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铜山电工报名

来源:三人行教育网

2020-09-11 01:43:07|已浏览:24次

铜山电工报名

电子工程师培训.

讲师简介

孙武兵,工程师职称, 02年大学毕业后,一直从事电子设计工作,曾经在外资企业担任研发工程师,研发经理,高级技术经理,总工程师等职务。有很强的电子实操经验。曾经担任企业电子设计培训师。

一)培训简介(全新的培训方式)

从基层元器件讲起,通过做一个个实际的项目,让大家明白怎么去接一个从来没有做过的项目,怎么去分析开展一个项目,怎么去用目前掌握的知识去解决研发过程中存在的技术难题,怎么去做批量生产的产品,怎么去降低产品成本等。

二)培训宗旨:

通过做一个个实际的项目,让大家快速成长为一名有经验的能够独立做

项目的电子研发工程师或者高级工程师。

三)培训对象:

适合在校学生,刚工作的人员、想自我提升工程师、电子设计人员。

四)课程安排(60小时)

基本理论(8小时)

功率器件(10-12个小时)

设计软件(10小时)

开关电源设计(15-18小时)

高频变压器的设计(4-6小时)

开关电源维修(选讲)(4小时)

电源国标的讲解(选讲)(2小时)

详细课程介绍

1) 基本理论(8小时)

1.1)元器件介绍(3小时)

保险丝(玻璃保险丝,电阻保险丝,贴片保险丝)(0.5小时)

电阻(贴片电阻,直插电阻,碳膜电阻,金属膜电阻,色码)(0.5小时)

电容(贴片电容,直插,CBB电容,正负极)

电感(色码电感,工字电感,贴片电感)(1小时)

变压器(同名端,异名端,磁性介绍)(2小时)

二极管,桥堆(工作原理)

1.2)单位换算(1小时)

0805,1206,Ω,KΩ,Uf,H

1.3)单片机概述(1小时)

IO口,上拉下拉

1.4) LED介绍及太阳能原理介绍(1小时)

灯具的原理

1.5)工具介绍 (1小时)

电烙鉄,万用表

2) 功率器件(10-12个小时)

2.1) MOSFET

2.2)三极管

2.3)运算放大器

3) 设计软件(10小时)

4) 开关电源设计(15-18小时)

4.1)开关电源概述,知识点简介

4.2)电源基本知识

4.2.1)概述

4.2.1)AC-AC变换(变压器、可控硅斩波)

4.2.2)AC-DC变换(2-阻容降压+倍压电路)

4.2.3)DC-DC变换(1-三极管放大电路新解释)

4.2.4)DC-DC变换(2-三极管恒流原理)

4.2.5)线性直流稳压电源

4.2.6)开关直流稳压电源

4.2.7)直流稳压电源的性能指标

4.2.8)通过举例开关电源工作方式与线性电源工作方式的区别

4.2.9)讲解开关电源是如何实现能力转移的,以及如何实现稳压电压输出,如何进行调节?

4.2.10)详细分析开关损坏是如何产生的?如何控制温升?温升对系统有哪些危害?

4.2.11)开关电源体积与频率的关系?以及开关电源的效率

4.3)开关电源的几种拓扑电路

4.3.1)概述

4.3.2)什么是电磁感应

4.3.3)电感的伏安特性

4.3.4)详细讲解电感电压的形成与公式,电感电压受什么参数影响

4.3.4)DC-DC变换原理

4.3.5)DC-DC变换波形

4.3.6)降压与升压

4.3.7)稳压控制方案

4.3.8)PWM信号的产生

4.3.9)详细讲解占空比公式推导

4.3.10)PWM波形电路设计,频率如何进行调整,占空比如何进行调整

4.3.9)实例讲解

4.4)升压变换器设计

4.4.1)概述

4.4.2)明确电路指标

4.4.3)电路选项

4.4.4)绘制原理图

4.4.5)主回路元器件参数计算及选项(电容,电感,开关管,二极管,开关驱动,反馈,回路)

4.4.6)测试(电感、电容、输出波形)

4.4.7)总结

4.5)降压变换器设计

4.5.1)以一个实际电路讲解

4.6)反激式开关电源设计

4.6.1)概述

4.6.2)实例简介

4.6.3)反激DC-DC的变换原理

4.6.4)稳压控制反馈回路的隔离方法

4.6.5)什么叫电压环,电路中为什么要用到电压环。

4.6.5)实例讲解

4.8)PFC原理与设计

4.8.1)概述

4.8.2)案例简介

4.8.3)功率因素的概念

4.8.3)谐波电流的概念及危害

4.8.4)PFC电路的任务

4.8.5)PFC电路的实施方案

4.8.6)实例讲解

5) 高频变压器的设计

5.1)概述

5.2)高频变压器工作原理(结构与功能)

5.3)高频变压器工作原理(磁性工作过程及气隙设计)

5.4)高频变压器工作原理(初级电感电流波形)

5.5)高频变压器工作原理(漏极电压波形)

5.6)高频变压器设计步骤(设计要点)

5.6)高频变压器设计步骤(设计规格,反射电压)

5.7)高频变压器设计步骤(设置初级电流波形参数)

5.8)高频变压器设计步骤(磁性选择)

5.9)高频变压器设计步骤(匡数计算及线径)

5.10)高频变压器设计步骤(辅助绕组,电感量及气隙设计)

5.10)高频变压器设计步骤(磁饱和检验,EXCEL设计工具)

5.11)变压器制作(绕制线圈,组装与测试)

6)开关电源维修(4小时)

7)电源国标的讲解(2小时)




春华还与浙江理工大学、浙江财经大学、中国计量大学、华中师范大学、浙江工商大学、浙江科技学院、浙江万里学院、宁波工程学院、浙江经济职业技术学院、浙江工商职业技术学院、宁波职业技术学院、嘉兴学院等30多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
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如何从电工晋升为电气工程师?

