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【百川MBA网讯】 MBA考研复试 之考官想知道什么?
复试方式虽然不一,但面试老师想知道的内容却是有限,通过上述的考核方式,面试官基本能够掌握同学们这些能力:
♦ 学生的专业能力:对于在职同学或许不会太抠专业背景,但是也会经常问到一些基础的管理学知识,专业水平能够说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力:英语能力测试是必考项目,主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力:如果在简历中涉及某些项目,最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力:综合素质体现在各个方面,甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力:MBA注重实践,面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力:老师带学生其实压力也很大,所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态,这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的,大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力(沟通交流、处理问题等方面),考生多关注自己报考的院校的考核方式,也要提升个人综合素质水平。
天津百川培训学校有限公司(前身天津海纳百川教育信息咨询有限公司)成立于2003年,由2004级南开大学MBA赵新、王金门始创。
赵新
中国MBA教育网创始人,曾在雀巢、可口可乐、宝洁等多家世界500强企业任招聘经理、人力资源总监,曾受邀担任多所知名商学院的MBA面试考官,同时也是机工版《MBA面试高分指导》的副主编,从2002年开始进行MBA面试课程的教学和指导工作。
王金门
机工版《MBA面试高分指导》副主编,MBA面试辅导讲师。自2003年起致力于MBA入学考试的面试辅导,熟悉国内MBA面试规则和录取要求。擅长挖掘面试考生的管理潜力,进行有的放矢的面试辅导。能够帮助不同类型的面试考生迅速适应商学院的面试环境,获得较高的面试分数。
百川教育以管理类专业硕士考前、周边服务为主营业务。提供MBA、MPA、MEM、MTA、MPAcc、MLIS、英语二、同等学力申硕等项目的考前辅导、调剂、SMBA等服务。 2007年, 百川组建"百川MBA/在职研考试研究中心”,中心汇集了长期为百川授课的来自北京大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、同济大学等各个领域专家,是迄今为止国内师资力量既雄厚并具权威性和影响力的MBA/在职研考试研究机构。中心长期致力于MBA/在职研考试命题研究和考试教材编写工作,是百川教育高上线率、高升学率的核心驱动力。 经过18年耕耘,百川教育累计培训15000余人,已成为天津在职研培训领域大型的考前辅导机构、升学率高、口碑好的品牌,已被公认为“MBA考前培训业界的标准制定者”和在职人员获取学历、学位优选考试培训机构。 截至2018年,百川教育已获得两笔高额风险投资,并汇聚了众多教育精英和海归人士,教育管理团队拥有硕士以上学历者占70%以上。 今天,百川教育已不仅着眼当前业务领域,更放眼于基础教育、职业教育、非学历教育等领域,向着多项目、多平台的综合性教育机构快速发展。
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