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2024-10-20 05:56:56|已浏览：13次
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影响需求的经济因素到底是什么？这些因素与需求之间到底存在着怎样的变动关系？经济知识一直相对复杂的科目，但是理解了其中的根本经济运作逻辑，各种经济概念将迎刃而解。
那么今天，各位同学跟我来一起仔细了解一下，什么是影响需求的经济因素。
在微观经济学中，消费需求是指消费者对以商品和劳务形式存在的消费品的需求和欲望。当商品经济处于不发达阶段时，消费者的消费领域比较狭窄，消费的内容很不丰富，满足程度也受到很大的限制。消费者的消费需求及其满足程度都处于一种压抑状态。在市场经济下，生产资料和生活资料都是商品，人民的生产和生活的消费需求的满足都离不开市场交换。随着社会上生产力的不断发展，企业将向市场提供数量更多、质量更优的产品，以便更好地满足消费者的消费需求。同时，随着人们物质文化生活水平的日益提高，消费需求也呈现出多样化、多层次，并由低层次向高层次逐步发展，消费领域不断扩展，消费内容日益丰富，消费质量不断提高的趋势。
那么影响人们消费力的具体经济因素，在经济学中认为需求需要满足两个条件，一为购买意愿，一为购买能力。那么当购买意愿和能力力发生变化时，对于商品的需求就会相应发生变化。在此总结为五项因素：
1.商品自身价格
商品的自身价格是决定消费者是否消费的重要影响因素。一般来讲，商品的价格越高，该商品的需求量越小；价格越低，需求量就会越大。即为需求法则。比如打折商品的销量一般，商品销量会随之上升。
2.消费者收入水平
一般来说，在其它条件不变的的情况下，消费者的收入越高，对商品的需求越多。但随着人们收入水平的不断提高，消费需求结构会发生变化，即随着收入的提高，对有些商品的需求会增加，而对有些商品的需求会减少。经济学把需求数量的变动与消费者收入同方向变化的物品称为正常品，把需求数量的变动与消费者收入反方向变化的物品称为劣等品。
3.消费者偏好
偏好增强时，该商品的需求量就会增加。偏好程度减弱，需求量就会减少。这里所说的偏好，既与消费者的个人爱好和个性有关，也与整个社会风俗、传统习惯、流行时尚有关。一些时效性较强的商品（如流行时装、音乐唱片）的需求对社会偏好十分敏感，即使价格不变，由于社会时尚的改变，流行时髦的变迁，需求量也会有急剧的变化。
4.相关商品价格
相关商品价格 需求不仅取决了商品自身的价格，也在相当程度上受其他商品价格的影响。在其他商品中，有两类两品的价格影响最大。
（1）.替代品指两种商品之间能够相互替代，以满足消费者的某一种需求的商品。一般说来，某种商品的替代品价格越高，就显得这种商品相对便宜，因而对这种商品的需求会增加，反之则相反。例如当猪肉价格上涨的时候，就会显的本来较贵的羊肉，感觉就没有那么贵了。
（2）.互补品指两种商品必须互相配合，经常放在一起同时购买的商品。如钢笔和钢笔水、汽油和汽车。当钢笔的价格上升，人们对于钢笔的需求量会下降，不买钢笔也没必要买钢笔水，因此钢笔水的需求量也随之下降，由此可见，当某种商品的互补品价上涨时，这种商品的需求也会随之减少。
5.商品预期
这里说的预期，不是指消费者的个人预期，而是指对商品需求产生影响的是社会的群体预期，无论这种预期正确与否。当消费者认为某种商品还会普遍下降，比如双十一购物街来临前，人们会降低消费需求量，等待双十一降价购买。反之，如果人们普遍预期某一商品未来价格会显著上涨，则会增加现时的消费，或多购买一些贮存起来。预期效应有时会带来价格越高，需求量越大的反常现象，这是因为人们普遍有“买涨不买跌”的心理。
小伙伴是否通过今天讲解，能够理解消费者的商品需求量，会受到多种因素影响。各位小伙伴也可以通过自己的日常生活，进行总结。
最后预祝各位小伙伴，考的都会，会的都对，心想事成，考公必过！
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小主，这里为你准备了2024国家公务员面试技巧--指导礼仪的三大准备（形象准备、着装准备、考场准备），一起来看看吧!
