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【温州春华教育职业技能培训学校】 24小时咨询热线：400-6169-615 QQ1378779299 春华教育会计培训目标：会计职称：辅导考取会计从业资格证后，继续提升财务管理能力，辅导考取初级会计师职称、中级会计师职称、评审结合的高级会计师职称；免费试听课程或咨询价格请电话预约我们值班老师！！！

学习内容

岗位	专业	课程名称	培训内容	面授学时	总学时
施工员	建筑工程	专业基础知识	建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础	60	120
		专业管理实务	建筑施工技术	30
		专业管理实务	施工项目管理	30
	机电工程	专业基础知识	建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础	60	120
		专业管理实务	机电工程施工技术	30
		专业管理实务	施工项目管理	30
	市政公用工程	专业基础知识	建筑识图、建筑结构、建筑施工测量、建筑材料、建筑工程定额与预算、建设工程法律基础	60	120
		专业管理实务	市政公用工程施工技术	30
		专业管理实务	施工项目管理	30
资料员	不分专业	专业基础知识	建筑识图、建筑构造、建筑材料、施工与施工组织管理	40	80
资料员	不分专业	专业管理实务	建筑工程资料管理、相关知识与法规及规范文件	40	80
试验员	不分专业	专业基础知识	教材第一章水泥的品种、水泥的生产工艺、水泥的主要技术要求；教材第二章混凝土用砂、混凝土用石、掺合料、混凝土用水；教材第三章概述、混凝土外加剂的基本性能；第四章钢筋的品种、钢筋的加工工艺、钢筋的主要机械性能。	50	100
试验员	不分专业	专业管理实务	教材第一章水泥的主要技术性质实验、通用水泥的验收和保管；教材第二章混凝土、混凝土强度的检验评定；教材第三章外加剂性能检测、泵送剂、防冻剂；教材第四章钢筋的焊接及验收。	50	100
机械员	不分专业	专业基础知识	机械视图、机械基础、建筑机械安全用电、主要建筑机械的使用和维护、新型建筑机械的应用。	50	100
机械员	不分专业	专业管理实务	建筑机械管理相关法律法规知识、施工机械的前期管理、施工机械的资产管理、施工机械的经济管理、施工机械的使用管理、建筑机械专业人员的素质培养。	50	100
质检员	建筑工程	专业基础知识	建筑力学与结构基础	16	112
			建筑识图与构造	16
			建筑材料	24
			建筑施工	24
		专业管理实务	建筑工程施工质量验收标准及相关内容	32
	机电工程	专业基础知识	建筑力学与结构基础	16	112
			建筑安装工程识图	16
			工程材料	24
			建筑安装工程施工	24
		专业管理实务	安装工程施工质量验收标准及相关内容	32
	市政公用工程	专业基础知识	建筑力学与结构基础	16	112
			建筑识图与构造	16
			建筑材料	24
			市政工程施工与管理（城市道路、桥梁工程）	24
		专业管理实务	市政工程施工质量验收标准及相关内容	32
材料员	不分专业	专业基础知识	推荐教材第一篇	24	80
材料员	不分专业	专业管理实务	推荐教材第二、三篇	56	80
城建档案管理员	不分专业	专业基础知识	城建档案基础理论与法规	16	56
		专业基础知识	工程识图与竣工图的编制	16
		专业管理实务	建设工程文件档案资料实务	24

2就业方向

1、建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。

2、建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体。

3、该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。

3课程特色

◇出勤率达到90%以上，均可以办理免费重读;

◇我校历年通过率达到90%，只要您认真听课并复习;

◇代学员考试报名、现场审核、打印准考证等服务;

◇资深教师证命题老师任教，教学经验丰富，掌握命题规律;

◇全职班主任跟班确保学员按时上课，学到东西;

7招生对象

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况自愿选报多个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。

1. 具有土建类相关专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；

2. 具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；

3. 具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；

4. 具有非土建类中职及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、资料员;

5. 具有非土建类中职及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员。

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温州春华校区地址：温州市人民西路温州大厦4楼（国美后面进）

学校环境

温州春华教育

春华教育

春华教育环境

春华文化

CHINWIN CULTURE

哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意：服务学生、成就梦想；

员工满意：快乐工作、实现自我；

股东满意：创造价值，合理回报;

社会满意：感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

（1）成为浙江省专业的培训企业；

（2）集团旗下校区达到90所，年招生量超8万人次，主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

（1）成为华东区专业、中国驰名的培训企业；

（2）集团旗下校区达到200所，年招生量超15万人次，主营收入超5亿元。

3、到2030目标

（1）成为中国培训行业专业教育集团；

（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越：奋力追求、不断超越

激情：热情洋溢、斗志昂扬

勤奋：兢兢业业、坚持不懈

诚信：诚实守信、言行一致

和谐：同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从，雷厉风行；

注重细节，追求完美；

专注专业，务实用心；

不断学习，开拓创新；

精诚合作，共同分享。

理念方法篇

经营理念

靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。

服务理念

你的满意，我的努力；你的成功，我的追求。

让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来！

团队理念

1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。

2．没有完美的个人，只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行，学习型的组织，伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

温州春华教育简介

温州春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中第一家学校创办于1997年。岁月峥嵘20余载，温州春华人一直以“让学习成为享受，让学生成就梦想，让温州春华创造培训的未来”为办学理念，用心经营，靠质量说话，用真诚服务，树温州春华品牌。以提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗为拼搏使命，最终致力于成为中国优秀的培训航母，让温州春华遍布中国的每一个城市。

温州电脑办公培训

温州春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。

温州会计培训考证

集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。

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