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一、总体分析
1.《建筑工程》考题涉及的知识点覆盖面较广,除了教材本身所涵盖的知识点以外,还包括一些相关规范的内容,且考查方向偏重于现场的实际管理;
2.各章节的分值分布与往年相比较为均衡,技术部分第一章分值为10分左右,第二章16分左右,管理部分:进度管理6分左右;质量、安全、合同、招投标与成本、现场五大部分分值比例不相上下,均为16分左右,法规部分15分左右;
3.对高频考点的考查形式较为简单,难度较低,但对于除高频考点以外的重要知识点,考查深度加大,多偏重于对概念、原理的深度理解和应用;
4.与公共课的交联考点,与往年相比考查比例加大,不多数为边缘性内容,所以难度较高,分较低;
二、详细解读
(一)选择题。
(1)单选:一半较为简单,多为教材原文,一半需要对概念的深度理解,如:
某回填土样品质量为142g,烘干后质量为121g,含水量为()。大多数考生会简单用求出水的质量然后除以样品质量得出含水量,但其实回填土的含水量是指水的质量与土固体颗粒的质量比。
(2)多选:多选题较为简单,没有超纲题,极个别题目难度稍微加大,但只要牢记多选题的计分原则(错选不得分)多加注意,一般会弥补单选题得分不高的缺憾。如,结构的可靠性包括什么,砌体结构的优点包括什么等。
(二)案例题。
(1)问答题。
少部分为教材浅显考点,如“五牌一图”,一部分偏重于现场的文件程序管理,如工程的“验收记录”、“验收结论”、“综合验收结论”分别由哪些单位填写?“综合验收结论”都包括哪些内容?像这样的题目没有做过现场管理的同学很难拿到较高的分数。
(2)计算题。
难度较往年普遍加大,如进度管理部分,由中规中矩的“工期计算”、“关键线路寻找”、“总时差、自由时差”计算,转为“工期经济、合理的压缩”,但就今年的这道工期压缩题,难在题干形式上,具体分析作答非常简单,一般不会失分。再比如,劳动力的计算,题目里面设置了单位陷阱,必须看清楚工日的单位是“万”,其次要明确“一工日”为8小时,题目才能最终得出答案。
(3)判断是非题。
安全、质量管理部分的题目较为简单,一般为高频核心考点,如“基础筏板的钢筋设置要求”、“水泥砂浆的配料要求”等,而考查现场消防管理的看图挑错题则难度较大,所对应的考点有的已经超出了教材的固有范围。
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好的全国一建考试报名文件原文:
人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)
人社部发〔2018〕74号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院各部委、各直属机构人事劳动保障工作机构,中央企业等人事劳动保障工作机构:
为拓宽人才发展空间,促进人才合理流动,提高技术技能人才待遇和地位,根据党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于深化职称制度改革的意见》等有关要求,现就在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通提出如下意见。
一、总体要求
(一)指导思想。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立和贯彻落实新发展理念,深入实施人才强国战略,坚决破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,最大限度激发各类人才创新创造创业活力,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚实人才保障。
(二)基本原则。
1.坚持遵循规律。适应人才融合发展趋势,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道,促进两类人才深度融合。
2.坚持问题导向。针对束缚人才发展的思想观念和体制机制问题,打破职业技能评价与专业技术职称评审界限,改变人才发展独木桥、天花板现象,搭建人才成长立交桥。
3.坚持科学评价。破除身份、学历、资历等障碍,突出品德、能力、业绩评价导向,建立体现两类人才特点的评价机制,让各类人才价值得到充分尊重和体现。两类人才贯通条件大体平衡,适当向高技能人才倾斜。
4.坚持以用为本。围绕用好用活两类人才,发挥用人主体作用,建立评价与培养使用激励相联系的机制,营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。好的全国一建考试报名一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:一个女人不能控制自己的体重,如何控制别人的人生!。
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系统学·牢基础:1、强化阶段;2、V教材强化;3、习题突破。

强化学·定拔高:1、冲刺阶段;2、冲刺串讲;3、仿真密训;4、案例速通。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:以法服人,其外若密,以德实疏;以德结人,其外虽疏,其中实密。——吕苏辙好的全国一建考试报名

冲刺学·稳跃升:1、考前阶段;2、临考点睛 | 刷题四套卷;3、考前决胜卷 | 考前决胜集训;4、考前学·快冲线。


(二)基本原则。
按照“五个统一”的总体原则,有效推进政务信息系统整合共享,切实避免各自为政、自成体系、重复投资、重复建设。
1.统一工程规划。围绕落实国家政务信息化工程相关规划,建设“大平台、大数据、大系统”,形成覆盖全国、统筹利用、统一接入的数据共享大平台,建立物理分散、逻辑集中、资源共享、政企互联的政务信息资源大数据,构建深度应用、上下联动、纵横协管的协同治理大系统。
2.统一标准规范。注重数据和通用业务标准的统一,开展国家政务信息化总体标准研制与应用,促进跨地区、跨部门、跨层级数据互认共享。建立动态更新的政务信息资源目录体系,确保政务信息有序开放、共享、使用。
3.统一备案管理。实施政务信息系统建设和运维备案制,推动政务信息化建设和运维经费审批在同级政府政务信息共享主管部门的全口径备案。
4.统一审计监督。开展常态化的政务信息系统和政务信息共享审计,加强对政务信息系统整合共享成效的监督检查。
5.统一评价体系。研究提出政务信息共享评价指标体系,建立政务信息共享评价与行政问责、部门职能、建设经费、运维经费约束联动的管理机制。
(三)工作目标。
2017年12月底前,整合一批、清理一批、规范一批,基本完成国务院部门内部政务信息系统整合清理工作,初步建立全国政务信息资源目录体系,政务信息系统整合共享在一些重要领域取得显著成效,一些涉及面宽、应用广泛、有关联需求的重要政务信息系统实现互联互通。2018年6月底前,实现国务院各部门整合后的政务信息系统接入国家数据共享交换平台,各地区结合实际统筹推进本地区政务信息系统整合共享工作,初步实现国务院部门和地方政府信息系统互联互通。完善项目建设运维统一备案制度,加强信息共享审计、监督和评价,推动政务信息化建设模式优化,政务数据共享和开放在重点领域取得突破性进展。
纳入整合共享范畴的政务信息系统包括由政府投资建设、政府与社会企业联合建设、政府向社会购买服务或需要政府资金运行维护的,用于支撑政府业务应用的各类信息系统。好的全国一建考试报名一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:劝君莫将油炒菜,留与儿孙夜读书。。


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