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软件测试行业未来职业选择有哪些？
软件测试行业未来职业选择有哪些？在我们开始尝试为大家描述软件测试工作的多种可能性之前，先来看看在现在所知最近代的开发模式中，测试人员还会继续存在吗？很多做测试的朋友问过这样一个问题：“现在敏捷开发模式中，自动化测试那么流行，而且连开发人员都开始做测试了，是不是以后就没有测试人员了？”
其实测试工作并不会消失，而且敏捷开发模式带给我们新的机遇和挑战，那对于测试人员来说，职业发展的方向又有哪些呢？
一、测试人员的职业选择
首先我们需要明确想通过测试作为跳板，去做开发类和管理类等工作不在我们的探讨范围内。很多测试人员其实在选择软件测试作为职业的时候，其实更优先选择的是软件开发的职位，只是可能由于种种原因而与开发职位失之交臂，只好选择了软件测试作为自己的职业。一旦有了合适的机会，他们会选择成为开发人员，这样的职业发展不在我们的讨论之列。另一类测试人员对于软件测试其实没有热情，有且仅仅把软件测试作为养家糊口的工作，希望通过工作年限的增长增加自己的薪水，更多希望工作时间短，不用加班，这样可以保证更好的家庭生活。选择这种工作和生活方式是个人自由，但是也不是我们想进行讨论的。还有一类测试人员，希望通过短期的软件测试工作中突出表现，得到管理者的赏识，从而进入管理层，这样的职业发展也不是我们讨论的。
二、测试人员的技能发展
其次我们现在所知道的最近代也是最流行，甚至可以说最先进的软件开发模式是敏捷开发模式，所以我们对于测试人员的职业技能发展也是基于敏捷开发模式来分析的，如果有更新的开发模式出现，这些分析和定义也许会失效。
三、测试职业发展方向
在知悉这两点之后，那我们认为对于测试人员来说，在保证测试人员的独特性，也就是做好测试用例设计的基础上，职业发展大致可以分为以下几类方向(如图B-1)：
1)偏向于需求方面的测试人员。
我们说过在敏捷开发模式中，测试前移，测试人员会更多地接触需求分析，从需求分析阶段尽可能地发现和预防问题。在这一方面现在已经有行为驱动开发和实例化需求等方法协助测试人员深入需求分析阶段并扩大自己的影响力，与此同时测试人员也需要更深入了解产品所在的行业以及业务知识，成为业务专家，才能使得测试分析更有洞见。
2)偏向于开发辅助的测试人员。
在敏捷开发模式中，开发人员不仅需要编写单元测试的代码，有可能还需要编写自动化测试代码，所以为开发人员提供好的工具，使他们能更快速、更准确、更全面地添加和执行测试也是测试人员可以发展的方向之一。
3)偏向于自动化测试的测试人员。
正如上一条所说，开发人员有可能编写自动化测试，同时测试人员也是可以自己进行编写的。而且对于自动化测试，测试人员不仅需要分析项目的架构和技术栈，选择最适合项目的自动化测试框架和编程语言，还需要从头开始搭建自动化测试框架，并完善相关的自动化测试配套内容，诸如测试数据管理、测试并发执行、测试方法封装、测试脚本的设计等内容。
4)偏向于运维的测试人员。
测试不仅需要前移到需求分析阶段，还需要覆盖产品交付和线上监控及分析，以便快速发现问题和指导下一阶段的开发。这就需要我们要了解更多和环境以及监控相关的技术以及工具，例如亚马逊AWS，New Relic，Splunk和PagerDuty等。我们不仅需要熟练使用这些技术和工具，更重要的是分析从这些技术和工具得到的数据，形成有意义和目的的协助开发团队提高的行动计划。
5)偏向于专项测试能力的测试人员。
测试人员不仅需要在知识的广度得到发展，还需要深入特定的技术，称为某项技术的测试专家，例如前端测试、数据库测试、性能测试、安全性测试和可用性测试等等。这样测试人员就不局限于某个特定的项目，而是变成了可以跨越项目的具备特定测试技术的技术专家。
6)偏向于测试咨询的测试人员。
测试人员通过在敏捷开发模式中测试深入开发的整个流程和细节，在具备了丰富的项目经验和技术能力后，可以输出对于软件测试甚至整个开发过程的总结及认识，帮助更多的团队解决当前的问题，提高团队测试技术能力和意识，进一步优化产品的质量。这也是测试人员实现更大的自我价值的一种途径。
7)偏向于测试能力建设的测试人员。
在上一条发展路径的基础上，测试人员还可以进一步升华成为使开发团队具备或者提高测试能力，进行测试转型，甚至团队转型的关键性指导人物。而且通常这种测试人员会同时负责多个团队，而且人数一般很少。
总结
也许你认为前几种测试人员相对来说更偏向于技术，容易在团队内实现，而后几种更像是给广大的测试人员画饼，并不一定能实现，只是描述一个可能性而已。其实这几种测试人员的发展之路是根据我们实践的测试人员的规划得出的，也就是说我们是有真实的人物发展作为依据的。所以当大家被自己工作中的现实所打击到的时候，不要动摇我们可以做更好更强大的测试人员的决心和目标，而是更努力的向那个方向努力。
达内软件测试培训学校励志语录：请享受无法回避的痛苦。.