从电工到电气工程师,看似一步之遥,对很多人却是遥遥无期。关键的问题在哪里?

虽说电工也是一个工种,成为很多工厂和企业必备的人才之一,但要更加体现自己的价值,成为电气工程师是必须走的一步。

在当下电气智能化的时代,PLC技术在制造业的应用上可谓是如火如荼,不会PLC,等于是办公室里不会电脑,在电气领域寸步难行。

而学习PLC真的很难吗? 是的,如果没有机会让你接触,如果只是学习书本知识而不去实践,真的很难!

而如果你摸一摸PLC的设备,自己动手编一到两个程序,你会发现实在是太简单了。

说它简单是因为比起别的专业和技能来讲,PLC需要的基础知识要简单得多,只要你有一点电工的基础,掌握一些基本的互锁自锁的电路就可以了。

说它简单也是因为PLC的使用和维修、编程都相对易于理解和掌握。

如果是学习单片机,你就会明白要掌握单片机的开发和应用有多难了。

首先在硬件方面要学会设计电路,模拟电路和数字电路要掌握,芯片资料要查询,电路板要绘制,即便是模拟电路,也可以让你研究十几二十年的。

而软件方面要学会编程,即便是最底层的c语言,编写的难度要比PLC编程的难度高上好几个等级。

而PLC只是单片机运用在工业控制上的一个很实用的范例,它的底层就是单片机。

在工业的电气控制方面,PLC得到最广泛的应用,你可以用PLC设计出任何想要的电气控制,它可以称为工业控制的CPU。

掌握了PLC,那么你必须是电气工程师,因为没有任何工业控制的电路能难倒你。

学习PLC,从一款PLC开始,三菱或是西门子,从入门级的控制开始,先学逻辑控制,再学上位机组态,然后是网络通讯。

去动手编几个程序,你就入门了。这也是成为电气工程师的捷径。



春华教育用人理念:1、平等、合作、成长、分享。2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。3、有作为才有地位。4、重德重才,以德为先。

考电工证难不难?

想考个电工证,但是听朋友说很难考,到底是不是真的?其实做任何事情都有人说简单,有人说难,问别人几乎得不到有意义的答案!想做一件事情,只要想清楚了,那撸起袖子干就是了,只有做了才知道怎么样!

电工考试内容

电工考试是采用理论考试+实操考试的方式,先考理论,理论通过以后再考实操。

理论考试:理论有个考试题库,大概一千多个题目,剔除一些重复的题目和不常考的题目,剩下也就500个题目。考试的时候,电脑随机从题库里面抽出100个题目;其中70个判断题,30个单选题,一分一个,共100分。要求理论成绩在80分及以上就算合格!

实操考试:目前东莞这边实操考试一共4个必考题目,其中指针万用表使用20分、双联开关带照明灯接线20分、触电急救20分、接触器互锁正反转40分,共100分。要求每个项目都不能有零分,并且总分在80分及以上。

国家要求考的知识点很低,多数与安全有关,在电工这种涉及自己生命和国家财产的职业,技术水平应该达到最低要求。

另一方面考的内容与物理没有太多关系,二者内容方向不同,物理是理科基础,要求应用数学与自然常识内容方面多。电工不是电学简单应用。电工是电路模型下的民用电与工业电操作,考试内容表面看18章,许多学员一看怕了,实际上内容一看四个方面内容,懂点电工安全方面知识就可以了!!100道题70道选择题还是三选一,30道判断题!80分达关!!

从以往数据看来低压电工初考总通过率平均在70%左右,电工复审总通过率平均在95%以上,焊工考试和低压电工考试通过率也差不多。

如果你以后想从事电工行业的话,是肯定需要电工证的。如果想报考的话,可以联系一下春华教育,至少你想考个你自己需要的电工证是没问题的。

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江苏PLC培训

主要课程:江苏PLC培训,江苏三菱PLC培训,江苏UG培训学校,江苏西门子PLC培训,江苏数控培训,英博模具设计培训。
培训是一家经国家主管部门审批成立的正规教育培训机构。本培训中心本着对学员技能的培养为宗旨,采用研习德国双元制的技师培训模式——车间与教室合一、作品与产品合一、理论与实践合一,注重理论与实践结合,这是本中心培训模式大的特色,也是学员技能掌握的佳途径。本中心本着以人为本、友谊长存的理念愿为社会上有意愿提升技能的朋友提供优质的培训服务,愿各位学员加入众友的学习留下一段值得回忆的人生经历。在此欢迎广大学员、朋友到本中心实地考察!




春华教育到2030目标:(1)成为中国规模最大、中国培训行业领军企业;(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。
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