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据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业），而服装设计和制版的复合型人才最受企业青睐。目前我国在职服装人才中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，复合型人才更不足3%。绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装复合型人才被视作“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物”，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装复合型人才更是供不应求。

服装结构原理：学习服装结构设计原理，裙子原理，裤子原理，上装原理，袖子原理，领子原理，使用实例等。

工厂式手工制版实战： 包含女装、男装、童装。 学习企业的规范的制版和放码技术，规格设计等。教学以工厂打版经验为主，结构设计原理结束后，提供大量的企业案例，样衣和图片进行讲解及训练，确保学生毕业后技术能够直接与企业接轨（包括休闲类，正装类，时装类，牛仔类，羽绒类，礼服类，夹克类，针织类，梭织类，内销类，外贸类，男装类，女装类，童装类等） 
 
电脑制版： 在手工制版的基础上学习制图（或ET软件）

立体裁剪：人台上基准线的标记、省、褶、分割线的运用，服装立体构成技法介绍，基本型袖和裙装、裤装裁剪，生活装立体裁剪与制版  
 
服装工艺：面料的帅选，学习多种工艺缝纫方法，常用各种袋型、领型、装拉链、裤头、开衩、整烫、熨烫工艺流程。 
 
服装素描：素描基础课，几何石膏形体写生，素描造型、构图、形体训练 
 
手绘时装画技法：服装时装画人体比例、动态、五官的表现画法，时装画的形式，作用，时装画风格，不同材料的运用和表现技法。 
 
电脑效果图设计：学习服装电脑设计的功能介绍、专业软件的操作运用、服装款式构成、款式设计 photoshop 、coreldraw软件操作与运用、特效滤镜的运用、面料设计、款式图。
  
服装配色与图案设计：主要学习的内容有色彩的构成原理、色彩的三原色、色彩之间的调和、色彩的三大要素、色彩的对比、色彩的感想、服饰色彩、服饰搭配、图案设计等。为服装创意设计奠定理论基础，为创意设计提供源泉。

手绘款式图设计：款式图概念，绘画方法、规范，结合企业订货会着重讲解单款和多款的设计组合、流程款式、经典款式的绘制和表现。
  
服装面料：结合周边知名的服装面料市场调研，了解面料的流行趋势，不同面料的质感和运用。
 
市场调研：带学生到当地知名服装商场，专门店，批发市场，进行实地考察，调研。
  
毕业设计：按照学校的要求的主题，整合服装设计艺术、服装制版、制作工艺流程，进行开发整套的服装款式设计，并制作成成衣。整体展示，面向社会和用人单位进行双向交流，为接下来就业做准备。

学习对象：

 1.应届或往届初中生、高中生（或具有同等学历者）
 2.热爱服装行业，有意在服装行业从事服装设计、服装制版、服装生产管理者
 3.年龄：15 周岁以上，没有年龄和学历的限制。

如果交通不方便或者时间不符合，你也可以选择我们的上元在线课程，没有距离时间的限制，一样学名师课程。

凡参加我校培训者完成学业者都可以参加考试

学习效果：

通过课程学习使学员，掌握服装的基本配置及操作方法，掌握款式设计、工艺设计系统的操作，并熟练掌握结构制板及推档和排料等软件的应用，能独立运用计算机完成各种设计、结构制板、推档、排料及工艺单的编制，培养学员既具有审视服装平面版型图的结构组成、分析图解的能力，又具备软件的操作能力。掌握尺寸规格设置、服装版型结构分析、软件操作、放码、排料、读图、输出等全过程操作技能。

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