乐成春华教育
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关键词：台州泽国春华电子工程师培训好吗 台州泽国春华电子工程师培训哪有 台州泽国春华电子工程师培训哪好
学习内容
讲师简介
孙武兵，工程师职称， 02年大学毕业后，一直从事电子设计工作，曾经在外资企业担任研发工程师，研发经理，高级技术经理，总工程师等职务。有很强的电子实操经验。曾经担任企业电子设计培训师。
一)培训简介(全新的培训方式)
从基层元器件讲起，通过做一个个实际的项目，让大家明白怎么去接一个从来没有做过的项目，怎么去分析开展一个项目，怎么去用目前掌握的知识去解决研发过程中存在的技术难题，怎么去做批量生产的产品，怎么去降低产品成本等。
二)培训宗旨：
通过做一个个实际的项目，让大家快速成长为一名有经验的能够独立做
项目的电子研发工程师或者高级工程师。
三)培训对象：
适合在校学生，刚工作的人员、想自我提升工程师、电子设计人员。
四)课程安排(60小时)
基本理论(8小时)
功率器件(10-12个小时)
设计软件(10小时)
开关电源设计(15-18小时)
高频变压器的设计(4-6小时)
开关电源维修(选讲)(4小时)
电源国标的讲解(选讲)(2小时)
详细课程介绍
1) 基本理论(8小时)
1.1)元器件介绍(3小时)
保险丝(玻璃保险丝，电阻保险丝，贴片保险丝)(0.5小时)
电阻(贴片电阻，直插电阻，碳膜电阻，金属膜电阻，色码)(0.5小时)
电容(贴片电容，直插，CBB电容，正负极)
电感(色码电感，工字电感，贴片电感)(1小时)
变压器(同名端，异名端，磁性介绍)(2小时)
二极管，桥堆(工作原理)
1.2)单位换算(1小时)
0805,1206，Ω，KΩ，Uf，H
1.3)单片机概述(1小时)
IO口，上拉下拉
1.4) LED介绍及太阳能原理介绍(1小时)
灯具的原理
1.5)工具介绍 (1小时)
电烙鉄，万用表
2) 功率器件(10-12个小时)
2.1) MOSFET
2.2)三极管
2.3)运算放大器
3) 设计软件(10小时)
4) 开关电源设计(15-18小时)
4.1)开关电源概述，知识点简介
4.2)电源基本知识
4.2.1)概述
4.2.1)AC-AC变换(变压器、可控硅斩波)
4.2.2)AC-DC变换(2-阻容降压+倍压电路)
4.2.3)DC-DC变换(1-三极管放大电路新解释)
4.2.4)DC-DC变换(2-三极管恒流原理)
4.2.5)线性直流稳压电源
4.2.6)开关直流稳压电源
4.2.7)直流稳压电源的性能指标
4.2.8)通过举例开关电源工作方式与线性电源工作方式的区别
4.2.9)讲解开关电源是如何实现能力转移的，以及如何实现稳压电压输出，如何进行调节?
4.2.10)详细分析开关损坏是如何产生的?如何控制温升?温升对系统有哪些危害?
4.2.11)开关电源体积与频率的关系?以及开关电源的效率
4.3)开关电源的几种拓扑电路
4.3.1)概述
4.3.2)什么是电磁感应
4.3.3)电感的伏安特性
4.3.4)详细讲解电感电压的形成与公式，电感电压受什么参数影响
4.3.4)DC-DC变换原理
4.3.5)DC-DC变换波形
4.3.6)降压与升压
4.3.7)稳压控制方案
4.3.8)PWM信号的产生
4.3.9)详细讲解占空比公式推导
4.3.10)PWM波形电路设计，频率如何进行调整，占空比如何进行调整
4.3.9)实例讲解
4.4)升压变换器设计
4.4.1)概述
4.4.2)明确电路指标
4.4.3)电路选项
4.4.4)绘制原理图
4.4.5)主回路元器件参数计算及选项(电容，电感，开关管，二极管，开关驱动，反馈，回路)
4.4.6)测试(电感、电容、输出波形)
4.4.7)总结
4.5)降压变换器设计
4.5.1)以一个实际电路讲解
4.6)反激式开关电源设计
4.6.1)概述
4.6.2)实例简介
4.6.3)反激DC-DC的变换原理
4.6.4)稳压控制反馈回路的隔离方法
4.6.5)什么叫电压环，电路中为什么要用到电压环。
4.6.5)实例讲解
4.8)PFC原理与设计
4.8.1)概述
4.8.2)案例简介
4.8.3)功率因素的概念
4.8.3)谐波电流的概念及危害
4.8.4)PFC电路的任务
4.8.5)PFC电路的实施方案
4.8.6)实例讲解
5) 高频变压器的设计
5.1)概述
5.2)高频变压器工作原理(结构与功能)
5.3)高频变压器工作原理(磁性工作过程及气隙设计)
5.4)高频变压器工作原理(初级电感电流波形)
5.5)高频变压器工作原理(漏极电压波形)
5.6)高频变压器设计步骤(设计要点)
5.6)高频变压器设计步骤(设计规格，反射电压)
5.7)高频变压器设计步骤(设置初级电流波形参数)
5.8)高频变压器设计步骤(磁性选择)
5.9)高频变压器设计步骤(匡数计算及线径)
5.10)高频变压器设计步骤(辅助绕组，电感量及气隙设计)
5.10)高频变压器设计步骤(磁饱和检验，EXCEL设计工具)
5.11)变压器制作(绕制线圈，组装与测试)
6)开关电源维修(4小时)
7)电源国标的讲解(2小时)
1.一人一机，小班化教学
2.零基础入学，一次交费，学会为止，让你无忧入学
3.春华面对每个不同的学生制定相应的特色教导方式，让每个学生找到最适合自己的学习方式
4.理论和实践相结合的课程教导方式，让你既掌握扎实理论基础的情况下培养实战经验，毕业即拥有两年工作经验!
