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2025-03-04 09:43:56|已浏览:4次
武汉科学发声培训!5.诚信乃是一种和谐,正如健康和善与神一样。——(古希腊)毕达哥拉斯。
思训家口才是一家知名的口才培训机构。
思训家口才由2009年中国卡耐基资深教学导师共同创办的“卡耐基口才培训机构”发展壮大而来,2017年品牌正式升级为“思训家”。四川思训家文化传播有限公司,由2009年07月26日成立的成都演讲口才培训机构发展壮大而来。
全国拥有11家校区,学区覆盖广泛,包含四川、西安、重庆、郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州等多地。武汉科学发声培训!45.失去信用而赚的钱应结算在损失里。——罗马。
目前开设有《当众讲话》《人际关系》《演讲艺术》《逻辑思维》《有话可说》《魅力声音》《高效沟通与谈判》《领袖导师班》等十余门课程,课程设置灵活多样,可以根据学员的需求和水平进行个性化的培训。此外,还展开演讲口才、辩论口才、主持口才等方面的培训,帮助学员学习表达能力、思维逻辑和语言组织能力,提升职场竞争力。
学员不仅可以学习到如何在公共场合自信地演讲,还能提高自己的思维逻辑能力,更清晰地表达自己的观点,逻辑性更强,让听众更容易理解。同时注重语言组织能力的培养,让学员能够用简洁明了的语言表达复杂的观点。还可以通过模拟演讲、辩论等活动,锻炼自己的口才技巧,提高应变能力,提升职场竞争力。武汉科学发声培训!365天免费复训!对于基础较差的学员,我们提供免费复训来帮助学员持续提升。。
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33.厚道是伶俐之书的第一章。——杰弗逊。
根据您的需求进行测评辅导
购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;
一对一服务
通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制
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老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;
对学员无用课程不推销
除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。
想提升自己领导力的学员
具备素养,运用策略,将管理原理投入实践
传递信念,激励员工,建立并完善企业制度
下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈。
领袖导师班
会议动员,没有号召力员工不能积极参与?
领导管理,总是没有威信得不到员工信服?
团队打造,因为留不住优秀员工只能停滞?
企业发展,没有清晰的战略设计开拓受阻?
在思训家,我们见证80000+学员口才蜕变
据2019年度3762份满意度调查报告,领袖导师班学员满意度94.5%
课程简介
领袖导师班用示范结合练习的教学方法,重点帮助学员解决作为领导没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑,学会搭建企业王牌组织,成为一个有影响力和号召力的领导者。
课程收获
具备素养,运用策略,将管理原理投入实践
传递信念,激励员工,建立并完善企业制度
下属培育,团队执行,突破经营发展的瓶颈
课程特色
理解理论、掌握技巧、反复练习的授课方式
互动点评、深入浅出、轻松愉快的课程氛围
方案定制、跟踪反馈、即时沟通的服务流程
场景模拟、课程沙龙、多种类型的增值提升。
课程内容
1
领袖领导力导论
1.领袖认知
2.领袖必备的职业素养:胸怀、远见、卓识
3.最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础:使命感、愿景与价值观。
2
领袖领导力认知与底层逻辑
1.领袖领导力重构
2.领袖领导力基础
3.领袖领导力模型
