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2024-11-16 01:44:44|已浏览：9次
周导咨询南昌共享盈利咨询逆向盈利咨询，商业模式咨询，融资招商培训班，周导咨询经典语录：耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。。共享盈利模式帮助企业降低成本的方式
共享门店模式
整合资源与资金 多个门店共同合作，共享资源，实现资源的最优化配置。通过门店共享合伙人的方式，将资金和资源进行整合，减少每个门店的经营成本，提高盈利能力。
例如，传统门店需独立承担租金、装修、人员工资等成本，增加经营压力，而共享门店模式可减轻这些负担。
扩大客户群体 多个门店合作能吸引更多客户，增加销售额和利润，提高盈利能力。
提高服务质量 共同分享经验和技术，提升服务水平和服务质量，满足消费者不断提升的需求。
共享合伙人分红 以一定比例分配利润给门店共享合伙人，激励其积极参与经营管理，增加门店利润，提高竞争力。分红方式多样，如按投资比例或贡献程度分配。
例如，按投资比例分配，投资 30%则获 30%利润分红；按贡献程度分配，发挥重要作用可获更多分红。
共享财务模式
灵活用工 办公室里的财务相关工作人员，可以采用共享财务模式来节省成本。源沅财管共享财务拥有“系统共享”“人才共享”“税安共享”“成本优化”四大优势，帮助中小企业进行不同维度的“增效降费”。
例如，在“系统共享”方面，具备领先业内的管理系统，高效、智能、可视化、大数据赋能，帮助企业老板随时随地掌控财务“三表”与经营安全。
在“人才共享”方面，提供“资深顾问+财务经理+会计”的“3+”模式，以专业团队，整体输出，提供到企服务，协助企业在财税安排的全面升级。
在“税安共享”方面，“税安宝”增值服务，提供企业财税风险体检、发票风险识别、内部审计服务，为企业财税安全护航。
在“成本优化”方面，提供财税筹划，于法规政策框架之下，为企业合法节省开支。
共享员工模式
减少薪酬支出 通过共享的员工平台，企业可以通过外包琐碎或低效的工作来有效地降低运营费用。在新产品推广的初期，共享员工的选择也为企业低成本的登陆和实施提供了便利。
简化就业程序 共享员工不仅可以解决企业的临时和辅助工作需求，而且可以根据企业的时间周期和人力需求的多少，及时增减，有利于降低企业不必要的雇佣成本。
减少就业风险 选择专业灵活的就业平台招聘共享员工，因其具有完善的就业风险防范和控制体系，从而保证了企业就业的安全，避免了就业风险给企业带来的经济损失。逆向盈利咨询，商业模式咨询，融资招商培训班，周导咨询经典语录：生活永远不像我们想象的那样好，但也不会像我们想像的那样槽。南昌共享盈利咨询
南昌共享盈利咨询
逆向盈利 第二天
1、商业本质，买卖二字，从过去的产品买卖赚差价，迈向今天，锁定一批买的人，用户。锁定一批卖的人，渠道。从过去经营产品，迈向今天经营人。
2、流量的变迁，逐渐的从线下实体，开始转向互联网方向，由下至上在变迁。
3、互联网深度渗透，互联网已经不属于某一个行业，互联网已经进入到各行各业。
4、如何有效流量布局？实现公域引流、私域留存、共域变现，线下区域如何把客户做有效的体验、服务和交付。
5、流量稀缺时代，最大的机会，为什么要开发个人流量，实现在线化交易？南昌共享盈利咨询逆向盈利培训，商业模式设计，融资招商培训班，周导咨询经典语录：遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。。
6、如何赋能别人做线上生意，把全域盈利体系赋能拥有渠道、拥有用户的人。生意放到线上去，称之为叫赋能电商。
7、利用好微信进行私域运营，实现拓客、留客、锁客、升客、变客、筹客，形成用户为王的私域运营，在线化交易的电商体系。
8、如何流量十倍数增长，如何盈利变现十倍数增长，全领域获取流量，全领域变现，形成的全域电商体系。
9、如何构建线上完整的交易体系，架构共享电商平台，实现人、货、场在线化重构。
10、如何与周导咨询达成合作，从市场调研、方案设计、商城架构、团队组建、资源整合、陪跑收现，获得盈利十倍数增长。
逆向盈利培训班，商业模式培训，融资招商方案设计，周导咨询经典语录：自以为拥有财富的人，其实是被财富所拥有。南昌共享盈利咨询付款30万《私董汇》
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桐瑞生物与智客会合作，启动上亿计划，用新商业模式把大健康美业重新做再一次，一定必将火全爆国市场。
如果你觉得生意难做，一定是没有找到好的方法。各行各业都没有红利期，如何融资1000万，如何招商1000家，这才是出路。
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逆向盈利培训班，商业模式培训，融资招商方案设计，周导咨询经典语录：浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。南昌共享盈利咨询。周导招商课程的具体操作方法
1. 招商推广策略
媒介运用
推广的目的是让更多人知道你在招商，因此需要充分利用各种媒介。有人聚集的地方都可以作为媒介，特别是在微信朋友圈这样可以直接沟通并产生业务的平台上，要准备好充足的素材如图片、视频、文字和录音等。
会销组织
会销不应由自己亲自操刀，而是应该帮助代理去组织。会销应当能够满足人们的五大需求：生理需求、安全需求、尊重和爱的需求、以及自我实现的需求。通过会销新形势如大咖和策略的运用，可以帮助拥有资源的人迅速变现，同时也能吸引更多人加入并推荐他人加入。
2. 招商的四大思维
批量思维
在考虑商业模式时，首先要考虑的是可复制性和规模化。企业初期不应追求完美，因为可能造成只有自己能做好而代理无法做好产品的局面。批量思维的目的是扩大渠道规模而非产品规模。
分享思维
分享利润可以使规模扩大，现金流增加。因此，应把钱分给合伙人或帮助收钱的人，而不是只寻找直接给你钱的人。合作和分享的目的是为了利用合作伙伴的资源和渠道。
诱惑思维
语言是第一生产力，招商时的每一句话都应该具有招商功能。在分享时要考虑到以别人为中心，把好处讲得更加清楚，把做事的部分讲得模糊一些，这样才能更容易吸引招商对象。
聚焦思维
招商不是一劳永逸的事情，而是要持续进行。因此，需要专注于如何做好招商，获取大量用户和渠道，实现规模化经营。
3. 招商的四大战略
收益模式
确定通过招商获得的收益来源，可以是代理加盟费、品牌产品的利润，或是通过模式创新让代理愿意付费。
培训教育
在建立渠道之前先进行培训，通过观念灌输和故事讲述来传递信息。这样可以更容易促成交易，因为招商不是推动别人成交，而是引导别人成交。
企业文化
参考阿里巴巴的企业文化，明确企业的使命和价值观。这些理念将影响企业成员的行为和决策，同时也是吸引合作伙伴的重要方面。
复制输出
在招商时提供可以复制输出的内容给代理或门店，这可能包括产品、模式或其他有价值的信息。确保这些内容能够帮助合作伙伴成功并增强他们的信心。
综上所述，周导的招商课程提供了具体的步骤和策略来帮助企业或个人有效地进行招商活动。这些方法不仅涵盖了如何推广和吸引潜在合作伙伴的注意，还包括了如何通过特定思维和战略来确保招商的成功。逆向盈利培训，商业模式设计，融资招商培训班，周导咨询经典语录：未遭拒绝的成功决不会长久。南昌共享盈利咨询
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