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一、形象准备
面试通常有自己职业性的特殊需求，比如税务局，消防救援队等等，这些特殊行业属性与职业特点决定了应试者面试时必须注意自己的行为规范，而形象准备的侧重点在于仪表与服饰。
仪表准备通常着重发式与妆容的准备。总的要求是整齐朴素，庄重大方。原则是头发一定要清洁、整齐、亮泽，要和应试者脸型相协调，男士要尽量避免较新潮发型，在用完发胶之后，再用梳子将成缕的头发梳出来，这样会显得既整齐也自然。女性还应避免选择太新潮、偏向于职业的发型，以及过多头饰、过多装束的运用。在服饰上注意颜色要协调统一，不要穿得太艳丽，以免影响自己的形象。妆容的首要原则就是要有节制，目光是采访和沟通的重点，一双炯炯有神的目光能打动面试官的心。嘴唇的装饰也相当重要，干燥的嘴唇给人以草率或者紧张感，应试者可涂抹唇膏，可使整个唇部呈现亮泽。
二、着装准备
男士的衣着首选是正装西服，而西服讲究的是3个方面。第一，要遵循正装裤的基本要求。第二，要按照不同场合选择不同色彩的服装。第三，不要在正式场合穿西装。如果你想穿上西装，就要遵循这些法则。一是要遵循“三色”原则：不要把西装穿得太正式，因为这三种颜色都会让人感觉不舒服；二是遵循“三一定律”，即腰带必须系在腰上、黑色必须系在腿上。三是要做到“三忌”，即袖上商标不可以不拆掉，在重要和严肃场合切忌穿着夹克系领带，袜上切忌穿白袜（袜宜与皮鞋和裤子同色）。
女性职业装要有线条感和挺感。穿西装套裙的话要注意三个问题，第一是不可以穿黑皮裙，第二是不可以赤腿，第三是裙下要加健美裤而不可以穿半截袜。
三、考场准备
（一）面试等待阶段。在这一过程中，要注意以下几个问题：①保持冷静的态度和良好的精神状态；②保持最佳状态。③掌握一定的心理调节方法。④提高心理素质。⑤做好心理准备工作。要求应试者早到考场约15分钟，以最快的速度适应面试环境；因为考场上的条件时有变化，所以调整心态、快速适应环境变化也是获得高分的关键。
（二）在面试的起始阶段。在面试之前，应试者要做许多准备工作：着装整齐，举止端庄；面带微笑，态度和蔼；倾听别人说话，不打断对方谈话；认真回答问题，做到言简意赅。叩门时，无论开门或关门，应试者都要客气地轻叩2~3次，经考官同意后方可入场。在走进考场后都要首先跟考官打招呼，介绍自己的编号，要注意保持自然的、热情的微笑和问候是重要的。
（三）采访环节。面试官对被试进行了一系列提问后，将被试分为两组，每组各20人。其中一组为正式考生，另一组为临时应聘者。主考官向临时求职者介绍自己的工作和职责。主考官通常按规定提出相应问题让应试者作答，应试者答题时要保持和蔼、自然的态度，答题时需讲清考官的用意，避免答非所问、听不清时可让考官再讲。
（四）面试后环节。面试是对应试者综合能力和素质进行考核的重要形式，也是整个考试过程中最关键的一环。“行百里者半九十”，接近尾声的时候更是要认真对待。面试前必须做好充分准备工作。如：了解自己；熟悉公司情况等。考官通常给应试者以最后补充，重申或强调某一问题或消息，应试者应谨记不画蛇添足、节外生枝的原则，与主考官合作完成面试就可以了，并向主考官婉言谢绝。
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