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注册会计师待遇最全盘点,挂靠和执业哪个赚更多?

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每年有超过100万的人涌向CPA,企图拥抱CPA,这些人形形色色的人,背景千奇百怪,挑战CPA的目的也是同样的千奇百怪,但是有一点获得的认可度比较高,那就是物质的回报。






通过CPA获取回报的途径,在不同的人身上也是不一样,大体可分为两类。第一种是通过挂靠注册会计师证书,每年获得固定的挂靠收益;一种是借助注册会计师证书,来为自己财务相关的岗位提供升职加薪的保障。






两种途径的具体收益为多少?一文了解。






挂靠有风险,行情波动大






1、首先为大家定义一下“挂靠”






证书挂靠,是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为;若挂靠人为企业员工,则企业名正言顺地运用证书;若不是,挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。






2、2017年注册会计师挂靠一年多少钱?






1)对于注册会计师的挂靠价格,各个地方的标准不一样,几千块钱到几万块钱一年的都不等。






据统计,2016年注册会计师挂靠价格为:7千-1万/年(普通);3-3.5万/年(挂股东);4-4.5万(挂法人)。


另外,由于现在会计师考证的人越来越多,证书也越来越多,有些大的事务所已经不需要挂靠的证书,小事务所给的价格又不高,在某种程度上影响了挂靠的行情,未来的注册会计师挂靠将没有以前抢手。






2)网友曝其注册会计师挂靠价格:






网友一:


注册会计师是出了名的难考却不值钱。注册会计师应该拿着去执业而不是挂靠。我女朋友3年前考上的注册会计师。利用她们家关系去挂靠,刚开始说6万一年,后来缩水到3万一年,再缩水到2万一年。我的一级市政建造师都挂了5万一年,而注册会计师难度绝对在一建之上。所以银行让她别挂靠了,执业算了。执业银行直接每月涨了3000的工资,去年就凭这个注册会计师加一点点关系成功坐上财务总监宝座,我完全跟不上她的工资了。所以注册会计师应该执业,不该挂靠。如果要挂,目测现在这个行情一年给你1、2万,算不错的了,而且你将面临无上限的风险。


网友二:


如果你仅仅是为了有执业cpa的身份而挂靠的话,估计没有事务所会给你钱的。如果你借章子给人家敲,可以跟他们谈,一个报告收多少百分比等等。不过风险很大,自己要考虑清楚了,出了事情签字cpa是首当其冲要承担责任的。因为大所的话一般不接受挂靠,小所的话就会乱来了。


网友三:


只挂证不挂章,风险会小很多,费用大概每年在1万-1.5万。挂靠一定要找大的网站。






3)注册会计师证书挂靠有什么风险






实际上来说,挂靠就相当于承担了风险,因为注册会计师并没有真正地参与审计工作,所以会计师事务所所出具的审计报告是否是真实可信的,所出具的审计报告是否没有道德风险是很难考察的,所以,注册会计师不应该随便找一家会计师事务所挂靠,而中注协原则上也不允许挂靠这种行为的出现。






还有一点,就是注册会计师一般分为执业会员和非执业会员,非执业的注册会计师想要找个挂靠的地方也是比较困难的,执业的注册会计师稍微好一些。






不过根据风险报酬原理,一般来说,风险承担的越大,报酬才会越高。






执业之后的待遇才会迎来真正的井喷




注会执业在全国一二三线城市待遇究竟如何呢?不同的企业待遇又有什么差异?






1、全国一二三线城市待遇对比






在不同的城市,注册会计师的待遇存在很大差异。






一般在一线城市,像北京、上海、深圳等,应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管级别一般可以有1万以上的月薪,工作超过5年,如果可以升上经理级别,2、3万月薪很普遍。






当然这是在一线城市,如果是在二三线城市,待遇会相应减少,具体可以见下表。但总体来说,注册会计师在各地的待遇还是非常不错的,而且职业发展路径清晰,大有可为。














2、各类企业待遇对比






除了不同的城市,其实在不同类型的公司企业,注册会计师的待遇也有差别,一起来看看,也方便大家以后对职业方向进行选择。






1)会计师和审计师事务所






会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作,进入会计师或者审计师事务所,对于应届生来说是不错的职业选择,可以积累大量审计经验,有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。






四大应届生入职能达到10万/年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。






2)投资银行






高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。






想要进入这些知名的国际级投行,学历、经验都必须要拿得出手才行,但注册会计师的待遇也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。






3)国内商业银行






商业银行对注会的需求也非常大,不管是应届生还是往届,都可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。






4)咨询公司






麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。






咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。






挂靠有挂靠的轻松,执业有执业的梦想

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大连创课教育是经政府主管部门批准的,以学员就业为导向,以职业教育为主要经营项目,集会计职业培训、计算机技能培训、外语培训、学历教育、建造师培训为一体的大型连锁培训培训。
十八年沉淀,创课已成长为一家集职业培训、教学研究、课程开发、书刊编撰、设计服务公司、财务咨询公司等为一体的教育机构。所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为职业教育行业中的佼佼者。
创课教育在大连地区依次成为:东北财经大学会计实操培训基地、大连广播电视大学会计培训独家合作机构、东软信息学院UI设计与会计培训合作机构、大连海洋大学合作培训机构、大连经贸学校会计培训定点机构等。
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学员经过创课一系列有效的会计、电脑、外语、大专、本科的系统培训,陆续成为社会上急需的“既有学历、又有能力,既有文凭、又有水平”,集会计、外语、电脑应用能力于一身的、可持续满足社会需要的复合型会计人才!创课教育的发展目标是:计划用3年时间,在全国开设超过100家分支机构,成为全国领先的职业教育著名品牌机构!

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