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诸暨春华西门子PLC综合培训

授课机构:诸暨春华教育

地址:绍兴市诸暨市苎[zhù]萝东路179号广和商业大厦7楼

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关键词:诸暨春华西门子PLC综合培训 春华西门子PLC综合培训 PLC综合培训

诸暨春华教育4小时咨询热线:400-6169-615  QQ1378779299 春华,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国十大最具品牌价值教育集团””、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”等荣誉。在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

学习内容

西门子S7-200 PLC编程

诸暨春华PLC编程培训

第一阶段:顺序编程设计(编程入门及编程提高)

1、PLC的硬件操作的软件使用技巧

1)PLC的型号及选型方法;

2)PLC接线原理及工作原理;

3)PLC编程软件使用及常用程序的编程;

2、PLC软元件的用法及编程

1)软元件的用法及分类;

2)工程案例中软元件的使用方法及技巧;

3、PLC指令介绍应用及其指令学习方法

1)基本指令、应用指令、特殊指令介绍及其实验;

2)指令在顺控程序中的灵活应用;

3)案例分析,引出指令,通过指令编写程序;

4)指令综合实验及指令在程序中的作用、怎样读懂程序段;

4、PLC编程步骤及编程方法

1)编程步骤及编程方法;有效解决学员不知道从哪里下手的问题;

2)案例分析,剖析步骤、总结编程思路、巩固编程方法在工程中应用;

3)案例集,案例分析,实例编程;(移载机构、旋转台、升降机构编程实操)

第二阶段:模拟量编程设计

1、模拟量输入模块编程及案例应用;

2、模拟量输出模块编程及案例应用;

3、中央空调温度控制系统的案例分析;

4、变频器通过位移传感器的反馈实现精确定位的自动控制系统实例。

第三阶段:网络通讯编程设计

1、PLC与PLC之间并联链接通讯原理及实例;

2、PLC与PLC之间N:N网络链接通讯原理及实例;

3、PLC智能仪表通讯案例分析及其实验;

4、指令在工程中应用及其程序阶段;

5、实操读取其他仪表、智能驱动器协议。

第四阶段:运动控制编程设计(步进马达及伺服马达)

1、步进电机驱动器、接线及其控制原理;

2、伺服电机、伺服驱动器接线及其控制原理;

3、步进电机的及伺服电机的参数及端子意义;

4、PLC控制伺服步进电机的应用指令及其实验;

5、自动钻孔机的2轴步进控制编程及实例分析;

6、自动仓储系统的2轴伺服马达控制编程及实例分析。

诸暨PLC培训

第五阶段:人机界面的功能及工程应用

1、人机界面画面类型及工程制作;

2、人机界面密码、报警、趋势等高级应用;

3、人机界面画面传输及与PLC的通讯方式;

4、自动测试机的人机应用实例分析。

第六阶段PLC综合编程

1、综合人机界面完善以上所有案例(包括手动、自动、安全因素)使得程序能在实际工程中应用;

2、总结分析各个编程方法的灵活度、寻找适合自己的;

3、能妥善安排软件资源、合理分配、统一标准;

4、掌握工艺在自动化设备中的重要性。

西门子S7-300 PLC编程

第一阶段 PLC的硬件选型、软件安装、授权、程序上传下载

1、STEP 7软件授权;

2、PG/PC接口设置;通过PC Adapter CP5512 CP5611 TCP/IP多种方式读取、下载PLC程序;

3、STEP 7的硬件组态;HW更新;GSD文件安装;

4、CPU属性 中断? 时钟存储器 保留存储器等参数设置。

第二阶段 STEP7指令系统、程序结构、PLC故障诊断

1、S7-300/400的编程语言、编程元件与指令系统介绍;

2、基本指令、应用指令、特殊指令及实验;

3、指令学习方法;

4、PLC故障诊断方法和工厂常见故障分析和解决。

第三阶段 STEP7程序机构FC、FB、DB

1、S7-300/400的程序结构,功能块(FB)、功能(FC)、数据块(DB)、组织块(OB)编程。OB10日期时间中断;OB20延时中断;OB35循环中断;异步错误中断OB81-87;同步错误中断OB121-OB122;

2、FC功能的创建及使用;

3、FB 功能的创建及使用;

4、程序结构:线型编程方法;模块化编程;结构化编程;

5、符号和绝对地址编程:符号表和绝对地址优先设置、及工程中应用;

6、如何强制变量,理解强制变量与赋值之间的区别;

7、S7-PLCSIM仿真软件使用和程序调试方法。

第四阶段 模拟量模块、PID调节

1、模块的量程卡设定、软件的设定、FC105,FC106的用法;

2、PID功能介绍、PID的接口参数;

3、PID案例分析、实验。

第五阶段 MM4变频器的应用及调试

1、变频器的应用与Starter软件的应用;

