大连税务干部培训定制方案

大连税务干部培训定制方案

浙江大学全域旅游与美丽乡村建设专题研修班

【培训简介】

重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高旅游局系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地旅游局系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级旅游局系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课 程 内 容	课 时
新《旅游法》解读	4
全域旅游下的城乡一体化建设	4
区域经济与可持续旅游规划	4
现代旅游业发展形势与发展战略	4
中小城市如何确定旅游业发展战略	4
县域旅游产业发展的实践与探索	4
旅游产业发展与创新方向	4
信息化与旅游商业模式创新	4
旅游资源规划、开发与管理	4
旅游项目策划与包装	4
区域旅游发展规划	4
城市旅游布局产业发展思路	4
城市旅游特色街建设与商业开发	4
城市的游憇更新与旅游发展	4
旅游综合协调与安全应急处理	4
旅游产品开发与市场促销	4
旅游市场规范管理与旅游饭店星级评定	4
旅游规划及其实施把控工作刍议	4
旅游市场营销与案例分析	4
旅行社与饭店管理及旅游质监	4
文化内涵在旅游发展中的核心价值和应用	4
A级景区评定标准释义	4
县域旅游经济与乡村旅游发展	4
发展乡村旅游与新型城镇化思考	4
乡村旅游目的地建设	4
乡村旅游发展与新农村建设	4
乡村酒店客房管理与服务	4
乡村旅游典型案例与经验借鉴	4
旅游人力资源与领导艺术	4
休闲产业与文化创意	4
杭州特色旅游资源开发与建设	4
浙江发展旅游产业的理念、方法、运作机制与创新经验	4

【培训保障条件】

 硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

大连税务干部培训定制方案


特聘师资：于丹，北京师范大学教授、博士生导师、北京师范大学文化创新与传播研究院院长。

浙江大学统战系统领导干部综合能力提升培训班

【培训简介】

重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高统战系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地统战系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级统战系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
关于“十三五”规划的解读	4
四个全面战略布局与统一战线	4
新常态下国内外宏观经济形势分析	4
解读中央统战工作会议和条例精神	4
一带一路建设和区域经济开放发展新格局研究	4
转型期中国热点难点问题分析	4
互联网+	4
当今世界格局与中国外交战略	4
干部营养与健康	4
经济新常态与中国经济走势	4
创新思维与创新发展	4
科学发展现代服务业	4
协商民主与中国的地方实践	4
经济新常态下供给侧改革理念与路径	4
领导科学与艺术：知人、知面、知心	4
梦想小镇、未来科技城	4
公共危机处理与媒体应对	4

【培训保障条件】

 硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

学院师资：黄先海，浙江大学经济学院院长，教授，博士生导师。事业单位工作人员培训规定-培训管理与纪律：第二十三条 各级事业单位人事综合管理部门应当根据师资条件、人员素质、办学基本条件、教学管理水平、教学质量等条件，重点联系一批专门培训机构，加强统筹协调，保持培训工作相对稳定。
大连税务干部培训定制方案

浙江大学公安机关领导干部综合素质提升培训班

【培训目标】

      通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高公安系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地公安系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】 各省、市、自治区、直辖市等地区安监系统干部。 

【培训费用 】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。

【培训师资】 浙江大学教授，省政府和地方政府主管领导干部和专家。 

【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【课程简介】 课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

【培训教材】 每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。

课程内容（仅供参考）	课 时
社会热点难点分析	半天
宏观经济形势分析与供给侧改革	半天
国际军事动态与中国周边安全环境	半天
当前反腐倡廉的形势和任务	半天
社会心理与群众工作	半天
网络犯罪与电子证据的运用	半天
全面深化公安改革与社会治安防控体系建设	半天
执法人员突发事件处理与媒体应对	半天
公安民警政务礼仪与修养	半天
公共危机管理与媒体应对	半天
公安干警压力分析与减压管理	半天
领导力与领导艺术提升	半天
服务型政府干部的管理沟通与谈判艺术	半天
国学文化与工作智慧	半天
案例教学：钱江新城杭州城市规划展览馆	半天
案例教学：梦想小镇	半天
案例教学：萧山公安局市民安全防范体验馆	半天
案例教学：江干公安分局采荷派出所安防体验	半天
案例教学：浙江红博苑国防教育基地	半天
案例教学：G20会场	半天

【教学服务与管理】

学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；

4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

党员教育培训主要内容：对基层党组织书记，重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。对新党员，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。对青年党员，要进行系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。对老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策等教育培训，引导他们保持革命本色、发挥传帮带作用。对流动党员，重点开展党员意识、组织观念、纪律规矩等教育培训，引导他们主动接受党组织的教育管理，自觉参加组织生活，充分发挥作用。对下岗失业人员中的党员，要将党的理论教育和党性教育与开展政策学习和技能培训结合起来，帮助他们增强就业创业信心和能力。
大连税务干部培训定制方案



大连税务干部培训定制方案
组织领导和基础保障：（一）落实领导责任。各级党委（党组）要认真履行党建主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。党支部要落实抓党员日常教育工作的直接责任。各级党员教育管理工作协调机构要落实党员教育培训联席会议制度，组织部门要发挥牵头抓总作用，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。
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