邵阳人力资源一级培训

邵阳人力资源一级培训
人力资源管理师考试内容：

• 基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
• 专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
• 综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）

人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书，目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据。上元教育精心设计学习方案，帮助考生专注学习吸收较核心的知识点，降低通过考试的难度，帮助学员更容易，更便捷，更低成本考取人力资源管理师。


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人力资源行业红利时代 职场新机遇，报名门槛低：中专、高中以上学历即可报名；证书含金量高：准入性考试，规定必须持证上岗，人才需求量大：人力资源行业后备人才急缺；职业空间广阔：从事员工协调、考核等工作。


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人力资源管理师:

人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分"人力资源管理师一级"、"人力资源管理师二级"、"人力资源管理师三级"指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

考试内容

(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。

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