3
领袖领导力只之增效与提速
1.止损提效:外寻解决之术与内查解脱之道
2.领导之法:氛围、目标、机制的科学解读
3.突破瓶颈:发展突破的开关在于思维边界的拓宽
4.创新之法:你的创新只是迟到的发现
5.格局致胜:格局是思维的枷锁须外力突破
6.终极心法:你必须升维
4
领袖领导力之王牌组织锻造
1.王牌组织锻造之基础:与英雄谈理想、和俗人讲利益,依据需求建组织
2.王牌组织锻造之核心四步:吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才
3.王牌组织锻造之科学流程:树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制。
5
领袖演讲力之能量塑造
1.演讲力是领袖导师的基石
2.最高能力证明--教授他人
3.建立领袖导师信念体系
4.演讲力能量塑造模型
6
领袖演讲力之能力雕琢
1.权威演讲力手势训练
2.导师瞬间引爆舞台秘诀
3.突破演讲负能量圈的方法
4.传播与塑造我梦想与愿景
7
领袖演讲力之四项修炼
1.领袖布置任务的五步标准法
2.领袖树立目标的三大技巧
3.领袖总结发言万能公式
4.领袖必须掌握培训的力量。
8
领袖演讲力之培训力量
1.员工5条有效学习法则
2.6大课程呈现技巧
3.搭建一门思维与心态的课程。
9
领袖演讲力之讲授训练
1.如何快速掌握一门课程秘诀
2.贫富思维之贫穷四大绝症课程分解
3.讲授课程能力训练与通过
4.设计一个标准课程的核心步骤与操作。
10
终极篇
领袖导师之终极熔炼。
65.信用是难得失的,费十年功夫积累的信用,往往由于一时的言行而失掉。——池田大作武汉科学发声培训!。沟通谈判培训课程
会沟通,会谈判,就会节约成本。以小博大考验的才是真才实学。你有能力说服他人吗?思训家,给你一切可能。
课程简介
高效沟通和谈判课程,是一门理论和实践相结合的训练课程。 课程分高效沟通和高效谈判两个板块。沟通板块通过一致性表达以及多个不同场合的经典沟通公式和应用,帮助我们训练沟通的不同方面的技巧。高效谈判模块则利用当前最前沿的谈判理论,建立经典谈判的模型,把握谈判七要素,根据谈判经典案例分析,场景模拟,掌握谈判本质核心。
针对人群
1、沟通过程中逻辑混乱,重点不清晰的人群
2、 需要 经常与 和他人 进行 商务和生活中的商谈 的人群
3、与人沟通谈判无法和他人高效达成一致 的人群
课程收获
1、 掌握 经典沟通技巧,任何关系和场合都能高效沟通
2、掌握谈话技巧,把握沟通节奏,抓住重点,掌控关键谈话
3、 掌握 经典谈判技巧,把握谈判要素、分解谈判步骤,运筹帷幄、洞悉全局
4、抓住谈判内核,掌控谈判策略、内化谈判哲学,成为真正的谈判高手
课程内容
1、 了解沟通的本质,避免负面沟通。
生活中沟通无处不在,只要我们和他人发生交流都属于沟通。 然而 在这些沟通中有非常多 的 无效沟通,甚至 还有 一部分属于负面沟通,暴力沟通,伤害性沟通 。 这些不好的沟通如何产生,并如何影响我们,我们应该如何避免这些负面沟通,是建立正确沟通的第一步。
2、 高效沟通的四大前提、四要素和四大步骤。
形成良好的沟通是多方面因素的结果,学会构建安全的沟通环境,建立沟通场域,了解沟通的四大要素,分步骤分别训练,精准分解每一个沟通步骤,充分感悟沟通技巧 。
3、 高效沟通的场合应用
沟通的本质和内核是不变的,沟通的要素和步骤也是一样的,然而不同的沟通场景需要对不同的沟通技巧进行演变,活学活用,举一反三,进一步把握沟通精髓。
4、 谈判的本质和内核
谈判不是说服不是简单沟通,谈判是各自带有砝码的沟通,包含沟通和判断两个部分。了解谈判的三大要素,正确的区分谈判和普通谈话的区别,深入把握谈判的本质特点 。
5、 谈判的三大理论和原理
掌握经典的谈判需求理论,哈佛谈判术和谈判双赢策略。从需求原理,人性原理和利益原理,三大原理出发,掌握谈判原理,深刻把握谈判 。
6、 谈判实战技巧训练
经典谈判案例分析,通过分析还原场景,进行谈判实战。现场分组分持方,根据谈判原理,制定谈判策略,通过实战训练,锤炼谈判技巧,最终成为谈判高手 。
27.8.每天至少与个人有意识地交流思想。。