绍兴新航道雅思培训学校
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越城补课雅思 学校,绍兴雅思备考Some people believe that employers should not be concerned about the way their employees dress, but be concerned about the quality of work. To what extent do agree or disagree?
审题：议论文-同不同意型，需要对 “that…, but…”这整句话中的内容进行回应；回应两方面，即员工着装&工作质量，缺一不可。思路和参考例文见如下。
高分范文及解析
Good quality of work often holds the key to the long-term development of a company. For some jobs, however, inappropriate dressing cannot be acceptable. In my view, employers should be concerned about employees’ dress style.
解析
* hold the key to 决定着
思路：人不可貌相。
At first glance, it does not make sense to ask employees in fields to dress in style. That is because good quality of work can be the only requirement for those people. For example, products people use today come from elaborate designs and superb craftsmanship, largely dependent on the outstanding performance behind of its designers and workers. They are running off their feet for good results, making efforts to earn customers' trust in company brands, and creating profits for their companies. Such status quo may squeeze their time for matching clothes. Due to that, dress codes would be meaningless between them and their employers.
雅思大作文10月23日真题参考范文
解析
* make sense 有意义
* elaborate 精心的 a.
* superb 卓越的 a.
* run off one’s feet for 忙于
* earn the trust 赢得信任
* squeeze 榨取 vt.
* meaningless 没意义的 a.
思路：却可“以貌取人”。
However, a closer look suggests evaluating work completion is different from the quality test of goods. After all, some parts of the work are invisible. The devil is in the details, and it would be hard to imagine a business talk happens among a group of people in rags. More precisely, dressing in a decent style or not can mirror identity, leaving the first impression. At this point, employers should require what their subordinates wear; otherwise, a big deal may escape unwittingly. In addition, if paying attention to staff’s wear, leaders and bosses can know an employee. A person adept at wearing is more likely to strive for perfection at work, which can function as a criterion to help find motivated employees.
解析
* invisible 无形的 a.
* the devil is in the details. 魔鬼藏于细节。
* in rags 衣衫褴褛
* mirror 反映 vt.
* unwittingly 不经意间地 adv.
* be adept at 擅长于
* strive for 努力争取