2、MM4变频器的选型及特性;

3、MM4变频器的参数复位、快速调试及功能调试步骤;

4、命令源的设定和频率源的选择及参数设定;

5、通过Starter软件按照、使用及与MM4变频器的通讯过程;

6、通过Starter软件对变频器参数备份\恢复等操作过程;

7、BiCO 功能的使用及相关案例分析;

8、变频器PID的使用;

9、通过PKW参数及PZD与MM4进行Profibus通讯过程;

10、变频器常见故障及处理。

第六阶段 S7-300/400的通信

1、MPI 全局数据通讯和调试;(案例讲解)

2、PROFIBUS网络介绍,硬件组态,系统功能块,通讯诊断;

3、分布式IO在PROFIBUS系统中应用;ET200M的DP通信;

4、PROFIBUS之主从通讯及其实验;

5、工业以太网组网通讯、组态、相关功能及实验。

第七阶段 WINCC培训课程

1、组态与SIMATIC S7的连接;

2、人机接口的图形编辑器和图形显示;

3、组态变量连接到对象;(创建变量,连接变量)

4、组态报警列表,事件列表;

5、组态变量归档及实时和历史趋势显示;

6、用户权限的设置和使用;

7、WinCC控件在面向对象的画面组态技术中的使用;

8、WinCC的全局脚本和开放性接口介绍;

9、WINCC与第三方软件通讯和接口技术OPC。

第八阶段 Graph 应用

1、Graph软件按装,授权及与操作系统的兼容性;

2、顺控器的结构及它们的创建使用;

3、步的互锁,监控,转换,动作,及固定指令编程;

4、步的标准动作指令,由联锁决定的动作,事件触发的动作,动作中的定时器,计数器,动作中的计数器;

5、完整组态Graph的步骤及如何生成相应的FB,以及此FB的调用;

6、Graph生成的FB监控调试;

7、利用Graph语言对机械手控制系统进行编程及调试过程。

第九阶段 顺控程序编程

1、PLC程序结构的规划;(流程图画法讲解)

2、PLC 内部软元件的使用及规划;

3、PLC 顺序控制梯形图编程方法讲解及分析;

4、PLC顺序控制步进指令(STL)编程方法讲解及分析;

5、人机界面画面制作模式技巧及画面在工程中的规划。

第十阶段 状态控制程序编程

1、根据工程进行工艺分析;

2、系统结构化进行编程方法;

3、状态编程方法讲解;

4、人机界面画面制作模式技巧及画面在工程中的规划。

诸暨春华PLC综合培训班

第十一阶段 同步控制系统编程

1、工业中几种同步控制过程方案讲解与分析。

2、PLC与变频器通讯的应用。

3、编码器结合工程中的应用,及PLC的运算方法及特殊指令的应用等。编码器原理及测速、测位置功能的实现方式;

4、通过伺服电机如何实现同步功能。

第十二阶段 两轴伺服仓储系统:(1PG)控制

1、定位模块控制与plc控制的区别;

2、定位模块的接线;

3、2轴伺服自动仓储系统,伺控制系统定位程序编写方法及技巧;

4、系统分三大部分;(自动 手动 回原点)

5、用人机来实现。(人机要求 手动画面 自动画面 参数画面 报警画面)

第十三阶段 过程控制编程方法和实操

1、模拟量输入采集的过程及采集的应用;

2、模拟量输出控制对象及应用;

3、PID指令的应用及如何进行调节。

2就业方向
所有与电子、数码、机械制造相关行业单位。
3课程特色
课程学完后,学生通过考试之后免费颁发《PLC编程工程师》全国通用的证书,并给予就业指导或推荐(证书网上电子注册)

7招生对象

1、有电工基础但是不会PLC编程的人员;
2、从事电气设备维护的人员;
3、通过自学已经初步了解PLC理论知识的,可不会独立编程的人员;
4、接触过PLC编程软件,但是实际工作经验欠缺的人员;
5、从事自动化设备销售的人员;
6、机电一体化专业毕业的应届毕业生;

7、本行业的其他相关人员。

证书展示

诸暨春华

春华教育

诸暨春华地址:绍兴市诸暨市苎萝东路179号广和商业大厦7楼

学校环境

诸暨春华教育

春华教育职业技能培训学校

诸暨春华教育环境

春华文化

CHINWIN CULTURE


哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意:服务学生、成就梦想;

员工满意:快乐工作、实现自我;

股东满意:创造价值,合理回报;

社会满意: 感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

(1)成为浙江省专业的培训企业;

(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;

(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

3、到2030目标

(1)成为中国培训行业专业教育集团;

(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从,雷厉风行;

注重细节,追求完美;

专注专业,务实用心;

不断学习,开拓创新;

精诚合作,共同分享。


理念方法篇


经营理念

靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

服务理念

你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。

让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!

