营口人力资源四级培训机构
人力资源管理师：
受政策青睐，国家相关部门统一组织考试
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由省级人力资源和社会保障部统一组织考试
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考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书
全国人力资源管理师培训课程 课程价格:￥详询 机构：优路教育。 班制:线下周末班，线上随时学， 开班时间:常年开课 课程简介:人力资源管理师报考指南人力资源管理师考试简介人力资源...。
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人力资源管理师培训班
HR 基础 学习班
适合人群：
有理论基础，业余时间充足
课程介绍：
基础精讲、知识点解析
免费题库、在线测试
一对一答疑
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HR 定制 学习班
适合人群：
零基础人员，迫切从事相关工作
课程介绍：
全科教材精讲、习题强化
重点难点攻关、考前冲刺
免费报考指导
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HR 职场 晋升班
适合人群：
基础差精力少，时间紧任务重
课程介绍：
定制课程、浓缩知识点
初级实操课、个人规划指导
免费报考指导
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HR 经理 实战班
适合人群：
HR提升快人一步，少走弯路
课程介绍：
三阶理论课、全程实操课
模拟考试演练、职业培训师
养成、职场难题破解
人力资源管理师硬件知识 就是你所在职位的专业能力，比如人力资源管理必须具体人力资源的五大模块基本知识，怎么设置合理的职位，怎么招聘，采取什么手段评估人才，怎么培训人才？员工的福利，薪酬的设置等，这个我们国内有一个人力资源师的考试，里面会有系统的知识介绍。某些时候，国内很多单位招聘人力资源的岗位就需要这样的证书。
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人力资源管理师:
人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分"人力资源管理师一级"、"人力资源管理师二级"、"人力资源管理师三级"指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
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