To conclude, it is reasonable not to care dress codes of some workers according to the job content. When it comes to the need for image building, employees’ wear works.
解析
* dress codes 着装要求
* image building 树立形象绍兴雅思辅导，绍兴雅思6分班，绍兴雅思6.5分培训，绍兴雅思7分班，绍兴新航道雅思培训经典格言：古者言之不出，耻躬不逮也。。
绍兴雅思辅导，绍兴雅思6分班，绍兴雅思6.5分培训，绍兴雅思7分班，绍兴新航道雅思培训经典格言：狡兔死，走狗烹，飞鸟尽，良弓藏，敌国破，谋臣亡。（史记）越城补课雅思 学校,绍兴雅思备考全方位了解 IELTS雅思考试
IELTS，由英国文化协会、剑桥大学考试委员会和澳大利亚教育国际开发署共同举办的国际英语水平测试。为申请赴英语国家（美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等）留学（A类）、移民（G类）的非英语国家学生而设，用来评定考生运用英语的能力。
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考试科目 听力、阅读、写作、口语共四科，四科取平均成绩，满分9分 |
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考试报名费用
2020年1月开始雅思官方考试，越城补课雅思 学校,绍兴雅思备考 单次报名费用改为2170元 |
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考试时间 每月举办1-4场考试，成绩在考试结束后5-7个工作日后查询 |
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考试目的
IELTS 是为申请赴英语国家留学 移民的学生评定英语能力 |
越城补课雅思 学校,绍兴雅思备考
绍兴雅思辅导，绍兴雅思6分班，绍兴雅思6.5分培训，绍兴雅思7分班，绍兴新航道雅思培训经典格言：入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。赛蒙顿医生说：“你对自己的生命拥有比你想像的更多的主宰权，即使是像癌症这么难缠的恶疾，也能在你的掌握中。”他还说：“事实上，你可以运用这种心灵的力量，来决定要什么样的生命品质。”。现在有不少人想要去英国留学，作为曾经的日不落国家，不仅教育知识领先，美丽的景色也让人流连忘返，想要去英国留学需要经过很多考试，只有成绩达标了才能够录取，其中雅思成绩是很多学校都要求的，对于很多考生来说雅思是非常难学的，想要学好雅思，首先要学会雅思的语法，但是很多人不知道雅思语法有哪些，下面新航道的老师就给大家讲解一下雅思语法。
雅思语法有哪些？如何才能提高雅思成绩？
雅思语法有哪些？
雅思考试中分门别类的罗列出“听”、“说”、“读”、“写”，然而词汇和语法却始终贯穿其中。
对于雅思语法，有的人热衷学习，找来专门的语法选择题来，分析的头头是道，但张口讲英文或是写出的英文丝毫不地道；还有的人雅思口语很流利，写作也写得很通顺，但是讲不出语法上的道理来。所以也就成了对待语法的两种极端了。这两种看法，其实都存在偏颇之处。对于雅思考试而言，既然是语言考试，语法的学习是必备的，但是学习的目的是为了应用，而不是为了语法而语法。
所谓语法，就是句子中词与词的关系，即符合那个语言词语关系的规律。对于中国的英语学习者来说，学习语法的主要问题不仅仅是一个接受的过程，也是一个反思的过程，因为在很多情况下，我们会感到英语与汉语存在着种种矛盾，或者感到英语的词语关系不合乎道理，如果我们能超出不同的语言层次，再看不同语言的语法时，便会感到：世界上任何一种语言的语法都无所谓是否合理，只是人们俗成的规则而已。因此，语法不是法律，而是人们根据语言使用习惯总结出的规律，所以当语法语言实际运用相矛盾时，一定要服从语言的实际运用。
英语语法只有一条。英语的句子基本构成是主谓宾结构。据此，五大基本句型的组合可以说出无数的句子。
1. 主谓句型：Would you still work suppose you won $20 million in the lottery?
2. 主谓宾句型：An Australian firm unveiled an electronic shark repellent unit.
3. 主谓双宾语句型：Such an arrangement will spare the CEOs a lot of time.
4. 主谓宾补句型：At the conference, the representatives from the developing countries tried to make their voice heard.
5. 主系表句型：I am proud of the people working in the after-sale department.
如何才能提高雅思成绩？
一、多练听力
听力提升有两个办法：做题和每天听英语，双管齐下才有效。做题主要是做剑桥4-11，听力听听BBC,专注于这两项，我相信你听力一定会有提升！
二、提高词汇量
阅读的难点在于词汇量。一般来说词汇量10000以上时，阅读速度会非常快，但当我们时间不够时我们首要任务就是记住核心词汇。