团队理念

1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。

2.没有完美的个人,只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才,以德为先。

绍兴区域
绍兴春华 绍兴市柯桥湖西路228号轻纺大厦A栋16楼
绍兴春华柯桥校区 绍兴市胜利东路177号四楼(宋梅桥蕺山派出所对面)
上虞春华教育 绍兴市上虞区市民大道666号建行大厦7楼(大润发对面)
诸暨春华教育 绍兴市诸暨市苎萝东路179号广和商业大厦7楼

诸暨春华教育简介

春华教育集团,成立于2005年7月1日,集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校,成立于1997年3月;并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止,集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位,其中: 42所培训学校(及培训中心),7个公司(5个全资公司,2个托管公司),1个会计代理所。集团的业务范围:会计培训、电脑培训、成人学历教育(大学合作)、企业内训、学科辅导、艺术培训,是浙江省目前规模最大的职业教育集团,总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人(其中专职员工370人,兼职员工195人)。2009年招生45930人次,2010年招生47950人次,2011年培训55000多人次,已成功输送30万社会人才。 ? ? ? ?

??自2007年开始,我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程(简称"一、二、三"工程),即"以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年,集团统一了股份结构,确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌,建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段,由世界四大会计师事务所KPMG(毕马威)和国内著名的上市整顿律师集团:国浩律师(集团)事务所,分别签订协议,进入实质性的整顿。2010年,从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手,决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且,确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。

从2005年集团成立开始,春华,以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式,使集团得以迅速发展,从2005年的1000多万总资产,发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌,2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等,并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。

2011年,是春华的"品牌之年",也是春华"第二个五年计划"的开局之年,集团将在第一个五年计划的基础上,坚定不移地走"三合一"路线,即:"把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标,将"品牌(教学质量)、发展潜力(市场占有率)、效益(收入和利润)"三者有机的结合起来。

进入第二个五年(2011-2015年),我们必须立足浙江,做稳做强,进行集团核心竞争力建设,把春华打造成浙江省最好的职业培训企业,并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营,六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上,招生量提高6%以上,收入年增长30%以上。

回首春华教育集团走过的岁月,我们以"提升中国劳动力的职业化水平,推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命;依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力;依靠训练有素、勇于超越的管理团队;依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神;不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求,提升着春华品牌的内涵与价值。今天,我们需要获得更大的成功,我们必须加快发展的步伐,不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度,加强自主研发能力,加快发展网校和网络推广,提高企业品牌知名度和美誉度,整体提高春华的企业档次,实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标,进而成长为职业培训的沃尔玛,使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞,必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富!

诸暨春华

春华教育

诸暨春华地址:绍兴市诸暨市苎萝东路179号广和商业大厦7楼

学校环境

诸暨春华教育

春华教育职业技能培训学校

诸暨春华教育环境

春华文化

CHINWIN CULTURE


哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意:服务学生、成就梦想;

员工满意:快乐工作、实现自我;

股东满意:创造价值,合理回报;

社会满意: 感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

(1)成为浙江省专业的培训企业;

(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;

(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

3、到2030目标

(1)成为中国培训行业专业教育集团;

(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从,雷厉风行;

注重细节,追求完美;

专注专业,务实用心;

不断学习,开拓创新;

精诚合作,共同分享。


理念方法篇


经营理念

靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

服务理念

你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。

让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!

团队理念

1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。

2.没有完美的个人,只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才,以德为先。

绍兴区域
绍兴春华 绍兴市柯桥湖西路228号轻纺大厦A栋16楼
绍兴春华柯桥校区 绍兴市胜利东路177号四楼(宋梅桥蕺山派出所对面)
上虞春华教育 绍兴市上虞区市民大道666号建行大厦7楼(大润发对面)
诸暨春华教育 绍兴市诸暨市苎萝东路179号广和商业大厦7楼



品牌荣誉


BRAND HONORS

  • 2006年度清华万博IT职业教育“明星”伙伴奖

  • 2010年度浙江经济职业技术学院成人教育学院优秀函授站

  • 2010年最具品牌价值教育集团

  • 国家信息产业部指定合作机构

  • 全国信息技术人才培训基地&信息产业部电子教育考试中心

  • 浙江省诚信优秀品牌教育机构

  • 浙江省公众满意质量诚信双优单位

  • 浙江省行业优势企业暨浙江省百家信用品牌

  • 浙江省优秀培训机构

  • 浙江省优秀品牌单位

  • 浙江万里学院成教学院

  • 浙江万里学院成教学院温州分院

  • 中国教育集团十大品牌

  • 中国经济领军企业

  • 中国民办特色学校

  • 中国社会组织评估等级AAAA

  • 学校名称:诸暨春华教育

    固定电话:400-6169-615

    授课地址:绍兴市诸暨市苎[zhù]萝东路179号广和商业大厦7楼 预约参观