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丰宁考一级建造师培训机构，一建。近日，人社部发布了关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿），优路教育带大家来了解下详细内容。
工程技术人才是我国实现关键核心技术突破、建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。工程技术人才职称制度对提高各类工程技术人才原始创新能力、促进产业结构优化升级、推动我国经济高质量发展具有重要作用。为贯彻落实《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。
一、总体要求
（一）指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院决策部署，坚定实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动发展战略，遵循工程技术实践和人才成长规律，健全符合工程技术人才职业特点的职称制度，发挥好人才评价指挥棒和方向标作用，最大限度激发工程技术人才创新潜能，培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程技术人才队伍，为提升我国自主创新能力、加快建设创新型国家和世界科技强国提供有力的人才支撑。
（二）基本原则
1.坚持服务发展。紧紧围绕经济发展方式转变、产业结构调整和市场需求变化，扩大工程技术人才供给，激发工程技术人才创新创造活力，大力提升关键领域核心技术攻关能力，推动我国经济持续高质量发展，保障国家安全。
2.坚持遵循规律。遵循工程技术人才成长规律，根据不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，强化责任意识、弘扬科学精神，减少急功近利、浮夸张扬，营造潜心研究、追求卓越、风清气正的制度环境。
3.坚持科学评价。以职业分类为基础，以品德、能力、业绩为导向，分类制定评价标准，突出对工程技术人才技术性、实践性和创新性的评价，鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果，促进优秀工程技术人才脱颖而出。
4.坚持开放创新。立足我国工程技术人才队伍建设实际，积极推动工程技术人才评价的国际交流与合作，充分借鉴国外工程技术人才评价创新做法，提高工程技术人才的职业化、国际化水平。一级建造师培训，一建辅导班，一级建造师报考，优路一级建造师培训励志语录：金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。。
丰宁考一级建造师培训机构，一建。一级建造师培训，一建辅导班，一级建造师报考，优路一级建造师培训励志语录：拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。。（四）贯通技能人才与专业技术人才发展通道。完善技能人才与专业技术人才互通机制，进一步拓展工程技术人才职业发展通道。针对技能人才申报评审职称，论文论著不作为必备条件，注重考察专业技能水平、实际贡献和业绩成果。
二、完善工程技术人才职称评价标准
（一）坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在工程技术人才评价的首位，重点考察工程技术人才的职业道德。充分发挥用人单位主导权，通过用人单位组织个人述职、民主测评、深入考察、公开公示等方式综合考察工程技术人才的职业操守和从业行为，并将用人单位的考察结果纳入职称评审。对剽窃他人技术成果、伪造业绩成果、业绩挂名或购买专利用于职称评审等弄虚作假行为，实行“一票否决制”，记入社会征信系统，并向社会公开。
（二）突出评价能力和业绩。适应工程技术专业化、标准化程度高的特点，分专业领域完善工程技术人才评价标准，杜绝评价标准“一把尺子”的简单化问题。既区分不同专业，又区分应用型与研究型人才的差别，同时兼顾基层一线和艰苦偏远地区工程技术人才评价标准问题。通用性强、适应性广的专业评价标准，重点评价工程技术人才发明创造、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发、产品质量提升、科技成果转化等方面的能力，引导工程技术人才解决工程技术难题、实现现代工程技术突破。科学对待论文、论著等研究成果，不将论文、论著作为副高级及以下职称评审的必备条件，重大原创性理论研究成果可“一票决定”。解决工程技术领域评价标准过于学术化问题，专利成果、技术报告、软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告、标准规范制定、行业工法、技术操作手册等均可作为业绩成果。
（三）实行省级标准、地区标准和单位标准相结合。省人力资源社会保障厅根据国家要求和行业特点，会同行业主管部门制定相关工程系列各专业职称申报评审标准。各省辖市可根据本地区经济社会发展情况，制定本地区标准和民营企业工程技术人才职称申报评审标准；相关行业协会（学会）、自主评审的企业可依据省级标准制定符合自身发展的职称申报评审标准。各省辖市、行业协会、自主评审企业制定的标准不得低于省级标准，并报省人力资源社会保障厅备案后实施。支持龙头企业、行业协会（学会）参与制定行业标准，鼓励龙头企、行业协会（学会）业承办相关行业工程技术人才职称评审工作。
