉淀物的发生机理、常见的角膜接触镜的沉淀物)
角膜接触镜常见沉淀物和并发症机理(包括:缺氧相关的眼并发症、损伤相关的眼并发症、炎症、感染相关的眼并发症)
常见角膜接触镜沉淀物的检测(包括:检查要领、常见沉淀物的辨认和处理)
常见角膜接触镜并发症的检查(包括:缺氧相关的眼并发症的认识和处理、损伤相关的眼并发症认识和处理、炎症、感染相关的眼并发症认识和处理)1
十二、视功能与弱势的理论
弱视(眼睛的发育,弱视的分类,弱视的治疗,弱视的给镜原则,中心注视与旁中心注视,弱视的注意事项)
视功能(视力,视野,色觉,光觉,双眼单视)
调节和集合(调节的基本参数,集合的基本参数,AC/A,斜视与隐斜视的检查方法,以及视功能对配镜处方的指导)调节与集合用综合验光仪检查的实操1
十三、其他课程内容
应急预案、反恐、消防、安全知识培训、职业道德宣讲、特殊视功能检查、对比敏感度视力检查、光视觉检查、色视觉检查、检测软性角膜接触镜参数、检测硬性角膜接触镜参数、同视机检查三级视功能2
眼科学知识
眼的解剖和生理(包括:视觉器官的构成、眼的附属器、眼球壁、眼内腔和内容物)
影响视觉的原因分析(包括:概述、视力下降的常见眼病)3
验光与处方
眼的初步检查(包括:眼外观、外眼检查)
眼屈光检查(包括:裸眼及矫正视力检查、操作步骤、注意事项、相关知识)
雾视法(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
电脑验光(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
检影验光(包括:单光的检影、散光的检影、操作步骤、注意事项、相关知识)
散光表与裂隙片的应用(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
试片(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
交叉柱镜精调轴位(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
老视的矫正(包括:操作步骤、注意事项、相关知识)
开具处方(包括:试戴及调试、瞳距尺、瞳距仪的使用、处方)
屈光检查的一般程序黄山眼镜定配工中级报考,东理视光  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:一知半解的人,多不谦虚;见多识广有本领的人,一定谦虚。——谢觉哉黄山眼镜定配工中级报考,东理视光。

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:在别人藐视的事中获得成功,是一件了不起的事,因为它证明不但战胜了自己,也战胜了别人。——蒙特兰黄山眼镜定配工中级报考,东理视光验光员实操技能考核要点
一、验光员实操技能考核的基本内容
验光员实操技能考核主要包括以下方面:

综合验光仪操作考核:
综合验光仪的结构,包括验光盘、视标等1。
双眼视力平衡检测,涵盖双眼视力平衡的生理、检测原理和方法1。
综合验光仪的预前调试,如开启电源、视孔基础状态回归 0 位、测定远光心距、调整被测眼高度、调整视孔位置、调整集合等1。
双眼视力平衡检测,包括棱镜视力平衡检测、偏振平衡视标检测及注意事项1。
焦度计操作考核1。
初步检查,包括了解顾客的一般情况,如年龄、职业、身体健康情况等2。
测量视力,包括远视力和近视力的测量2。
检查色觉等步骤黄山眼镜定配工中级报考,东理视光  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:生活充满了选择,而生活的态度就是一切。




黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

验光设备操作培训的基本流程
验光设备操作培训通常包括以下流程:

理论知识学习:学员需要了解光的基本性质,如光波、光的折射、反射和干光的本质与传播2,以及常见光学仪器的基本原理,如显微镜、望远镜、放大镜等。同时,要掌握眼镜材料与加工工艺,熟悉眼镜材料的特点和加工流程等。
设备性能了解:认识各种验光设备,如综合验光仪、电脑验光仪、插片箱、眼底镜、裂隙灯、角膜曲率计、瞳距尺、瞳距检测仪、视力表、投影仪等,了解其功能和用途7。
实际操作练习:在模拟环境中进行验光操作练习,包括初步检查、测量视力、检查色觉等步骤。通过模拟操作,学员可以熟悉验光流程,掌握基本技能2。之后在真实环境中进行验光操作,面对真实客户的各种需求和情况,灵活应对。
考核评估:培训师需对学员的理论考试和实操考核成绩进行综合评估,以确定学员是否达到眼镜验光员的标准和要求  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助黄山眼镜定配工中级报考,东理视光。




杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:成功,是内心的造就。——拉尔夫。M.福特黄山眼镜定配工中级报考,东理视光。

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光

黄山眼镜定配工中级报考,东理视光验光员就业前景分析
行业需求大
市场需求广阔 目前眼镜行业在迅速发展,人们对眼镜的需求不断增加,我国平均 2 个人有一副眼镜,每个人平均 4 年要换一副眼镜,对于 14 亿人口大国来说,消费的市场空间很大1。
近视等问题普遍 随着人们生活水平的提高和电子设备的广泛使用,近视、散光等眼病问题越来越普遍,人们对眼部健康的重视程度也越来越高,这为验光员提供了更多就业机会2。
职业缺口大
据统计,目前全国缺 15 万名验光师,就业渠道畅通,除了眼镜店,各光学仪器公司、眼镜公司和医院都急需验光配镜师14。

职业的特殊性
验光师是一个特殊的技术工种,是半个眼科医生加半个光学工程师,在验光过程中可以了解消费者近视眼的产生缘由,真、假近视,还是由眼疾引出的近视,都能在验光时被发现,这是电脑验光所无法做到的13@5。

就业方向多样
眼镜验光员主要就业方向包括眼镜店、医院、诊所、眼科医院等机构,也有一些选择在光学仪器公司、眼镜生产厂家等企业从事相关工作2。

薪资待遇
与工作地点和经验有关 如果在医院工作,月薪比较稳定;在眼镜店工作,通常是底薪加提成的模式。刚入行的验光师月薪大概在 4000 - 6000 之间,经验丰富、成为高级验光师后,月薪上万也是常有的事3。
能力决定收入 具体的薪资待遇还是要看自身的能力,能力越强,工资待遇越高  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:勤奋,是步入成功之门的通行证。。


  • 相关阅读