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宝鸡薪税师培训机构

来源:三人行教育网

2020-08-14 04:04:50|已浏览:66次

宝鸡薪税师培训机构
  • 新税管理师课程 大纲 
  • (新税管理师初级)
  • 主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。
  • (新税管理师中级)
  • 主要学习薪酬管理设计、职工薪酬在财务报表中的列报、个人所得税法、职工个税筹划、企业所得税管理、企业职工薪酬的预算/成本管理、企业职工薪酬的内部控制体系建设和法律风险管理等内容。
  • 新税管理师高级)
  • 主要学习企业战略与人力资本管理、股权激励设计与会计政策应用、事业合伙人机制设计(含商业保险设计)、新经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容。



薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:4.纳税人父母的大病医疗支出,是否可以在纳税人税前扣除? 答:目前未将纳税人父母纳入大病医疗扣除范围。
宝鸡薪税师培训机构

品牌有口皆碑,服务深得信赖,薪税管理师专业机构。

一、15 年深耕财经领域培训。

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二、全国 16 大教研基地。

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薪税管理师个人所得税之——继续教育问题解答:14.参加自学考试,纳税人应当如何享受扣除?答:按照《高等教育自学考试暂行条例》的有关规定,高等教育自学考试应考者取得一门课程的单科合格证书后,省考委即应为其建立考籍管理档案。具有考籍管理档案的考生,可以按照《暂行办法》的规定,享受继续教育专项附加扣除。
宝鸡薪税师培训机构

2020年高级薪税管理师备考建议

2020年下半年高级 薪税管理师 考试时间尚未确定,一切以官方公告为准。优路教育为大家整理了高级薪税管理师备考建议指导:

高级薪税管理师考试主要是为了解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

高级薪税管理师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水 平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

考试特点:

1. 每年两次考试,备考周期较长

2. 考试专业性和较强,难度较大

3. 题型单一,主要为主观题

4. 考试要求侧重对于高级实务的理解,较少涉及计算

备考建议:

1. 全面学习,重视听课

2. 理清框架,注重系统化学习

3. 不搞题海,重视模拟试卷

4. 善于利用学习资源

高级薪税管理师 科目特点“繁、专、难” ,需要各位考生找对方法认真有效备考。预祝各位考生备考顺利!




薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:5.纳税人享受住房租金专项附加扣除应该留存哪些资料?答:纳税人应当留存住房租赁合同、协议等有关资料备查。
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