三、雅思作文
看范文时一定要学习写作思路和逻辑，以及一些比较好的金句，这些在写作时都是“宝典”。考前一个月，一天一篇作文，写到考试就差不多了，这即增强了我们的写作逻辑也加快了我们的写作速度，避免我们对写作的陌生感。
四、雅思口语
很重要的补习大点就是口语，雅思口语要注意纠正自己的发音，总结一些模板。可以试下拿着手机录音，听听自己的发音和流畅度，对症下药。口语建议听并且说每天1-2个小时。
雅思考试报名全流程
在中国，考生只能通过网上报名的方式报考雅思考试。考生可访问教育部考试中心雅思报名网站，并完成以下步骤即可报考雅思考试。
1：注册成为教育部考试中心（NEEA）用户；
2：预付考试费用；
3：预订座位；
4：填写报名表；
5：确认支付考试费用；
6 : 报名成功；
7：网上预订口试时间；
8：查看考试安排打印准考证。
雅思语法有哪些？如何才能提高雅思成绩？读完上面相信大家对雅思语法都了解了，学好雅思语法，对提升雅思成绩有很大的帮助。
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绍兴新航道雅思培训
绍兴新航道拥有一批优秀的师资队伍，包括国内外大学的教授，他们在雅思、托福等领域进行一线授课，能够为学员带来专业的课程指导。这些教师凭借深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神，按照“精品小班 + 全程助教 + 个性化服务”的标准为学员提供教学服务。
个性化学习方案：通过制订和实施精准的学习方案，对学员进行入学前测试，根据入学测试报告，针对性地规划学习方案，匹配教师和课程。以终为始，对学习目标进行量化分解，学习期间紧密结合学生基础情况和学习目标，对听、说、读、写四项英语技能进行针对性教学、重点强化，同时希望学员在提升英语能力和考试成绩的同时，熟练掌握海外学习所需的批判性思维、社会交往和团队协作能力。
多样化班型：有多种班型可供选择，如精品小班、一对一课程等。不同班型满足不同学员需求，例如一对一课程从学员实际情况出发进行专属制定课次，可提供冲分服务，配有助教辅导学习，及时答疑解惑，课堂内容还能根据学员实际表现随时调整授课内容。
教学风格与服务标准：以“我坚持，我成功”为精神内涵，坚持“学术、励志、激情”的教学风格，切实践行“精品小班 + 全程助教 + 个性化服务”三大标准。并且建立了立足服务的五位一体服务链，坚持“以学生为中心”的服务原则，从学习规划、课堂讲解、助教辅导、阶段测评、反馈沟通5个维度，打造“测 - 学 - 练 - 评”服务链条，由团队进行“多对一”服务，如建立专属学习群，严格按照学习目标进行作业批改、单词拼写等系列工作。
绍兴新航道经过几年的发展建设，在一批优秀教授的领导下，现在已经成为绍兴地区数一数二的英语培训机构，能够满足不同地域学员的学习需求。其拥有明亮的教室和优越的教学环境，让学员在此学习更加舒心，在当地的英语培训市场中占据重要地位，为学员提供了优质的教学资源和服务，在提升学员英语能力、帮助学员实现留学目标等方面发挥着积极的作用。
绍兴新航道国际教育集团业务涵盖多个领域：
语言培训方面：包括雅思、托福等语言培训，是雅思白金级合作伙伴，在雅思培训领域成果显著，截至2024年，已连续11年荣膺雅思“白金级合作伙伴”奖项，在2024年的雅思官方合作伙伴评级中，一共被授予15项大奖，其中绍兴新航道国际教育集团获得“2023年度集团贡献奖”的荣誉，其分校也获得不同级别的合作伙伴奖项，如所属分校武汉学校、绍兴学校、苏州学校荣获白金级合作伙伴，11所分校还获得了2个“金级合作伙伴”，5个“银级合作伙伴”，4个“铜级合作伙伴”。
留学服务方面：旗下有前程留学，为学生提供留学相关的服务，助力数十万青少年走出国门，走向世界。
考研培训方面：设有好轻松考研，为考研学子提供培训服务。
图书出版方面：有图书出版事业部，策划出版了多套中英双语讲述中国故事、传播中华文化经典的书籍，例如联合教育部对外语言交流合作中心打造的《读故事说中国》中国文化双语视频课程、“故事里的中国”系列丛书，已成为国际中文教育学习者重要的学习资源。
国际研学方面：有国际研学事业部，开展国际研学项目，提供教育研学相关服务，并且与汉考国际在教育研学等领域深入合作，汉考国际在全球163个国家（地区）设立了1374个考点。
文化传播方面：成立了中国故事研究院，发起并主办“用英语讲中国故事”活动，连续四届已吸引海内外超100万青少年参与。
绍兴新航道国际教育课程特色
（一）教学方法
坚持学术、励志、激情的教学风格。
学术性：学术是一种态度和责任，要求具备专业的英语技能并且不断向先辈学习，以提升学术性。
励志性：励志是一种鼓励和激励的方式与力量，在教学中体现为对学生的激励。
激情性：激情是一种气氛和感动，来自于勇敢挑战更高目标，并且身心健康也是课堂激情的重要因素。
倡导精品课程、精准教学、精致服务的三精标准，同时采用4R个性化教学，即Result（结果）、Responsibility（责任）、Review（检查）和Reward（激励）相结合，满足不同学生的需求，实现个性化教学目标。
（二）师资力量
由著名英语教育专家胡敏教授率领国内外语言培训精英共同创办，拥有一批专业的教师团队，不过关于师资的具体构成（如教师的学历背景比例、教学经验分层等）未查询到详细信息。
学校名称：绍兴新航道雅思培训学校
固定电话：400-6169-615
授课地址：绍兴 预约参观
