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关键词:上海企业大学 boss商学院 企业大学
企业大学
致力于帮助企业发现人才、培训人才、储备人才
课程概况
转型危机、成长危机、扩张危机,每一次都聚焦于企业管理体系的优化。企业呕需解决管理人才的选、用、育、留的问题,建设忠诚高效、高能力的人才梯队和科学的新陈代谢机制。课程以能力为导向贯穿知识、案例、实训教学始终,构成目标明确的培训体系。通过商业力学的“能力矩阵”模型,系统分析学员的能力类型,制定方案,实施有针对性的教学。使学员补足能力短板,增强能力特长,培养能力聚合型管理人才,帮助企业打造一支忠诚可靠、技能过硬、敢打能胜的管理团队。
课程价值
确保: 管理人员个人能力提升,团队组织忠诚度提升。
实现: 企业运行生态优化,战略同频和高效执行。
解决: 培训碎片化,欠缺系统认知,学后不能应用问题.
获取: 布雷斯特商学院硕士学位。为优秀学员提供增值服务
运作模式
因需制宜定制化服务
咨询诊断式学习+实战致用
系统知识、方案设计、学位获取三合一收益
定制化课程大纲实例
模块一:商学通识课程
模块 |
课题 |
描述 |
课题一 |
《企业文化的力量——愿景驱动发展》 ——塑造共同价值观 |
从文化、制度、人才及战无不胜的团队的精髓来为学员展现如何打造一支忠诚于企业价值观的铁军,让管理者从全景视角了解如何赋能员工,实现企业的发 展。 |
课题二 |
《组织能力导向的运营管控》
——运营管控企业发展的驱动力 |
如果一家企业工作效率低,团队执行力差,有计划,无结果,或者完成的结果不到位,就说明是运营出问题了。运营是从计划到结果的过程管理,是战略执行保障系统,自运营是最高境界。“自运营”的四个表 现: 1、企业自动运行 2、团队自觉执行 3、老板自 由出行 4、业绩自然很行 。 |
课题三 |
《可持续发展的内在逻辑-活力组织的机制设计》 ——走出误区,机制致胜 |
小企业靠能人,大企业靠系统;课程以流程为核心,进行企业运营机制的优化和设计,建立企业的系统观,通过系统三要素提高企业活力和组织绩效。 |
课题四 |
《全面绩效管理》
——执行结果是业绩的保障 |
深入剖析企业的绩效管理问题,提出问题、分析问题, 最终提出针对性的解决方案,边学边练,让学员亲身体会几种绩效管理方法在企业实践中的应用,切实掌握全面绩效管理模型,深具实操性。本课程突破性地完善和落实了绩效管理战略及绩效管理模式的确立 方法——将绩效工具创造性地与企业实际情况相结合 ,并独创性地运用头脑风暴法等多种培训方式在现场提取企业关键绩效指标(KPI),保证学员能够“听 的懂,学的快,用的好”。 |
课题五 |
《跨部门沟通与协作》
——破解沟而不通的魔咒 |
沟通障碍是企业最大的浪费,高效沟通前需明确你站在什么位置、和谁沟通;部门间的沟通需遵循客户价值原则和忠诚与担当的行为准则;跨部门沟通与协作是企业管理中,部门间沟通,上下级之间沟通,中高层沟通的关键按钮。 |
课题六 |
《财税筹划和企业法律风险防范》 |
税收筹划是一种企业筹划行为,即在法律规定许可的 |
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——做自己企业的防火墙 |
范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能取得节税的经济利益。企业法律风险防范,帮助大家提升防范法律风险的意识,规避企业经 营中的法律风险,实现对风险的有效控制。 |
课题七 |
《预算管理与成本控制》
——节约的都是利润 |
通过对全面预算管理体系的介绍和各环节要点解析, 配合大量的实务案例,为学员搭建系统的、科学的全面预算管理体系,达到战略目标-编制-预算平衡-执行 -反馈和改进下期预算的良性循环,为企业在可持续
发展的道路上指明方向。 |
