• 薪税管理师考试 内容 
• （初级）

• 全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
• （中级）
• 全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。
• （高级）
• 全国统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核。

     “薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，中国商业会计学会财税分会组织薪税管理师职业技能等级认证考试(初级、中级、高级)。

通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书，还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。

       培训对象

       1、初级薪税管理师

适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。

2、中级薪税管理师

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

3、高级薪税管理师

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

薪税管理师试安排为每年四次，每季度一次，具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准。今日优路薪税管理师频道为您汇总了2020年薪税管理师报名流程，希望对你有所帮助！

薪税管理师报考流程：

网上报名系统包括网上注册基本报名信息、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等考生服务功能。 线下进行资料审核及缴纳考试费用，资料审核地点为地方考办。

报名时间：

（初、中级）薪税管理师考试报名：

第一次：2月3日-2月29日

第二次：5月18日-6月21日

第三次：8月3日-8月31日

第四次：11月2日-11月30日

考试时间： 3月、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六。

高级薪税管理师报名时间：

上半年4月1日-4月30日

下半年10月5日-10月31日

考试时间： 5月、11月第二个或第三个周六 。

2.审核资料：地方考办，报名周期最后10天。

3.网上缴费。

4.参加考试。

(1) 考试时间 ：(初、中级)薪税管理师认证考试每年举行4次，分别 在3月、6月、9月、12月考试第三个或第六个周六 。高级薪税管理师每年举行2次，分别在 5月、11月第二或第三个周六 。（具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准）

注：考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整，最后以考试官网通知为准。

       (2) 考试内容 ：

初级 薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

中级 薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。

高级 薪税管理师实行全国统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核！

(2) 考试地点 ：原则上在各省会进行，若地级市考生人数满30人，可单独申请组织考试。

5.成绩管理。报考人员须在 两个考试周期内 通过全部科目的考试。

6.成绩查询。考试结束后30个工作日。

7.领取证书。

1、学员通过高级薪税管理师技能等级考试，考试成绩合格者可获得中国商业会计学会颁发的等级证书。

2、所获证书进入中国商业会计学会证书管理库，社会机构或个人可通过中国商业会计学会官网证书查询系统查询真伪。