新余达内软件测试工程师企业培训
达内软件测试培训上海外滩中心地址：上海市徐汇区南丹东路300弄亚都商务楼16楼.
为什么选择学习软件测试？
为什么学习软件测试？软件测试相对于编程来说比较简单，没有年龄限制，需要具备一定的经验和耐心会获得更高的薪资，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越值钱
为什么选择软件测试
IT产业在过去多年经历了28%的增长速度。IT行业早已进入高速发展期。
IT行业从业人员平均年薪已过12万元，有经验的IT工程师年薪一般在20万元以上
软件测试工程师要具备的素养
专心主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提率，还能发现更多的软件缺陷，业绩棒的往往是团队中做事精力集中的那些成员。自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”
软件测试需要学什么
专业课程有C语言程序设计、JAVA、软件工程与项目管理、数据库原理与应用、Linux操作系统、网络应用技术、软件测试技术、软件测试过程管理、软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理、IT英语等。软件技术(软件测试)专业培养掌握软件开发及软件测试基础知识和基本技能的实用性软件人才，至少熟练掌握业内常用的一种测试工具。
达内软件测试培训学校励志语录：在我们能掌控和拼搏的时间里，去提升我们生命的质量。.
新余达内软件测试工程师企业培训
软件测试培训网格言：时间是伟大的导师。——伯克.
软件测试适合做哪些副业
现如今，生活压力越来越大，越来越多的人为了赚取生活费，贴补家用，开始利用闲暇之余开展副业。但是如果副业时间把控不准，就会占据主业时间，影响到主业的日常工作完成。但当主业和副业时间能合理规划，一定程度上两者还能相辅相成。
软件测试适合做哪些副业
那么适合测试员的副业有哪些呢？哪些副业，能在赚取生活费的同时，还能提升技术能力呢？
如果你测试技能过硬，时间充裕的话，接私单是个不错的选择。
那么如何才能接到私单呢？
▲ 寻找靠谱的企业外包平台，比如说猪八戒，威客网
▲ 进入外包QQ群，服务群，不过有些不靠谱
▲ 建立外包工作圈，积累人脉，朋友或者客户介绍，接外包任务
02众测平台
众测平台可以选择这两个：testin和Alltesting
只需要在任务期间通过网络为客户提供测试服务即可。
薪资一般是项目制，项目收入在100—300元左右，如果时间充裕的话，项目做得多，一天最高收入可达到500—800。
不过，注册成功是有条件的，必须要通过平台的考核，才可以接任务。
投稿或者建立公众号
如果你喜欢分享自己在测试工作中遇到难题的解决方法，或者是善于总结。平时就可以将这些知识点、心得写成文章，投稿到测试类目微信公众号，稿费基本在100—300左右。
或者是当你的技术能力达到一定程度，也可以建立自己的测试类微信公众号，每天写一些总结，去帮助那些“步你后尘”的测试员。
你的文章越精湛，吸引的粉丝就越多。
当粉丝积累到一定程度，也会吸引到广告商，接个广告赚的钱也不少!
04自媒体平台
自媒体平台主要有今日头条，大鱼号，企鹅号，百家号，腾讯视频，爱奇艺等。
这些自媒体平台相对来说今日头条是最值得花时间的。
虽然，今日头条平台的阅读单价不是最高，但是激励制度却是最公平公正的。
05兼职讲师
很多测试在线教育培训机构会招聘讲师，有全职的，也有兼职的。
如果你实力过硬，或者是在某一领域专业性比较强，工作经验8年以上，可以选择应聘兼职讲师。
面试讲师的时候，机构会考察你的专业能力。面试完了后，还要进行试讲。
因为对于一个合格的讲师来说，专业技能过硬是最基本的，最重要是授课方式是否能让学员听懂，学会。
并且，兼职讲师授课的时间为晚上8点左右，如果你平时不加班的话，兼职讲师是个不错的选择。
除此之外，你还可以出书，去各大企业做内部培训讲师等等，这些对测试员的能力要求更高，需要花费的时间也更多，就不推荐当作副业了。当副业和主业平衡好，收入提升的同时，还能巩固个人技能!不需要加班或者是加班比较少的测试员，可以评估自身的条件后再做选择。
软件测试培训网格言：如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活。因为，我向来就不后悔过去，不惧怕将来。——蒙田。
