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2020-09-19 11:54:48|已浏览：10次
【培训目标】
经信委作为工业经济发展的主要管理、协调和服务部门，作用非常重要，地位非常突出。培训班旨在通过理论的学习、针对性的课堂讨论、实践游学考察环节，提升经信委干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；充分发挥经信委系统的职能引领作用，勇当工业经济发展的旗帜和标兵，为促进经济社会跨越式发展作出新的更大的贡献。
【培训对象】 各省、市、自治区、直辖市等地区经信委系统干部。
【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。
【培训师资】 浙江大学教授，省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】 课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】 每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。
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课程内容（ 仅 供参考） |
课 时 |
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十九大精神解读 |
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当前新常态下经济转型的路径选择 |
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供给侧改革和宏观经济形势分析 |
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中小企业发展面临的突出问题与政策建议 |
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如何策划和打造“产业服务平台”、推动中小企业升级、转型 |
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转变工作作风、提高工作效能思路探讨 |
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如何调整产业布局、发展高端产业、加快经济发展 |
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打造产业集群的措施方法 |
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装备制造业面临的形势及应对措施 |
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民营企业负责人新老交替的实现途径及成功案例分析 |
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现代企业管理发展趋势 |
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现场教学：钱江新城规划馆 |
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现场教学：未来科技城（海创园） |
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现场教学：恒生科技园 |
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现场教学：杭叉集团 |
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传统易经文化与和谐人生 |
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情绪管理与心理压力调适 |
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【教学服务与管理】
学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
浙江大学信访系统领导干部综合能力提升培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级信访系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地信访系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级信访系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课 程 内 容 |
课 时 |
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当前信访工作存在的难点和存在的问题 |
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信访干部心理压力自我调适 |
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怎样做好新时期信访工作 |
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新形势下的国家安全以及信访接访 |
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稳定与社会管理创新 |
4 |
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当前社会管理、信访工作面临的形势 |
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信访沟通艺术 |
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信访稳定工作绩效考评办法 |
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信访积案化解和信访终结 |
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信访代理工作应注意的几个问题 |
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网络舆情管理与媒体应对 |
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信访条例解读 |
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浙江省信访事项复查复核办法 |
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网络舆情引导与媒体关系管理 |
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社会博弈和政府管理创新 |
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群体突发性事件的防范与应对 |
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如何正确认识当前信访形势和做好信访工作 |
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如何预防和处置群体性事件 |
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新时期群众工作的认识和体会 |
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信访事项复查复核 |
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违反信访工作纪律的表现形式和处理方式 |
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领导科学与领导艺术 |
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领导干部的公务礼仪 |
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组织绩效与执行力提升 |
4 |
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国学智慧与现代管理 |
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【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学国土系统干部能力提升培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高国土系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地国土系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】国土系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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十九大报告对经济发展的影响 |
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当前国际格局与中国周边安全环境 |
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转型期社会热点难点问题解析 |
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创新驱动的生态环境培育 |
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国际化背景下的城市建设与保护 |
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城乡规划行政执法实务 |
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新形势下耕地保护与占补平衡 |
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国土干部法律风险防范与执法规范化建设 |
4 |
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领导干部的责任意识与执行力提升 |
4 |
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资源型城市的转型与发展 |
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互联网+政府管理创新 |
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当前的土地管理政策走向分析 |
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公务人员的公务礼仪与职业形象 |
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互联网+：变迁与机遇 |
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和谐团队建设与高效执行力 |
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领导者有效沟通管理艺术 |
4 |
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音乐鉴赏与人文修养 |
4 |
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博弈论与创新思维 |
4 |
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中国传统文化与领导力提升 |
4 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