课题八 |
《景区IP运营与流量营销策划》
——内容驱动的网红式营销 |
消费升级改变了人们的生活,也让更多产业发生变化,旅游产业也不例外。IP、体验式服务、内容营销构成旅游产品的内容核心,内容运营的逻辑是高流量、高转化和高复购率。景区营销亦从单一项目向多元化项目扩展。
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模块二:实战工具演练课程
课题一 |
抢占先机—— 品牌定位与标签战略 |
品牌的定位始于产品,但关键确是占领顾客心智,与市场上其他产品区格。对外围绕定位构建品牌战略、品牌元素、品牌商业模型、品牌故事及市场规划;对内围绕定位优化经营体系,帮助企业建立“环环相扣、互相加强、减少多余动作”的整体品牌战略。 |
课题二 |
步步为营——华为营销实战体系 |
系统总结了华为营销体系,并与各行业深度结合,在实战中潜心打磨,总结了一套“华为体系、行业定制、业绩倍增”的方法,为企业“打下一片市场、培养一 支队伍、建立一套机制”。 |
课题三 |
运筹帷幄——双线法则之引爆领导力 激活执行力 |
系统讲授 “双线法则”管理工具,帮助管理者建立“管理底线”和“领导上线” 的思想格局,以有效区分管理和责任心。同时,还将系统讲授管理员工责任心的“重力推力”系统,以增强企业的凝聚力,打造员工的执行力。 提取“心理学、NLP、教练技术、组织行为学、管理学、人力资源管理、中国传统文化”等方面的精髓,融通管理与领导两个领域,建立了一个新的更加实效 的领导力系统。课程设计系统全面,知识逻辑性强,内容深刻生动。 |
课题四 |
决策致胜——高水准的问题分析与解决 |
企业与个人要有成就与发展,具备问题分析与解决以及创新思考的能力是关键因素。在职场中,如果能掌握并应用结构化的问题分析与解决方法和工具,定能让管理者拥有更多机遇,比如受上级器重、让同级羡慕、赢得下属爱戴、得到客户 信等等,问题分析与解决的能力已成为所有管理者必备的核心行为能力之一。 |
模块三:对本企业现状进行会诊探讨。
经过对企业的调研探讨,结合课程,提出优化建议。在课程结束后,发布由学员参与制定的《企业文化手册》定稿,体现实战化的特点。
拟聘导师
教学管理
·设专职班主任及教务助理对本班进行教学管理服务,并对方案的执行实时跟进;
·成立班级委员会,制定班规,加强日常管理;
·班级分为若干小组,开展教师规定的小组讨论、课后大作业等教学活动;
·组织学员参加篮球,乒乓球等集体比赛,企业参观等活动,丰富课外 生活,促进学员交流;
·所有课程完结后,要求所有学员,根据各个岗位及参训情况编写 毕业论文;
·学员完成规定学习内容,经考核合格,颁发《鑫邦集团中高层综合管理能力提升研修班》结业证书。
·免费参加企业家年会,论坛,免费手机课堂 APP线上学习;
关于BOSS商学院(BOSS商学院上海分院)
地址:上海申通信息广场2楼212/216室
商学院始创于2007年,同年即率先运营国家重点高校西安交通大学和西南财经大学金融EMBA、DBA项目。经过13年的深耕,BOSS商学院先后与西南财经大学、北京大学深圳研究院、上海交通大学、云南大学、重庆大学、西安交通大学、江西财经大学、华中科技大学、郑州大学、青岛大学、广西大学、南洋理工大学、英国坎特伯雷大学、法国布雷斯特商学院、马来西亚思特雅大学等知名院校建立教学联盟平台,在四川成都、湖南长沙、河南郑州、陕西西安、重庆、江西南昌、贵州贵阳、广西南宁、广东深圳、云南昆明、江苏无锡、江苏连云港、安徽合肥、湖北武汉、山东济南、山东青岛、上海、北京、浙江杭州、福建泉州以及内蒙古等地建立了23家分院,形成了学员一地报名全国联动的学习通路。
