适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。

     “薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，中国商业会计学会财税分会组织薪税管理师职业技能等级认证考试(初级、中级、高级)。

通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书，还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。

       培训对象

       1、初级薪税管理师

适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。

2、中级薪税管理师

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

3、高级薪税管理师

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

优路教育获悉，2020年8月份将会加考一期 薪税管理师 考试，考试时间定为8月29日，报名时间为2020 年 8 月 1 日--2020 年 8 月 16 日，欲参加此次加考考试的考生们可及时报名。

此次薪税管理师加考考试，分为初级薪税管理师、中级薪税管理师、高级薪税管理师三个级别考试， 考生报考的专业要求不限，任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税管理师

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考

2、中级薪税管理师

(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满 3 年

(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满 2 年

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考

(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满 1 年可申报中级薪税管理师

3、高级薪税管理师

(1)取得大专学历满 8 年，在企事业单位从事高级管理工作

(2)取得大学本科学历满 6 年，在企事业单位从事高级管理工作

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满 3 年，在企事业单位从事高级管理工作

(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满 3 年可申报高级薪税管理师

符合薪税管理师初、中、高级三个级别考试报考要求的考生皆可报名考试，各位欲参加考试的考生们可及时在报名期限内报名。

以上是关于此次加考考试的考试级别等相关问题的详细信息，各位考生可了解。