新余达内软件测试工程师企业培训
简单易学，上手快，前景广。。测试岗位的求职套路
整个互联网测试的就业出现了一种很奇特的现象：应聘量非常大，但是应聘者却不知道以什么样的技能和能力去应聘。相对的，招聘量也很大，但是从千篇一律的招聘简章中看得出来，大部分的企业和面试官自己都不清楚自己需要什么样子的测试人员。
很多测试人员换工作的理由是一直做手工测试，想学习自动化测试(当然隐含着待遇差的意思)。从短期来看，换工作可能会解决他们的问题。但是从长远来看，到了任何一家企业只要时间够长，我们总会觉得到达一种学习瓶颈，觉得没有进步，都是自己熟悉的东西。所以换工作其实并不解决问题的本质。一名测试人员如果要有长期和系统的提升，必须要不被自己所在的企业、团队、项目等因素所限制，学会自己定目标，自己不停的学习才是真正的解决之道。
大公司 or 小公司
很多应届生或测试从业人员在面临这样的问题的时候往往不知道怎么做：你眼前放着一家知名大型企业和一家创业小公司，那么你会选择哪一家?在我的面试生涯中，遇见过大大小小企业出来的测试人员。大家看了之后心里可能就会有自己的答案了。
故事一：
V，所在企业：某知名互联网企业，职位：软件测试工程师。
其实在我拿到她简历的时候还是很高兴的，因为看到简历上满满的项目经历，又是在知名互联网企业，对于我自己所在的创业公司在讲是很难能可贵的。所以我满心欢喜的开始了我的面试。部分对话如下：
我：请问以前项目测试用例都是你们自己编写的吗?
V：由于我们公司人很多，项目环节分的很细，所以编写测试用例是由另外一个组的测试人员负责，不是我们自己写的。
我：那么你们平时除了执行测试用例之外，还做点别的什么类型的测试吗?
V：使用一些工具进行自动化测试。
我：这些工具你有了解过怎么实现的，或者运行原理是什么呢?
V：没有关注，只是去使用进行测试产品。
我：你为什么离职呢?
V：主要觉得工作太枯燥，没有学习和进步空间，都做了好几年了。
从上面的对话当中不难看出，虽然V有着不错的工作背景，但是其实虚的很，我想大多数的面试官无法接受她。互联网企业近几年开始越来越看重实际能力，学历或者企业背景已经没有以前那么大的比重了。自然V没有通过我的面试。
如果你有机会进入一家知名大企业工作，那么绝对是一个不错的机会。你可能能够在一个很好的团队，做一个很好的项目。可能有很积极的环境，认识很多技术厉害的同事等等。好好利用这些资源，都是能够让自己的能力在短时间内得到巨大的提升，如果这么好的环境下，你还在混日子的话，只能说自己放弃自己了，那就更别提能得到面试官的青睐了。
故事二：
S，所在企业：某移动互联网创业公司，职位：高级软件测试工程师。
这份简历也是让我比较看好的，原因在于S的背景让她肯定能够更快的适应创业公司的氛围，并且从职位上来看能力应该也不错。我继而高兴的开始面试。部分对话如下：
我：S，请问平时会怎么进行Android的测试呢?大概测试一个产品的周期是多久呢?
S：我以前在创业公司，公司就我一个测试人员，测试用例，文档都是我自己写的。平时目前主要都是功能测试，自动化测试自己也在研究，目前只是执行一下Android的MonkeyTest。测试产品的话一个月左右发布版本一次。
我：S，我想问下，Monkey工具具体是怎么执行的?会加哪些参数?你是怎么学习的呢?
S：就是一句脚本执行一下，每次执行几万次的样子，并没有增加什么特定的参数。
我：请问是否仔细看过Google的Android开源文档呢?
S：好像公司都是开发在看，我自己没有怎么仔细看，英语不是很好。
从上面的对话也不难看出，S对于在公司就自己一个测试人员很是自豪，这点自信对于测试人员其实很难能可贵。但是她却有点“闭门造车”，缺乏与其他测试人员以及同行的交流。在我看来，没有看过Android开源文档的测试和没有接触过Android测试可以划等号。所以结果S同样没有通过我的面试考核。
如果你有机会进入一家创业并且你是一个愿意接受挑战的人的话，那么绝对是一个不错的机会。你可能能够接触到整个项目，你可能会远离办公室政治，远离那些条条框框，你可能能全面发展你自己的能力，并不仅限于测试。
软件测试培训网格言：人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。——罗曼·罗兰。
新余达内软件测试工程师企业培训
软件测试培训机构达内经典语录：自弃者扶不起，自强者击不倒。.