13年风雨,13年对学员的呵护,BOSS商学院始终坚守“教育报国,实干兴邦”初心,建立了以人为本源,以学员为中心,以成果为导向的持续优化、立体的课程体系,包括2018亚洲教育论坛年度创新奖项目EMBA创新班、国际MBA、MF、DBA硕博教育、CMO营销班、领军人才项目等;汇集了一批融汇中西、博学善教、知行合一的顶级教授队伍,覆盖国内外一线高等院校和政企领域实战专家;累计培育80000+董事长、总经理等高管学员。
13年的行业积累, BOSS商学院完成了从点到线、再从线到面的布局;2015年率先开发“BOSS商学”APP,2019年建立了5G时代最美商学院“BOSS商学文化馆”;沉淀了近1000人的教职工队伍;建设运营了国际商学教育研究院、领军企业研究院、确定性大营销研究院三大智库机构,获得了社会和学员的广泛赞誉。
2020年,我们站在全新的起点,确立了继续实施“八个一”工程和“数一数二”战略。我们继往开来,坚定不移地依托“建一所传世百年商学院”的伟大愿景,服务具有“全球视野·中国智慧”的商界领军人才,力争五年内成为首家在A股上市的人才服务机构和商学院。
(BOSS商学院区域分布图)
BOSS商学院(简版)
BOSS商学院汇集国内外知名院校优质资源,是目前国内规模最大的新一代商学教育机构。成立13年来,学院始终专注企业和企业家成长的培养,目前已成就超8万精英学员,拥有23个教学中心,3大商学智库研究院。
BOSS商学持续突破教育与产业的界限,独创“以学员为中心,以成果为导向”的OBE成果教育,独创学员一地报名,全国皆可学习的教育通路,并且走在时代前列,构建了线上、线下结合、无围墙、无壁垒的5G教育方式,已成为中国企业家商学学习的首选。
#1学员增长数量 #1全年课程总量 #1教学点覆盖区域
累计培养学员80000+ 课程好评率达97% 复读推荐率高达95%
学院文化
愿 景:建一所传世百年商学院
定 位:更多企业家的选择
战略目标:全球视野·中国智慧
培养10w+具有“全球视野·中国智慧”的商界领军人才
院 训:仰高正德 厚生躬行
使 命:教育报国 实干兴邦
价 值 观:以学员为中心,以成果为导向
扬长补短,明德至善
三生理念:以人为中心
让BOSS的生意更上一层楼
让BOSS的生活更有品质
让BOSS的生命更具价值
教学模式
BOSS商学采用OBE成果导向教育,独创“课堂讲授+标杆游学+交流活动”的教学模式,为学员打造全方位、立体化的学习体验,助推学习成果最高程度得到转化。
课程体系
品牌课程 实战创新EMBA爆品课程
破解管理迷局+助推企业经营倍增
国际硕博学位班
学位学历提升+加速全球进军步伐
工业和信息化部领军人才主题班
财政资金扶持+国家政策辅导
品牌活动 BOSS开学礼 与80000+企业家同行
BOSS潜力营 从陌生到相知,从平凡到非凡
BOSS读书会 一个人读书是学习,一群人读书是创造
BOSS标杆访 向往企业的成功方法论
BOSS年会 追忆聚首,筑梦辉煌
合作院校(校徽)
作为中国十大名校教育培训联盟理事长单位,深耕EMBA教育行业13年,先后与西南财经大学、北京大学深圳研究院、中国人民大学、广东中山大学、上海交通大学、云南大学、重庆大学、西安交通大学、江西财经大学、华中科技大学、郑州大学、青岛大学、广西大学、南洋理工大学、英国坎特伯雷大学、法国布雷斯特商学院、马来西亚思特雅大学等知名院校建立教学联盟。
发展历程
2007 率先引入现代商学课程、伦敦大学工商管理博士
2008-2013 成立高校EDP中心
2014 成立中国十大名校教育培训联盟
2016 BOSS商学院成立
2017 荣获2017年度“亚洲商学教育年度创新奖”
摘取《培训》杂志评选的“优秀培训服务机构”大奖
2018 与海外知名高校共建学分互认中心
开设中小企业经营管理领军人才项目
2019 开设布雷斯特商学院金融硕士 管理硕士、工商管理博士教育
BOSS商学文化馆建成
2020 开设马来西亚思特雅大学国际工商管理硕士MBA教育
学校名称:BOSS商学院上海分院
固定电话:400-6169-615
授课地址:上海申通信息广场2楼212/216室 预约参观