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2020-09-16 16:01:17|已浏览:30次
【培训目标】
当前,税收在国家治理中的作用更加凸显,税收社会共治的基础越发坚实,给新税务带来了前所未有的机遇。同时,新税务还面临前所未有的挑战,税制改革任务越来越重,征管服务方式优化迫在眉睫。党的十九大报告提出了“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”“深化税收制度改革,健全地方税体系”等一系列新部署,实施更大规模减税更成为已明确的重点任务,新时期新阶段,方方面面都对税收工作提出了新的更高要求。
浙江大学经济学院高级培训中心整合众多浙江大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源,充分以培训学员需求为前提,“量身定制”个性化的教学方案。其中,针对 “税务系统干部综合素能提升培训专题” ,综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中全会、中央经济工作会议精神,进一步加强理论武装,切实提高政治站位,扛牢压实政治责任,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过集体集中培训学习,自觉经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,并把学习成果切实转化为拓思路、破难题、促发展、兴事业的强大动力,努力造就一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化税务高端人才队伍,进一步推进税收事业科学发展,发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用,凝心聚力开启高质量推进新时代税收现代化新征程,以更加坚定的政治担当、历史担当和使命担当,为实现中国梦、实现中华民族伟大复兴贡献力量。
【培训对象】 各省、市、自治区、直辖市等地区税务系统干部。
【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。
【培训师资】 浙江大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】 每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
课程模块 |
课程内容(仅供参考) |
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切实提高政治站位 扛牢压实政治责任 |
强化思想建设 坚定理想信念 |
“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读 |
习近平治国理政思想与中国梦 |
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新时期对党的全面领导、党的建设的新要求 |
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学党史强党性,把握意识形态领域的领导权 |
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全面从严治党 净化政治生态 |
坚持全面从严治党,构筑党建新格局 ——以习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建为中心展开 |
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深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神 |
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锲而不舍落实中央八项规定精神——新时代作风建设的形势和任务 |
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以人民为中心 走好群众路线 |
深刻认识把握坚持以人民为中心的发展思想 |
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基层矛盾有效化解与群众工作方法 |
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如何提高深度调研和与群众打交道能力 |
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政策武装头脑 理论指导实践 |
学习习近平总书记关于税收工作的重要论述 |
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《税收征管操作规范》解读 |
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《全国税务机关纳税服务规范》(3.0版)解读 |
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《实施更大规模减税降费后调整中央与地方收入划分改革推进方案》解读 |
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《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国个人所得税法实施条例》解读 |
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开创税务工作新局面 |
落实落细 减税降费政策 |
更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析 |
“1+3+N”多菜式减税降费政策分析 |
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深化增值税改革:增值税热点问题分析盘点 |
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减税降费政策:破局个税与社保改革困惑 |
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增值税发票风险防控 |
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房地产土地增值税清算 |
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依法规范 组织税费收入 |
促“四合”:国地税合并后的税务谋划与规划 |
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防止“过头税费”,树立收入任务观 |
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税制优化与税收治理效率——从当前几个热点税种及分析 |
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最新税制改革中的征管实务热点问题 |
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税务征管的现状分析及未来发展趋势探讨 |
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美国税改介绍和案例分析 |
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加强国际税收合作 |
我国双边国际税收协定运用研究 |
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自贸区的功能模式与出口保免退税业务形式分析 |
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CRS税务筹划与家族成员身份安排 |
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中国企业走出去——全球化下海外投资中税务考量和非居民企业所得税源泉扣缴相关规定 |
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基于跨境电商盈利模式下的增值税征免退税问题 |
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提升税务干部综合素养 |
新媒体环境下突发事件处理与网络舆情处理 |
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做好税务机关意识形态工作 |
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税务干部压力管理与心理调适 |
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税务礼仪规范与职业形象塑造 |
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经济形势与社会热点 |
“一带一路”国际格局和大国外交 |
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供给侧改革中如何降低金融融资成本、税费成本和制度性交易成本等 |
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财政税收政策走向及对地方财政的影响 |
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转型时期社会热点问题与社会稳定 |
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浙江特色与浙江经验 |
优化税收营商环境浙江经验分享 |
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税收收入分析——以浙大科技园宁波分园为例 |
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现场教学 |
嘉兴南湖红色教育基地 主题: 重温建党历史,感悟红船精神 |
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浙江省法纪教育基地 主题:党风廉政建设和反腐败警示教育 |
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中国财税博物馆 主题:财税历史、改革与发展 |
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义乌国际商贸城、义乌港、保税物流中心 主题:高质量推进新时期国际税收现代化建设 |
【教学服务与管理】
学员管理:按浙大学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。
教学服务:配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;
4、培训结束后,建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆,享受浙江大学继续教育校友待遇。
【培训保障条件】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
浙江大学医院管理领导干部综合能力提升专培训班
【培训简介】
重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高各级医院系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地医院系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级医院系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
模块 |
课程内容 |
课时 |
宏观形势与经济社会热点 |
社会主义核心价值体系若干问题 |
半天 |
习总书记系列讲话精神解读 |
半天 |
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中国宏观经济形势分析与医疗改革 |
半天 |
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科学精神与科学发展观 |
半天 |
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业务知识模块 |
现代医院管理 |
半天 |
医院人力资源管理 |
半天 |
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医院创新思维与创新管理 |
半天 |
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医院财务管理与财务报表分析 |
半天 |
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组织行为学 |
半天 |
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现代医院营销学 |
半天 |
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医院公共关系学 |
半天 |
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医事法学 |
半天 |
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医院感动式服务 |
半天 |
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医疗安全与纠纷防范 |
半天 |
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领导力提升与人文素养 |
公共卫生危机事件应急处理与媒体应对 |
半天 |
领导干部的理想信念与道德修养提升 |
半天 |
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易经文化与养生哲学 |
半天 |
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与心理减压 |
半天 |
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哲学素养与社会问题分析 |
半天 |
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孙子兵法与管理之道 |
半天 |
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现场教学 |
参观学习:浙江大学附属邵逸夫医院 |
1天 |
参观学习:浙江大学附属医院第一医院 |
1天 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学国土系统干部能力提升培训班
【培训简介】
重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高国土系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地国土系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】国土系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 |
课时 |
十九大报告对经济发展的影响 |
4 |
当前国际格局与中国周边安全环境 |
4 |
转型期社会热点难点问题解析 |
4 |
创新驱动的生态环境培育 |
4 |
国际化背景下的城市建设与保护 |
4 |
城乡规划行政执法实务 |
4 |
新形势下耕地保护与占补平衡 |
4 |
国土干部法律风险防范与执法规范化建设 |
4 |
领导干部的责任意识与执行力提升 |
4 |
资源型城市的转型与发展 |
4 |
互联网+政府管理创新 |
4 |
当前的土地管理政策走向分析 |
4 |
公务人员的公务礼仪与职业形象 |
4 |
互联网+:变迁与机遇 |
4 |
和谐团队建设与高效执行力 |
4 |
领导者有效沟通管理艺术 |
4 |
音乐鉴赏与人文修养 |
4 |
博弈论与创新思维 |
4 |
中国传统文化与领导力提升 |
4 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。