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2020-09-05 07:06:44|已浏览：24次
三大等级攀高峰， 职业进阶新捷径
薪税管理师证书等级
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
优路薪税管理师辅导机构
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过15年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，36大教研基地，组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，主营项目包括：建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、房地产估价师、中级通信工程师等;消安学院——一级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师、消防设施操作员等;医卫学院——健康管理师、执业药师、执业医师、乡村全科医师、护士资格证、老年人能力评估师、中医康复技术、社会工作师、初级护师、养老护理员、主管护师等;财经学院——薪税管理师、专利代理师、初/中级经济师、会计继续教育、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、银行/证券/基金三大从业等;教师学院——教师资格证、教师招聘、特岗教师等。
目前，优路教育已成为以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系建设，构建特色现代职业教育，探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
2020年下半年高级 薪税管理师 考试时间尚未确定，一切以官方公告为准。优路教育为大家整理了高级薪税管理师备考建议指导：
高级薪税管理师考试主要是为了解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
高级薪税管理师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水 平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
考试特点：
1. 每年两次考试，备考周期较长
2. 考试专业性和较强，难度较大
3. 题型单一，主要为主观题
4. 考试要求侧重对于高级实务的理解，较少涉及计算
备考建议：
1. 全面学习，重视听课
2. 理清框架，注重系统化学习
3. 不搞题海，重视模拟试卷
4. 善于利用学习资源
高级薪税管理师 科目特点“繁、专、难” ，需要各位考生找对方法认真有效备考。预祝各位考生备考顺利!
