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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分郑州留学雅思培训机构,郑州学雅思 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
郑州留学雅思培训机构,郑州学雅思很多考生在备考雅思口语的时候都掉进过陷阱,下面小编就给大家整理除了考生们较容易跌进的3大坑,一起来看看吧。
雅思口语备考3大“陷阱”
陷阱1:外教教学肯定管用!
如今中国的外教市场格外混乱,非洲人冒充美国人,希腊人冒充英国人的事件层出不穷,我们先抛开此乱象不谈。温馨提示大伙儿,大多数外教对于雅思考试都缺乏针对性的办法,他们不太能够让大家口语在短期内实现质的飞跃。
但外教教学或许帮助那些一进考场就说不出话的考生找到自信,且能够流利的表述自己的观点。凡事均有两面,没有一定的错也没有一定的对。
建议:各位烤鸭需依照个人需求来决策是否报名外教课程,倘若报名,请挑选高质量的外教。
陷阱2:模板背诵就能获取拿高分!
或许是受中式英语教学摧残久了,众多烤鸭接受了单纯机械的背诵各种参考书的口语话题范文、模板,如此的备考技能对中国的英语考试可能很有用,但却是雅思中的大忌。这样做不仅会对考试造成不必要的记忆负担,由于不是自己的作品,加之在考场情绪紧张,极易让考官察觉你是在背诵模板,分数上自然难有好的表现。
建议:切忌copy范文和模板,需依照不同话题的要求,遵循自己的思维设计段落母版,然后借鉴范文中的表达,升级自己的作品。
陷阱3:口语筹备时,重背诵轻练习
许多烤鸭可能都会认为雅思口语需一定的积累,才能够输出,才能表述出答案。实际上多数考生即使背诵,也很难表达。因为没有足够多的训练,脑子里的知识很难形成转换,使得考生无法顺畅的表达。因此雅思口语准备的核心为教会考生一种能够有效把自己的故事快速转换成答案的技能,而不是拼命背素材。
建议:口语须重视练习,每天选择一个雅思真题话题进行模拟,张开嘴大胆的说出来,并自己录音,通过回顾录音找到问题,进而针对性的强化。
上述内容便是小编为大家带来的雅思口语中易出现的3大“陷阱”。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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著名英语教育专家与教学管理专家,新航道国际教育集团董事长兼CEO。
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