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软件测试培训网格言：附和真理，生命便会得到永生。——泰戈尔.
APP测试主要测试场景
1.安装卸载测试：
app在不同的操作系统（安卓和ios），不同的版本，不同的机型上是否都能成功安装和卸载。
在安装过程中，突然断网或网络不好，是否给出有好的提示，网络恢复之后是否能正常下载；
在安装、卸载过程中，突然内存不足，是否有相应的提示；
在安装、卸载过程中，是否支持取消操作；
在安装、卸载过程中，突然死机，断电，卡死，手机恢复正常后，是否能正常安装、卸载；
卸载完成之后，查看文件是否卸载干净；
2.运行测试：
运行过程中，是否有加载提示；
运行速度是否流畅；
各个模块之间的切换是否正常；
3.更新测试：
打开旧版app时，是否有更新提示，且在不同的手机版本上都能更新成功；
打开新版app时，不显示更新提示，在设置中检查更新，提示已更新到最新版本；
若app强制更新，用户打开旧版app时，有更新提示，旧版qpp新版功能不可用，用户退出app，再进入app时，仍有强制更新提示；
若app不是强制更新，用户打开旧版app，有更新提示，取消更新，再次打开时，仍有更新提示；
在不删除客户端的情况下，用户是否能更新成功，查看新版功能是否正常；
更新过程中，更新速度是否合理，是否可以取消更新；
更新过程中，突然网络不好是否有提示；
更新过程中，突然死机，断电，卡死，手机恢复正常后，是否能更新成功；
4.兼容性测试：
app在不同操作系统，不同手机版本上功能是否正常；
5.弱网络环境测试：
app在wifi、4g、3g、2g情况下是否能正常运行；
app在网络不好时，是否给出提示；
app网络不好时，会出现重复提交，用户不断点击的问题，开发是否做判断；
当网络由不好变为良好时，软件功能能否正常使用
6.中断冲突测试：
app运行时拨打或接听电话、发送短信、接受邮件、启动相机等有何提示；
app运行时突然断电、断网、不断点击、不断刷新、切换前后台是否崩溃(变态测试)
7.压力测试：
安卓用monkey，不断点击、滑动屏幕，看软件是否崩溃，
8.应用的前后台切换：
app切换到后台，再回到app，检查是否停留在上次操作界面；
app切换到后台，再回到app，检查功能和应用状态是否一样；
app切换到后台，再回到前台时，注意程序是否崩溃，尤其对于从后台切换到前台数据有自动更新的时候；
手机锁屏解屏后进入app注意是否会崩溃，功能状态是否正常，尤其对于从后台切换到前台数据有自动更新的时候；
当杀掉app进程，再开启app，app能否正常启动；
对于有数据交换的页面，每个页面必须进行前后台切换和锁屏的测试，这种页面最容易出现崩溃；
出现必须处理的提示框后，切换到后台，再切换回来，检查提示框是否还存在，有时候会出现提示框自动消失的缺陷；
app横竖屏的切换，功能是否正常；
9.消息推送开关测试：
消息推送默认打开；
关闭消息推送关闭后，收不到推送消息；
打开推送开关能否正常接收消息；
app运行时消息推送不会进入消息栏；
app后台挂机时，消息栏可以接收到推送提醒，点击后从消息栏消失
软件测试培训网格言：人生的光荣，不在永远不失败，而在于能够屡扑屡起。——拿破仑。
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达内软件测试培训学校励志语录：没有人可以做你的双拐，你必须学会独立去闯荡。。做游戏测试都需要了解哪些
每个游戏作品都希望呈现出最美的游戏体验，有一种职业在除了游戏设计和策划的工作之外，为玩家的游戏体验保驾护航——游戏测试。
游戏测试仅仅是玩游戏吗?除了会玩游戏之外，作为游戏测试还需要具备哪些“技能”？
做游戏测试都需要了解哪些
01良好的沟通
相信大家都在网上看到过各种吐槽程序员不解风情的段子，开怀大笑之后深思，作为一个测试工程师又何尝不是如此?貌似沟通技能成为横亘在测试工程师与其他合作部门之间的万丈鸿沟，也成为测试工程师成长的最大瓶颈。
下面的这些情况你是不是经常遇到：
01)“这功能你测了吗?测了为什么还有bug?”
02)“我特么刚测完，为毛又改需求?”
03)“xx怎么又偷偷提交东西，提前告诉我测试下行不行?”
04)”这功能策划案还用写那么详细吗?这是常识懂不懂?“
......
