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五类常见的雅思听力衔接手段

联接手法一:词汇联接

词汇的联接中包含了重复性词汇和同现性词汇。重复性词汇主要是原词,同义词,同义词的复现。捉住语篇中间的复现联系,就能顺利地捉住该语篇叙说的主题,也是在做短选项选择题时的要害。

比方You’d be expected to write an essay each month……and also you need to hand in a short report every four weeks. 而标题问的是What two types of coursework are required each month on the part-time course-这儿若是考生把握了every four weeks即是each month 的复现词也是它的同义变换词那么这道题就很简单选出an essay和a short report这两个选项。

联接手法二:语音信息联接

在听力语篇中,说话人会经过语句重音,逻辑重音,语谐和口气等语音特征的改变来传递信息。比方在对话中,若是某有些是说话人格外重读和着重的,而这有些也是雅思听力的设题要点,而若是在对话中,说话者口气是升调的,那么该当地就很有可能是雅思听力设题的圈套。对此,主张考生应经过很多的操练来揣摩和习惯英语语音的特色和规则,以精确获取答题的要害信息。

考生若是想要在预读疑问和听录音时处于自动,也即是说能充分地猜测重要的信息和跟上听力录音原文的节奏,就需要把握有关的办法和手法,否则在严重的听力考场上就会常常由于分心而漏听答案。而期望这儿所谈的听力语篇的几个联接手法能协助考生跟紧听力语篇的节奏而捉住重要的信息,写出答案。

联接手法三、指代联接

指代联接中包含了人称指代和事物指代。比方剑5中Test4中的Section4的37题和39题之间的联系。37题:training in specialized computer programs______。这儿匹配的是选项中的B选项也即是library staff. 而39题checking the draft of the dissertation_____。这儿匹配的选项仍是B选项。39题中的听力录音原文是When you’vegot something together the trainer here will look through the draft version for you to see if it’s ok.. 这儿的the trainer指代的即是37题选出来的library staff所以这两题选的是同一个答案。这个即是能够依据人称的指代做出答案。

联接手法四:逻辑信号词联接

逻辑信号词可分为罗列联系,转机联系,次序联系,解说联系,概括联系和因果联系等。这6大类信号词能够作为预示的效果,考生若是能对他们做出反响那就能捉住说话人的思路了。比方听力录音原文是Most people tend to book twenty-four hours inadvance……however, the earliest you book a computer is forty-eight hours before you need it. 标题是Computer can be booked up to ___hours in advance。若是考生注意到however这个转机信号词,那大概能够晓得开始数字24小时是个圈套,而答案大概是48小时。

联接手法五:听力语篇的联接手法分类

从当前的教育经历中发现,听力语篇的重要联接手法主要有指代联接,词汇联接,逻辑信号词联接和语音联接。指代联接指用代词等语法手法来表明上下文的指代和相关的联系。词汇联接主要是指词汇的同义变换,比方词汇的重复,同义,反义,上下义词,互补以及全体和有些等联系,这个是调查的一大要点。逻辑信号词表明语篇各种逻辑含义和连句手法。语音联接指经过说话人的重音,腔调的改变和语调的中心等方法来联接语篇。

以上即是五类雅思听力联接手法,这些联接手法通常也是出现在雅思听力要害信息的前后,能够作为一个“信号”来运用。

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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合肥新航道专业雅思培训,合肥雅思  译:好事坏事都是自己做的,灾祸幸福也全是由自己的言行招来的。。



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雅思考试

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移民的

雅思考试报名费

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