杭州米色形象咨询师班

模块内容

课程内容简介

备注

六天

服饰搭配师量化美学系统课

色彩系统

10:00---15:00

开学典礼

形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

一、色彩认色基础：概念、色与光的关系、色的分类、色彩的

属性、色调、色系分类方法

二、色彩定位测:人体色彩特征、个人色彩诊断方法

三、色彩基础配色：配色法则的逻辑推理、配色的方法、

配色标准流程

四：色搭的注意事项：影响配色的因素，如何达到配色平衡

五、色彩心理：色彩的心理意义，色彩情感嗜好管理视窗、利

用色彩工具实现情感表达

风格系统

10:00—15:00

一、 风格：基本概念、任何物体的风格属性、人物的风格属性、风格属性管理视窗

二、 风格密码：人物风格定位、风格测试步骤

三、 风格标准对接：人与风格属性的标准对接图，风格属性与 风格元素的关系、人物风格情感地图

四、 风格搭配：人物风格和服饰搭配视觉平衡、服饰风格搭配 的流程、如何灵活的掌控服饰搭配

身型系统

10:00—12:00

扬长避短：了解标准人体黄金比例，分析不同非标准脸型与体

型的特点、三大弥补身材的方法

修饰系统

13:00-15:00

配件修饰：丝巾的系法与搭配，各种配饰在服装上的搭配思维

三天

服饰搭配师职业延生课

提升系统

10:00—15:00

一、 形象咨询师课：个人指导流程梳理，方案制作思路，咨询模拟训练，咨询师PPT制作

二、 衣橱管理师课：场合规则分类，衣橱管理师现状，衣橱管理的流程，衣橱管理师报告PPT制作

三、 陪购师课：陪购师的现状，陪同购物的流程，外出模拟陪购训练

四：视频录制考试：计时场合搭配，解读搭配思路，表达清晰      的搭配流程，梳理完整的搭配过程

报名要求：

1、纸质一寸照两张，电子一寸照和身份证正反面拍照

2、带上5—10本男装类和女装类的服饰居多的时尚杂志

3、有笔记本电脑或则平板电脑者可带上

4、带上当季衣服若干套