金牛二级建师培训

金牛二级建师培训质检员岗位职责
1、向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。
2、及时进行隐蔽工程验收和技术复核，同时按质量评定要求，评定分项、分部工程质量等级，做到项目齐全、真实、准确。
3、对不符合要求的分项及时指导返工补修，做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。
4、组织管辖区域内的质量互查，按细则实施奖罚，对不服从监督检查和现质量事故的，有权对班组、工人处以5-50元的处罚。
5、对各种材料、成品、半成品使用前验收，不合格的材料有权拒用。
6、及时向公司质安科反馈信息，总结推行提高质量的新工艺。
资料员岗位职责
1、根据规范和建设主管部门要求，向有关人员进行交底，并落实任务。
2、及时收集本工程的技术资料，分门别类整理归档。
3、协助班组做好砼、砂浆试块并按龄期试压，督促做好原材料试验报告。
4、及时督促并配合质量员、班组长，做好分项、分部工程的质量评定记录等。
5、认真做好隐检验收记录，签证应及时，必须与工程进度同步。
6、所有技术资料必须及时、正确、真实、齐全，并在施工和今后维修中起指导作用。
2017年二级建造师考试虽然已经结束了，但古语曰：“前事不忘后事之师”。2017年二级建造师考试科目《法规》真题有什么特点?考
例题：
79.甲公司将其有权处分的在建工程抵押给银行。银行同时要求甲提供担保，未约定保证方式，借款到期后，甲无力偿还银行贷款，则该银行有权()。
A.直接变卖该工程
B.直接转移占有该工程
C.直接与甲协议以工程折价受偿
D.向法院起诉拍卖该工程后优先受偿
E.直接要求保证人代为清偿债务
【答案】DE
例题：
75.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
【答案】AD
例题：
73.关于民法的说法，正确的有()。
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
【答案】AC
例题：
72.关于建设单位安全责任的说法，正确的有()。
A.确保地下管线的安全
B.不得压缩合同工期
C.需要临时占用规划批准范围以外场地的，办理批准手续
D.审查专项施工方案
E.申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料
【答案】CE二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。金牛二级建师培训。

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