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2020-09-26 06:44:42|已浏览：27次
浙江大学工会系统领导干部综合能力提升培训班
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高工会系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地工会系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级工会系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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宏观经济形势分析 |
半天 |
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突发事件应对策略与预案 |
半天 |
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《劳动合同法》实施的热点和难点问题分析 |
半天 |
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构建服务职工体系的理论思考和实践探索 |
半天 |
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依法行政的理论与实践 |
半天 |
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创新思维与决策艺术 |
半天 |
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公共危机处理的媒体公关 |
半天 |
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如何做好非公企业工会工作 |
半天 |
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全球化布景下的劳动关系 |
半天 |
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领导力架构与提升——情商与领导艺术 |
半天 |
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科学发展观与工会工作 |
半天 |
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社会建设与民生问题 |
半天 |
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科学发展观与工会工作 |
半天 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学企业基层管理者团队决策与基本素养提升培训班
【培训简介】
企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求，企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用，以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状，当前，造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。
【培训对象】企业各级基层管理者领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程模块 |
课程主题 |
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团队破冰 |
室外户外拓展(体验式学习) |
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管理基础 |
现代管理学 |
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组织行为学 |
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管理技能 |
高绩效团队建设 |
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时间管理 |
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计划管理与会议管理 |
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绩效管理 |
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高效沟通 |
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卓越执行力 |
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让你的团队专注于目标 |
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职业素养 |
高效员工的十项修炼 |
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阳光心态与压力管理 |
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职场商务礼仪 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【项目简介】
习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心”，“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督”。如何加强高校党务干部队伍建设，打造高素质的高校党务干部队伍，是当前高校党建工作的重要任务，也是全面从严治党新形势下做好高校党建工作的必然要求。
【培训对象】 高校各级干部。
【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。
【培训师资】 浙江大学教授，省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】 课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】 每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。
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课程内容（仅供参考） |
课 时 |
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学习习近平教育重要论述，加强高校基层党建工作 |
半天 |
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“一带一路”倡议与中国周边国际形势分析 |
半天 |
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中国社会热点难点问题分析 |
半天 |
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科技体制改革与创新环境培育 |
半天 |
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大学内涵发展与质量建设 |
半天 |
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高职院校的治理体系与能力建设 |
半天 |
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高校精神与校园文化 |
半天 |
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高校基层党建工作定位与实践 |
半天 |
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高校党务工作创新 |
半天 |
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高校党务干部工作方法和艺术 |
半天 |
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地方高校加快应用型高水平大学建设的思考与实践 |
半天 |
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当前党风廉政建设和党性教育 |
半天 |
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领导干部情绪管理与压力调适 |
半天 |
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博弈论视角下的创新思维与管理 |
半天 |
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当前高校信息化建设的趋势及浙江大学实践经验分享 |
半天 |
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中国传统文化智慧与人生哲学 |
半天 |
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现场教学：梦想小镇 |
半天 |
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现场教学：浙江大学校史馆、科技成果馆 |
半天 |
【教学服务与管理】
学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
2020年8月10日上午，浙江大学——湖南桑植农商银行中层管理人员培训班在浙江大学美丽的西溪校区开班。桑植农商银行党委副书记、副董事长、行长覃振军，浙江大学经济学院党委书记、副院长张子法出席开班式并致辞。
张子法书记首先对桑植农商银行中层管理人员的到来表示了热烈的欢迎，并就浙大的历史、浙大七个校区以及在校师生情况，浙大经济学院以及浙大经济学院高培中心等方面做了介绍，并对各位学员在学习期间的表现以及高培中心提供的教学服务质量等方面做了要求。最后祝各位学员们在浙大度过一段愉快的学习时光。
随后，桑植农商银行覃振军行长对此次培训做出精心安排的浙江大学经济学院高级培训中心表示由衷的感谢，对来学习的中层管理人员提出了殷切希望，以及本次赴浙大学习的目的等方面做了介绍，并对各位学员在培训期间的纪律以及学习表现等提出了要端正学习态度，安心学习、联系工作实际，学以致用、执行学习制度，遵守纪律这三点要求。最后，预祝学员们在学习和生活中都能有所收获，相信这次培训将给各位学员留下美好的回忆。
随后在庄严的浙大校歌中，结束了今天的开班式，开启了培训班的首场课程——团队建设与执行力的打造。
