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2020-09-30 09:59:50|已浏览:23次
浙江大学体育系统领导干部综合能力培训班
【培训简介】
重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高体育系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地体育系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级体育系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 |
课时 |
当今世界格局与中国周边战略态势及和平发展 |
4 |
组织建设与党的群众工作 |
4 |
当前反腐倡廉的形势和任务 |
4 |
互联网+电子商务 |
4 |
足球产业发展 |
4 |
体育经济学理论研究 |
4 |
体育公共服务社会参与机制与政策研究:国际经验与本土探索 |
4 |
体育休闲理论实践 |
4 |
政府干部法律风险与防范 |
4 |
打造政府高绩效团队与执行力 |
4 |
领导科学与领导力提升 |
4 |
公务员的管理沟通与协调能力 |
4 |
努力提高领导干部运用法治思维能力 |
4 |
新形势下突发事件的处理与媒体应对 |
4 |
情绪管理与自我压力调节 |
4 |
中国古代文学名著鉴读与艺术欣赏 |
4 |
国学与管理智慧 |
4 |
音乐艺术与人文素养 |
4 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙江大学企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班
【培训简介】
企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求,企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用,以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状,当前,造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。
【培训对象】企业各级领导干部。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程模块 |
课程主题 |
团队破冰 |
室外户外拓展(体验式学习) |
宏观经济 |
宏观经济形势分析 |
企业战略管理 |
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基础管理 |
现代管理学 |
管理者角色认知 |
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中层管理技能提升MTP |
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自我管理 |
高绩效团队建设 |
时间管理与会议管理 |
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目标管理 |
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有效辅导下属技巧 |
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工作管理 |
非财务人员的财务管理 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
|
跨部门沟通 |
|
绩效教练 |
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职业素养 |
商务礼仪与职业素养提升 |
阳光心态与压力管理 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
检察 -浙江大学检察院系统领导干部综合能力培训班
【 培训 简介】
重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高 检察院系统领导干部 的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新 的 干部队伍,为当地 检察院 系 统领导干部 工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象 】 各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级检察院系统领导干部 。
【培训师资】 浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 |
课时 |
当前国际形势与中国安全环境 |
4 |
习总书记在新闻舆论座谈会上的讲话精神解读 |
4 |
中国司法改革热点分析 |
4 |
大数据时代 |
4 |
中国政治体制改革走向 |
4 |
法治中国的理想与践行 |
4 |
交通控制与管理 |
4 |
现场教学(杭州交警支队) |
4 |
新形势下反腐败特点与举措 |
4 |
技术侦察与电子取证 |
4 |
刑事证据审查与刑事思维 |
4 |
政务礼仪与形象管理 |
4 |
案例教学:杭州城市规划展览馆+钱江新城CBD |
4 |
案例教学:杭州梦想小镇 |
4 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
2020年8月9日下午,浙江大学——2020年苏州市网信工作综合能力提升培训班,在浙大经济学院顺利开班。中共苏州市委宣传部副部长、市委网信办主任陈雪嵘,浙江大学经济学院党委书记张子法出席了开班式
张子法书记在讲话中对全体学员的到来表示热烈的欢迎,对苏州市委网信办的信任与支持表示诚挚的感谢,对培训班的成功举办表示衷心的祝贺,他向学员们介绍了苏州跟杭州的历史渊源、浙江大学的发展历程、重点研究领域和重点科研成果,以及经济学院的一些情况,并就深化网信领域“高校+地方”的合作提出殷切希望。他指出,此次培训班是网信领域深化“高校+地方”合作的一次有益尝试,是检验“学科+应用”有机结合的具体实践,也是苏州市委网信办与浙江大学加强沟通协作的良好开端,希望今后能够在更宽领域、更大范围广泛开展交流合作。
陈雪嵘副部长在开班动员讲话中表示,感谢浙大经济学院及浙大经济学院高级培训中心对本次培训的辛苦付出,并指出,苏州市委高度重视网信干部队伍建设,多次作出指示批示,要求进一步加大网信干部培训力度,切实增强做好网信工作的责任感紧迫感,此次培训时间紧、任务重,机会难得,要求所有参训学员提高思想认识,增强网信工作责任感使命感;明确学习任务,确保学有所得学有所悟;严守学习纪律,树立好苏州网信人的良好形象。
开班式结束后,上海大学新闻传播学院副教授洪长晖为学员讲授《网络舆情下的危机管理与媒体应对》。