浙江大学金融创新精修招生简章

浙江大学金融创新精修招生简章

国税 -浙江大学国地税征管体制改革专题培训班

【培训简介】

2015年12月，中办、国办正式公布《深化国税、地税征管体制改革方案》，方案明确在坚持国税、地税机构分设的基础上，对现行征管机制进行完善，即国地税两套机构合作而不合并。因此国地税系统要积极学习运用“互联网+”的思维和信息技术手段，结合当地税收征管实际，突出重点、创新思路，积极探索征管转型工作的新突破。

【培训目标】

本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，开设“浙江大学国地税征管体制改革专题培训班”，围绕政策解读、实务提升、综合素养等专题展开，旨在提高司法鉴定机构行政管理人员的综合素质，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，担当前行扎实推进国税、地税征管体制改革，确保改革落地生效。

【培训对象】国地税各级领导干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
2018年宏观经济形势分析与展望	4
《深化国税、地税征管体制改革方案》解读	4
当前税制改革的若干热点问题	4
税务征管的现状分析及未来趋势	4
“最多跑一次”改革对国地税征管的启示	4
互联网时代——税收大数据发展趋势	4
互联网时代税务干部的媒介素养	4
办税服务一体化接续	4
大数据时代的信息系统建设方法与技术新发展	4
国地税征管协调合作	4
税源专业化管理、风险管理理论与实际	4
深化放管服改革	4
互联网+ 政务服务	4
创新思维与现代管理	4
现场教学： 余杭行政审批中心	4
现场教学： 中国财税博物馆	4

【培训保障】

 硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

【联系方式】

电话：0571-88095537   孙老师

地址：杭州天目山路148号浙江大学西溪校区教学主楼八楼

浙江大学金融创新精修招生简章

浙江大学信访系统领导干部综合能力提升培训班

【培训简介】

重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级信访系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地信访系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级信访系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课 程 内 容	课   时
当前信访工作存在的难点和存在的问题	4
信访干部心理压力自我调适	4
怎样做好新时期信访工作	4
新形势下的国家安全以及信访接访	4
稳定与社会管理创新	4
当前社会管理、信访工作面临的形势	4
信访沟通艺术	4
信访稳定工作绩效考评办法	4
信访积案化解和信访终结	4
信访代理工作应注意的几个问题	4
网络舆情管理与媒体应对	4
信访条例解读	4
浙江省信访事项复查复核办法	4
网络舆情引导与媒体关系管理	4
社会博弈和政府管理创新	4
群体突发性事件的防范与应对	4
如何正确认识当前信访形势和做好信访工作	4
如何预防和处置群体性事件	4
新时期群众工作的认识和体会	4
信访事项复查复核	4
违反信访工作纪律的表现形式和处理方式	4
领导科学与领导艺术	4
领导干部的公务礼仪	4
组织绩效与执行力提升	4
国学智慧与现代管理	4

【培训保障条件】

 硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

浙江大学金融创新精修招生简章

浙江大学开发区管理部门领导干部综合能力提升班

【培训简介】

重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高开发区领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地开发区领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级开发区领导干部。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
中共十九大精神解读	4
习总书记系列讲话精神解读	4
大数据、互联网+与产业经济发展	4
十九大后国内宏观经济形势分析	4
新常态下的供给侧结构性改革	4
当前党的建设的几个重大问题解读	4
党建面临的形势及发展趋势—加强基层服务型组织建设提升服务能力	4
党风廉政建设与反腐倡廉	4
提高党建科学化水平	4
新媒体下的危机公关与舆情管理	4
创新思维与现代管理	4
沟通与管理	4
党务干部的管理沟通智慧	4
国学智慧与现代管理	4
领导干部心理调适与压力管理	4
中国传统文化与人生智慧	4

【培训保障条件】

 硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

浙江大学金融创新精修招生简章