台州西服制版培训学校
面试指导
回顾所学知识，针对性就业。
面试技巧讲解，分析借力原理。
组织协调沟通能力、团队合作意识。 老板杆杆原理分析。
品牌服装高级立体裁剪课程具体课程看课程表，包含了上衣，裤子，裙子，礼服，旗袍等韩版欧版款式。通过平面和立体裁剪相结合的形式，在模特上直接裁剪出服装款式。通过训练，让每位同学不只是服装设计师，服装制版师，而且还是款式造型师，结构设计师，人类灵魂的工程师。
款式设计
a,根据市场需求，把握流行趋势，掌握设计原理，突出自我形成的设计风格，进行款式的单品开发，学会让自己具备设计师的系列组合波段款式开发能力。
b,学会细分国内外品牌特点，特别是国内国际大牌的设计特点，结合国内外的著名品牌特点，应用面料辅料特性进行服装款式开发设计，让自己的设计主题具有不可替代的全局性以及新颖性。
c,和公司以及如友同学间进行合作参与企业时装秀的新品发布，完成自己作为设计师甚至是作为一名服装设计总监该完成的工作。
很多人认为学习服装好，没什么，那是一种错觉，因为学习服装设计需要不断积累设计经验和创新思维，对于一些学者来说，他们自己缺乏创造性和想象力的思维。其实这不是学习服装设计最重要的功能，中国是世界上最大的服装消费，有最大的消费群体，只要你的衣服也会有相应的消费群体，时尚现在在中国还没有取代传统服饰在市场中的地位
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学习内容：
设计稿（手绘，电脑画图），
工艺（缝纫，工艺图），
结构（制版，变化款式），
面料，辅料，作品出款，
色彩服装搭配，设计理论
市场调研，资源整合（订货会，波段上货，陈列，流行趋势）
款式分析，毕业实践。
含新娘装，伴娘装，花童礼服装，细节课程看课程表。
学习效果：形成自己的设计风格，能根据市场需求把握流行趋势设计款式。
学习时间：4到5个月
正如学校的名字一样，在杭州如友服装设计学校，老师和学生课上是师生，课后是朋友，这样舒适的关系非常有助于老师和学生的共同进步。杭州一直是中国女装之都，杭派女装在国际上有相当高的知名度，同时其与世界服装业有着紧密的联系，因而，在杭州如友服装设计学校学习的学生均有机会被聘到大企业工作
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服装色彩搭配师（店铺）
班学习内容：形象思维的导入以及服装搭配的重要意义
1、色彩基础篇；
2、色系分类方法；
3、色彩测试；
4、色彩基础配色；
5、风格系统学习；
6、身型调试和服饰搭配；
7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练；
8、导购服饰搭配话术技巧和演练；
9、陈列技巧及演练；
具体内容看课程表。
学习时间：8天
就业方向 :企业形象管理，个人风格色彩诊断，团队服装搭配，个人形象包装，服装销售等。
色彩工作室、色彩公司、各大院校从事色彩讲师工作。各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训工作。
电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计工作。各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。
培训对象:
1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。
2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。
4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的。5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人。
资质：颁发（中级）整体形象设计师证书 报名须知：报名需带身份证，自备（男、女）时尚杂志5本及以上，需自带平板电脑或笔记本
服装制版，是指服装结构设计、服装图案的图案是负责处理的结构的具体细节和样品的整体效果，并包括图案设计、服装设计、服装设计，但一般只说服装纸样的设计风格，也被称为服装图案或服装模板，做服装模式的过程称为模式
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就业辅导 回顾所学知识，针对性就业。 面试技巧讲解，分析借力原理。 组织协调沟通能力、团队合作意识。
老板杆杆原理分析。
实操特训
a.通过内部设计学生的作品和制版学生互相配合，模拟工厂设计部板房的上班实景进行实践操作，熟练掌握工厂操作流程，积累经验。
b.安排和如友合作的服装公司样板到学生手中进行实践操作，完成制版成衣的整个工作。从实践样板中获得提成，拿到实习工资，收获学习中的成就和乐趣。边学习边实习边拿工资。（只有在杭州如友才有）
c.和合作企业设计部一起按照公司的风格要求进行款式设计实习工作，从而了解熟悉服装公司整个工作流程，积累工作经验，直接上岗。
d，结合特体处理知识，掌握量身定制知识。达到学好以后能独当一面，进行高级旗袍店的量身定制裁剪工作。
学习效果：学好以后能独立操作，看懂设计稿，图片，制单，样衣制版，自己能开发款式，独立开店量身定制。练习款式须在100个以上。必须完成有代表性的作业裤子2条，衣服9件。
开课时间：每月1号 和16号开班 (每期限额10名)
学习时间：3到4个月，具体是学会为止，合同上有说明。
杭州如友服装设计培训学校的教学模式也倍受学员认可，学员在接受记者采访时，当被问到杭州如友服装培训学校的教学方式如何时，他们一致表示很满意。老师教学是将理论与实践相结合，讲解理论的时候给学员演示操作过程，随后让学员亲自实践，以此及时纠正学员操作过程的不足，从根本上提高学员的服装设计能力。如此一来，学生不仅可以学到丰富的理论，也能锻炼自己的操作技能。因而很多在杭州如友服装培训学校毕业的学员在走进服装设计公司后，能够成为独当一面的职场精英，有的学员甚至能迅速成为公司高层，管理着一支优秀的服装设计团队
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