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【临海春华教育】24小时咨询热线：400-6169-615 QQ1378779299 春华教育专注会计培训、电脑培训、成人学历教育，现开设有：会计上岗证培训、会计实操培训、会计电算化培训、会计考证培训、会计做帐培训、财务软件培训、税务会计培训、企业会计培训、金融会计培训、电脑培训、淘宝网店培训、网店运营培训、室内设计培训、平面设计培训、ps、CAD制图培训、成人大专、本科学历。欢迎来电咨询，预约免费试听体验课程。
《成套报价》课程大纲

成套报价：

能够熟练的将客户及业主方提供的电气图纸或所需要的设备按要求制作计算出各设备的价格，要求熟悉电气元件原理，掌握客户的需求，了解品牌、元件，安装人工等价格要素，在市场价格接受的前提下，尽量将公司的利润最大化。报价员的工作要求细致、尽责，直接对公司设备制造固定成本负主要责任。

成套报价员应该分为几步：

第一步:要求熟悉电气元件的工作原理及功能，

第二步:学会看一次系统图，

第三步:学会一定的二次原理，

第四步:了解元件品牌对相关元件进行互换，

第五步:学习各配电箱开关柜设备内电气元件布局，

第六步:学习各配电箱开关柜的制作方式了解一二次线元件用量制作费用等，

第七步:学习电脑办公制作报价单。

成套报价员课时分配：

第一课：了解什么叫成套报价员，初步了解电气原理，了解断路器、交流接触器、继电器、刀开关、电容器、补偿控制器、电流互感器、电压互感器、仪表、转换开关、按钮、信号灯、万能式断路器、真空断路器、接地开关、避雷器、带电显示器、微机保护装置等等元件性能及用途。

第二课：元件的品牌及互换性；

第三课：学习看配电箱系统图，了解配电箱报价需要注意事项

第四课：学习配电箱的外形尺寸布局，对配电箱进行报价

第五课：学会对配电箱内元件进行查询，学会制作报价单

第六课：学会对配电箱进行报价，课后作业为图纸一张回去演练

第七课：机房实练

第八课：机房实练

第九课：低压开关柜慨括

第十课：学习看低压开关柜系统图，区分柜型

第十一课：对GGD进行报价分析，掌握报价要领

第十二课：对GGD进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换；

第十三课：对GGD进行报价，学会制作报价单

第十四课：学会制作报价单，课后作业为图纸一张回去演练

第十五课：机房实练

第十六课：机房实练

第十七课：对其它低压开关柜GCS,GCK,MNS等的系统图认识及报价分析

第十八课：对各低压开关柜进行系统替换

第十九课：对各低压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分

第二十课：对各低压开关柜进行报价预演，课后作业为图纸一张回去演练

第二十一课：机房实练

第二十二课：机房实练

第二十三课：高压开关柜慨括

第二十四课：对高压开关柜的系统图及柜型进行区分了解

第二十五课：对KYN28进行报价分板，掌握报价要领

第二十六课：对KYN28进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换；

第二十七课：对KYN28进行报价，学会制作报价单

第二十八课：学会制作报价单，课后作业为图纸一张回去演练

第二十九课：机房实练

第三十课：机房实练

第三十一课：其它高压开关柜XGN2,HXGN,XGN15,GG1A,KYN61,XGN17-40.5等的系统图认识及报价分析

第三十二课：对各高压开关柜进行系统替换

第三十三课：对各高压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分

第三十四课：对各高压开关柜进行报价预演，课后作业为图纸一张回去演练

第三十五课：机房实练

第三十六课：机房实练

第三十七课：对箱变及开闭所进行系统认识

第三十八课：对箱变报价进行外形、方案、元件查询及替换

第三十九课：对箱变进行报价

第四十课：对开闭所进行报价，课后作业为图纸两张回支演练

第四十一课：公开课

第四十二课：公开课

除四十二个课时外，还有两个星期天或星期六去部分厂家实地学习，第一节安排在学会配电箱及GGD后，第二节安排在整个报价完结后。

临海春华

春华教育

临海春华地址：台州临海市崇和路171号浙商证券2楼（国土局对面）

学校环境

临海春华教育

春华教育职业技能培训学校

临海春华教育环境

春华文化

CHINWIN CULTURE

哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意：服务学生、成就梦想；

员工满意：快乐工作、实现自我；

股东满意：创造价值，合理回报;

社会满意：感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

（1）成为浙江省专业的培训企业；

（2）集团旗下校区达到90所，年招生量超8万人次，主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

（1）成为华东区专业、中国驰名的培训企业；

（2）集团旗下校区达到200所，年招生量超15万人次，主营收入超5亿元。

3、到2030目标

（1）成为中国培训行业专业教育集团；

（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越：奋力追求、不断超越

激情：热情洋溢、斗志昂扬

勤奋：兢兢业业、坚持不懈

诚信：诚实守信、言行一致

和谐：同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从，雷厉风行；

注重细节，追求完美；

专注专业，务实用心；

不断学习，开拓创新；

精诚合作，共同分享。

理念方法篇

经营理念

靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。

服务理念

你的满意，我的努力；你的成功，我的追求。

让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来！

团队理念

1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。

2．没有完美的个人，只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行，学习型的组织，伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才，以德为先。

台州区域
台州春华	台州市椒江区解放南路商务中心3号楼13楼（心心快餐楼上）
路桥春华	台州市路桥区东路桥大桥3号2楼（鑫都大酒店东侧）
泽国春华	台州市温岭市泽国复兴路108号（移动公司5楼）
临海春华	台州临海市崇和路171号浙商证券2楼（国土局对面）
仙居春华	台州市仙居县解放街15号县前社区三楼
玉环春华	玉环市玉城街道西门社区二楼

临海春华教育简介

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次，2011年培训55000多人次，已成功输送30万社会人才。 ? ? ? ?

??自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。

从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。

2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。

进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。

回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！