台州泽国春华校区地址：台州市温岭市泽国复兴路108号（移动公司5楼）
学校环境
春华文化
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
让春华成为中国专业的培训航母。
让春华遍布中国的每一个城市。
学生满意：服务学生、成就梦想；
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意： 感恩社会、回馈社会。
1、到2015年的目标
（1）成为浙江省专业的培训企业；
（2）集团旗下校区达到90所，年招生量超8万人次，主营收入超2亿元。
2、到2020年的目标
（1）成为华东区专业、中国驰名的培训企业；
（2）集团旗下校区达到200所，年招生量超15万人次，主营收入超5亿元。
3、到2030目标
（1）成为中国培训行业专业教育集团；
（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。
卓越：奋力追求、不断超越
激情：热情洋溢、斗志昂扬
勤奋：兢兢业业、坚持不懈
诚信：诚实守信、言行一致
和谐：同心协力、精诚合作
坚决服从，雷厉风行；
注重细节，追求完美；
专注专业，务实用心；
不断学习，开拓创新；
精诚合作，共同分享。
靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。
你的满意，我的努力；你的成功，我的追求。
让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来！
1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。
2．没有完美的个人，只有完美的团队。
军队+学校+伙伴。
执行力+学习力+凝聚力=生产力
军队式的执行，学习型的组织，伙伴式的关系。
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。
3、有作为才有地位。
4、重德重才，以德为先。
春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次，2011年培训55000多人次，已成功输送30万社会人才。 ? ? ? ?
??自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。
回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
乐成春华地址：乐清市宁康东路81号
学校环境
春华文化
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
让春华成为中国专业的培训航母。
让春华遍布中国的每一个城市。
学生满意：服务学生、成就梦想；
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意： 感恩社会、回馈社会。
1、到2015年的目标
（1）成为浙江省专业的培训企业；
（2）集团旗下校区达到90所，年招生量超8万人次，主营收入超2亿元。
2、到2020年的目标
（1）成为华东区专业、中国驰名的培训企业；
（2）集团旗下校区达到200所，年招生量超15万人次，主营收入超5亿元。
3、到2030目标
（1）成为中国培训行业专业教育集团；
（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。
卓越：奋力追求、不断超越
激情：热情洋溢、斗志昂扬
勤奋：兢兢业业、坚持不懈
诚信：诚实守信、言行一致
和谐：同心协力、精诚合作
坚决服从，雷厉风行；
注重细节，追求完美；
专注专业，务实用心；
不断学习，开拓创新；
精诚合作，共同分享。
靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。
你的满意，我的努力；你的成功，我的追求。
让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来！
1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。
2．没有完美的个人，只有完美的团队。
军队+学校+伙伴。
执行力+学习力+凝聚力=生产力
军队式的执行，学习型的组织，伙伴式的关系。
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。
3、有作为才有地位。
4、重德重才，以德为先。
| 乐清区域 |
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| 乐成春华 | 乐清市宁康东路81号 |
| 蒲岐春华 | 乐清市蒲岐镇北门村新村委大楼二楼 |
| 柳市春华 | 乐清市柳市镇怡月路61-65号4楼 |
| 虹桥春华 | 乐清市虹桥镇合兴路216-230号（原派出所对面） |
| 白象春华 | 乐清市北白象镇白象大道281号3-7楼（联合村镇银行旁） |
| 白鹭屿春华 | 乐清市北白象镇白鹭屿村村委大楼6楼 |
| 翁垟春华 | 乐清市翁垟街道雁塔支路前湖1号4楼（名都大酒店旁） |
| 大荆春华 | 乐清市大荆镇荆山北路94号4楼 |
| 雁荡春华 | 乐清市雁荡镇白溪街人民西路41号 |
| 公考学校 |
乐清市乐成街道宁康东路81号 |
品牌荣誉
2006年度清华万博IT职业教育“明星”伙伴奖
2010年度浙江经济职业技术学院成人教育学院优秀函授站
2010年最具品牌价值教育集团
国家信息产业部指定合作机构
全国信息技术人才培训基地&信息产业部电子教育考试中心
浙江省诚信优秀品牌教育机构
浙江省公众满意质量诚信双优单位
浙江省行业优势企业暨浙江省百家信用品牌
浙江省优秀培训机构
浙江省优秀品牌单位
浙江万里学院成教学院
浙江万里学院成教学院温州分院
中国教育集团十大品牌
中国经济领军企业
中国民办特色学校
中国社会组织评估等级AAAA
学校名称：乐成春华教育
固定电话：400-6169-615
授课地址：乐清市宁康东路81号 预约参观
