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【百川MBA网讯】俗话说的好,搞定MBA提前面试,就相当于MBA考试成功了一半,而要想顺利通过提前面试,自我介绍是顶关键的一环。
有的同学觉得,自我介绍不就是自夸嘛,于是对自己一顿猛夸;也有同学会过于谦虚,自己的优点没怎么说,不足倒是说了一大堆...
注意,以上都是不对滴!那到底什么才是自我介绍的正确打开方式呢~~
自我介绍包含什么
知己知彼,百战百胜,首先我们要弄明白的就是,自我介绍需要包含哪些内容。
一般来说,自我介绍包含以下几方面:
1. 科教育背景;
2. 以往职位履历情况;
3. 主要管理职责;
4. 以往工作中的主要工作业绩或从事的关键性项目情况;
5. 选择攻读MBA的原因以及MBA学习对自己未来职业发展所发挥的作用。
自我介绍主要考察什么能力?
1. 组织能力:将原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。
2. 逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”,而且还要将“物”简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。
在MBA提前面试自我介绍环节,考官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生,所以考生一定要“投其所好”。尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,传递最有价值的信息。
自我介绍注意事项
1. 问候语简单明了
在进入考场之后,首先要做的就是开场问候。在进门时应面带微笑,但也不要笑的太过夸张,问候语不要太长,一句“老师好”就足够了,问候时,要注意语音语调,一般来说,做到声音要洪亮、吐字清晰,流畅自然就可以了。尽量不要显得太过拘谨。
2. 把控好时间
一般情况下自我介绍以1.5~2分钟为宜,时间过长会导致面试考官的反感,很有可能会被考官打断,不利于给考官留下较好的第一印象。时间过短则会导致自我介绍内容过于简略,使面试考官无法获得考生充足的背景信息,更不利于考官对考生的客观评价。
3. 突出重点,扬长避短
在自我介绍环节,考生一定要突出重点,尤其是自己的成功管理经历和工作业绩。而教育背景不是很优秀、管理年限较短或职位晋升速度较慢的考生,就尽量弱化这方面的介绍,重点介绍自己的优势部分。
4. 信息一致、逻辑清晰
自我介绍中提到的各项信息要与申请短文、简历中的内容相一致,至于逻辑,一般来说,可以先陈述基本情况,再说一下所取得的成就和这些成就对未来职业发展的重要作用,最后可以说一下自己的职业规划或为什么想来这里读MBA等。
5. 表达流畅自然、口语化
相信参加提前面试的大多数考生都会在考前精心准备一份自我介绍,考官对于这一点也都是清楚的,所以做自我介绍的时候在表达上不要太过生硬,让考官觉得自己是在背稿。在表述时可以适当的将自我面试的内容口语化,把握节奏,语速流畅自然即可。
6. 多注视考官,保持得体的姿态
在做自我介绍时,考生的眼睛最好要多注视考官,但也不能长久注视目不转睛。而且尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
自我面试提纲
敲重点!在这里给大家提供一个自我介绍的提纲,快收藏起来~~
一般来说,一个优秀的提前面试自我介绍应该由以下部分组成:
1. 简短介绍(姓名、年龄、教育背景等)
2. 关键成就(量化的工作业绩)
3. 这些关键的成就证明的关键能力(最好用别人的评价来证明自己的优秀)。
4. 这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性。
5. 客观陈述上MBA的原因以及未来的职业规划。
天津百川培训学校有限公司(前身天津海纳百川教育信息咨询有限公司)成立于2003年,由2004级南开大学MBA赵新、王金门始创。
赵新
中国MBA教育网创始人,曾在雀巢、可口可乐、宝洁等多家世界500强企业任招聘经理、人力资源总监,曾受邀担任多所知名商学院的MBA面试考官,同时也是机工版《MBA面试高分指导》的副主编,从2002年开始进行MBA面试课程的教学和指导工作。
王金门
机工版《MBA面试高分指导》副主编,MBA面试辅导讲师。自2003年起致力于MBA入学考试的面试辅导,熟悉国内MBA面试规则和录取要求。擅长挖掘面试考生的管理潜力,进行有的放矢的面试辅导。能够帮助不同类型的面试考生迅速适应商学院的面试环境,获得较高的面试分数。
百川教育以管理类专业硕士考前、周边服务为主营业务。提供MBA、MPA、MEM、MTA、MPAcc、MLIS、英语二、同等学力申硕等项目的考前辅导、调剂、SMBA等服务。 2007年, 百川组建"百川MBA/在职研考试研究中心”,中心汇集了长期为百川授课的来自北京大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、同济大学等各个领域专家,是迄今为止国内师资力量既雄厚并具权威性和影响力的MBA/在职研考试研究机构。中心长期致力于MBA/在职研考试命题研究和考试教材编写工作,是百川教育高上线率、高升学率的核心驱动力。 经过18年耕耘,百川教育累计培训15000余人,已成为天津在职研培训领域大型的考前辅导机构、升学率高、口碑好的品牌,已被公认为“MBA考前培训业界的标准制定者”和在职人员获取学历、学位优选考试培训机构。 截至2018年,百川教育已获得两笔高额风险投资,并汇聚了众多教育精英和海归人士,教育管理团队拥有硕士以上学历者占70%以上。 今天,百川教育已不仅着眼当前业务领域,更放眼于基础教育、职业教育、非学历教育等领域,向着多项目、多平台的综合性教育机构快速发展。
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