如此种种，某测试工程师已经哭晕在角落。
面对这些或明或暗的丛林法则，我们怎样做到适者生存呢?
一个优秀的测试工程师要解决非常多的非测试工作本身的困难，而沟通则是首要需要解决的。遇到问题需要多沟通，多主动沟通，最忌讳的就是低头猛干，结果花费了很多时间发现干的根本不对，还得从头再来，不仅浪费了自己的时间，也使整个项目的工期发生延期的概率大大增加。
沟通是双向的，我们不能把问题都归咎于合作部门的需求不明确或者开发人员考虑的不严谨，遇到问题我们也要多反思自己是否沟通到位。笔者曾经遇到过测试人员坐在开发旁边，遇到问题都懒的问一句，只是低头闭门造车的情况。
遇到问题多问，不要以为你以为的就是你以为的。
02责任心
测试工程师有假期么?不得不悲哀的承认，测试人员没有假期，甚至没有可以深度睡眠的夜晚.....
其实在这一小节我只想谈2个字：责任。
无论多晚，无论是否在陪女朋友吃饭看电影，一个电话，我们都会义无反顾的回到电脑面前解决问题，也许有些人认为我们不正常，也许有些人问我们这么拼为什么，我也不知道，在面临家人和朋友的愧疚感和对工作的责任感面前，我们选择了后者。
没有什么高大上的理由，没有什么感人至深的故事，没有什么个人英雄主义，只是因为我们选择了，我们就去把它做好，这是我们的责任。
03持续的努力
“30多岁了，有家有孩子了，肾都虚了，你还拼的过年轻人么?” 这是我们一群老测试聚会时经常谈论的话题。是啊，测试工作有时候确实是个体力活，尤其是项目快上线的时候，几天几夜熬着都是家常便，更要命的是现在参加工作的新人都是90后了，看着这群生龙活虎的同事们，不禁各种感慨。
然而老骥伏枥，志在千里。
我们依旧在坚持，测试工作本身重复性劳动就比较多，当初选择了这份职业，也就同时选择了坚持。坚持把负责的工作做好，坚持拓展自己的测试深度和广度，坚持学习新的测试技术，坚持把自己的知识和经验传承下去。
坚持，是我们做好测试工作的基石。
很多人徘徊在放弃和继续的门口，测试太辛苦了，不过，咬咬牙，就过去了。
回望路上的血与泪，尽是光荣与梦想的化身。
04积极主动
“这不是我的活，为什么让我干?” 笔者经常听到这样的抱怨。在工作总量不变的情况下，你少干了，自然有人多干，反之亦然。任何个人都很难在互联网行业单独完成一件事，大部分需要团队合作，认清这个事实，我们就得尝试着去理解合作的事情和合作的人，以让我们整个团队都能高效的运转。
05对自己有信心
“这个版本能发么?”
“放心，没问题。”
这是我听到的最赏心悦目的乐章，也是测试工程师最霸气侧漏的时刻，在这一刻，我仿佛看到了神的光芒。这就是一个优秀测试工程师的自信。
这份自信来源于我们一遍又一遍的详细测试，来源于巨大压力下谨小慎微的辛勤付出。
我们无需做到让每一个人尊重，也无需做到让每一个人理解，每当版本发布时，有这份自信就够了。
06淡定的心
在效率和周全面前，我们有时候面临着两难的选择。有些测试人员一发现问题，就立刻去找开发让开发修改，这种现象不能说不好，只是觉得不够淡定从容。个人认为发现问题后，我们需要多测试几次，确保能够复现并详细的记录下复现步骤，同时尝试拓展思考一下，是否在别的模块存在同样的问题并去验证下。确保这些工作都做完之后，再去把问题跟开发讨论下，可能更合适一些。举一反三，归类处理，我想对整个项目的效率而言是非常有益的。、
07与时俱进
对于游戏项目，可能每个项目所应用的技术都不一样，甚至同一项目，随着项目周期的发展，也会不断加入新的技术方案。当然还有各种工作流程上的变革，可能时常会令我们感到烦恼，毕竟改变一个人的习惯时非常难的事情。我们怎样看待和适应这些可能随时发生的变革?首先，我们不应该抗拒，改变旧的习惯确实会令我们感到不适，甚至情绪上的波动，我们需要思考的是我们能阻止这些变革吗?如果不能，我们应该怎样去适应?或者我们有没有更合理的变革方案?以使整个项目变的更好一些。无谓的抗拒而不去思考怎样让变革更合理一些在我看来是愚蠢的。其次，我们应该敞开胸怀，与变革一起起舞。变革是永恒的，我们应该学会在变革中去不断的拓展自我，提升自我，从而让我们称为变革的受益者。
这个世界上唯一不变的就是变化。
一个测试工程师的成长需要时间的磨砺，需要不断克服面临的各种困难，突破一个又一个瓶颈。
软件测试培训网格言：每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生。
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软件测试培训网格言：即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。——福尔斯特.