一级建造师培训，一建辅导班，一级建造师报考，优路一级建造师培训励志语录：如果你做某事，那就把它做好。如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。丰宁考一级建造师培训机构，一建。。
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一级建造师培训，一建辅导班，一级建造师报考，优路一级建造师培训励志语录：卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。——徐特立。你有没有想象过，成为建筑行业精英是一种怎样的体验？备考的路上，如何不失时机地把握每一个学习的黄金机会？如果你现在就开始行动，你会怎么样改变自己的未来？
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集训提升课
根据2023年新教材内容，精选历年真题，进行全面细致化讲练，教学过程中，题点结合，带领学员掌握、理解、记忆考点，做到考试要点全面夯实。
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教研院集训营专研小组根据多维命题分析情况，精研2套/科高质量仿真模拟试卷，以题带点，强化知识点，强训做题思路，快速拔高应试能力。优路一级建造师专业辅导班,专注一级培训20年。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：书中自有黄金屋，书中自有万担粮。。
名城集训营
全封闭集训模式教学强训。根据往年命题特点，结合2023年考试趋势，全面进行考试重点提炼、题源精炼，教学过程中讲解、测试全面结合，手把手带领学员进行记忆总结、技巧强化、模板演练，教学效果肉眼可见。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：刑天舞干戚，猛志固常在。(东晋·陶渊明·读山海经)。
2018年一级建造师考试大纲改版，其中令人瞩目的就是增加了BIM及装配式的考核！一建和BIM关系居然这么紧密？今年一建考试新增BIM的内容到底有哪些？接下来优路教育就带大家来看看。
2018年一级建造师新教材变化中：税法、营改增、装配式、BIM技术在各个科目有不同的体现，本次变化中新增内容5%-10%，删减内容个别科目达到10%。
2018年实务命题中规范和标准将占15%~20%的分值，“装配式建筑”一节，新增装配式预计会涉及装配式建筑体系、装配式建筑评价和发展趋势方面；BIM技术在项目管理中的应用部分可能会出考题，考生需要提前准备和学习相关规范内容。
2018一级建造师考试大纲新增BIM的主要原因是：BIM技术是贯穿于建设生命全过程的技术模式。工程建设的施工阶段，是将建设项目规划设计变成现实的关键环节，施工企业建立以BIM应用为载体的项目管理信息化体系，能够提升施工建设水平，保证施工质量，得到更多的经济效益。
BIM技术在施工阶段具体应用价值体现在以下几个方面：
一、虚拟仿真施工
运用建筑信息模型（BIM）技术，建立用于进行虚拟施工和施工过程控制、成本控制的模型。该模型能够将工艺参数与影响施工的属性联系起来，以反映施工模型与设计模型间的交互作用。通过BIM技术，实现3D+2D（三维+时间+费用）条件下的施工模型，保持了模型的一致性及可持续性，实现虚拟施工过程各阶段和各方面的有效集成。优路一级建造师专业辅导班,专注一级培训20年。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。优路一级建造师专业辅导班,专注一级培训20年。。
近日，福建省人社厅发布了关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知，明确了取得一级建造师职称可直聘工程师！接下来，优路教育就带大家了解一下信息详情。
福建省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知
闽人社发〔2019〕1号
各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门：
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。
一、准入类职业资格与职称对应关系
国家职业资格制度中有明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
根据我省行业队伍发展需要，符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务；符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件，并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：苦难是人生的老师。——巴尔扎克优路一级建造师专业辅导班,专注一级培训20年。。
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