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芜湖薪税师考试时间

来源:三人行教育网

2020-08-15 04:41:32|已浏览:19次

芜湖薪税师考试时间
  • 薪税管理师考试 时间  
  • 初中级:每年举行4次考试,时间分别为3月、6月、9月和12月
  • 高级:每年举行2次考试,时间分别为5月、11月
  • (信息仅供参考,请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)



薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:3.纳税人配偶、子女的大病医疗支出是否可以在纳税人税前扣除? 答:纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或其配偶一方扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出,可按规定分别计算扣除额。
芜湖薪税师考试时间
2020年薪税管理师加考考试时间公布:8月29日
优路小编获悉,中国商业会计学会确定将在2020年8月份加考一期 薪税管理师 考试, 考试时间确定为2020 年 8 月 29 日(上午 9 点开始),报名时间为2020 年 8 月 1 日--2020 年 8 月 16 日 ,具体考试内容如下,各位考生可知悉:
  一、考试安排
(一)报名时间
 2020 年 8 月 1 日--2020 年 8 月 16 日
  (二)打印准考证时间
 2020 年 8 月 23 日--2020 年 8 月 29 日
  (三)考试时间
  2020 年 8 月 29 日(上午 9 点开始)
 (四)成绩查询时间
  2020 年 9 月 30 日--2020 年 10 月 15 日
 (五)证书领取时间
  2020 年 11 月 10 日
  二、考试级别
初级薪税管理师、中级薪税管理师、高级薪税管理师
  三、报考条件
薪税管理师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
 1、初级薪税管理师
具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历,有志于从事基础薪税管理工作人员可报考
  2、中级薪税管理师
(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满 3 年
(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满 2 年
(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考
(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满 1 年可申报中级薪税管理师
 3、高级薪税管理师
(1)取得大专学历满 8 年,在企事业单位从事高级管理工作
(2)取得大学本科学历满 6 年,在企事业单位从事高级管理工作
(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满 3 年,在企事业单位从事高级管理工作
(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满 3 年可申报高级薪税管理师
  四、注意事项
考生自行准备带有摄像头的电脑或外接能正常使用的摄像头;电脑安装最新版本的谷歌浏览器。
更多关于8月份薪税管理师考试的安排可及时关注优路教育。优路教育会及时为各位考生更新最新考试相关信息。


薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:4.住房租金专项附加扣除的扣除主体是谁? 答:住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方(即承租人)扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的,且各自在其主要工作城市都没有住房的,可以分别扣除住房租金支出。夫妻双方不得同时分别享受住房贷款利息扣除和住房租金扣除。
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哪些工作需要薪税管理师资格证书?

“ 薪税管理师 ”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,有哪些工作需要薪税管理师资格证书呢?

会计:

主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,进行日常单据审核,账务处理,编制凭证,纳税处理与纳税申报。最核心的是 纳税处理与纳税申报 ,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下帮助企业合理合规情况下纳税筹划个税申报如何跟人力对接,以帮助企业实现既定的利润目标。同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,竞争力如此之大,如何能在庞大的会计群体中脱颖而出,更具有竞争力和不可替代性,考薪税管理师则是不二选择。

人力资源管理:

对于很多基层人力而言,好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职,但若想在现有岗位上更上一层楼,就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力, 薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工,除了人力资源本身的知识,现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务,税务知识都必须具备。

审计:

审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价,并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务, 审计中最核心的是进行内部财务审计 ,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,以帮助企业实现既定的目标,成为不可替代的复合型人才。

出纳:

主要工作办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作, 其中最核心的是工资结算 ,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下如何算好算对工资中个税的缴纳比例计算方式及跟人力对接薪酬工资方便,帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,无论从事何种方向财务工作,都要让自己在企业更具有竞争力和不可替代性。

新个税法的实施对对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。薪税管理师资格证书在未来的市场将会更被需要!




薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:9.如何理解大病医疗专项附加扣除的“起付线”和扣除限额的关系?答:根据《暂行办法》规定,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过1.5万元的部分,在8万元限额内据实扣除。上述所称的1.5万是“起付线”,8万是限额。
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