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厦门大学管理学院

高级课程研修班招生简章

厦门大学企业管理专业招生简章

【企业管理】方向

国际企业管理方向	企业战略管理方向
生产管理方向	项目管理方向
财务管理方向	企业组织与产业组织研究方向
市场营销管理方向	物流与供应链管理方向
组织行为与人力资源管理方向

一、厦门大学简介

厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于 1921 年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，历史悠久，底蕴深厚。历经几代人的辛勤创业和不懈努力，厦门大学已迈入国家重点建设的"世界知名高水平研究型大学"行列，是国家"211工程"和"985 工程"重点建设的大学之一，综合实力位居全国高等学府前列。

二、厦门大学管理学科简介

厦门大学工商管理学科是著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于 1921 年创校之初就设立的学科，历史悠久。90多年来，厦门大学的工商管理研究与教育取得了长足的进步，厦门大学管理学院已成为中国最具竞争力的十大商学院之一。

企业管理专业高级课程研修班始于 1995 年，迄今已为社会各界培养了大批的管理人才。该项目通过丰富多样的教学方法，系统化的训练与理论学习，帮助高层管理人员开阔视野，把握宏观环境的变化，更新现代管理理念，掌握行之有效的管理方法，树立创新思维，全面提升综合管理能力和领导才能，同时为广大学员构建人脉平台。

三、课程特色

【课程价值】

1、系统学习企业管理理论知识，提升学员综合管理素养；

2、了解企业管理前沿动态，开阔学员企业管理运作思路；

3、丰富的案例教学及互动式交流，提高学员实战运营能力。

【教学方式】

1、经验丰富的资深教师授课；

2、教师讲授与学员参与式的案例教学；

3、多样化的前沿热点知识讲座。

四、课程设置

核心课程		模块课程
l	管理学	创新与营销模块
l	管理经济学	l	电子商务
l	会计学	l	网络营销
l	组织行为学	l	商务模式创新
l	现代公司治理
l	市场营销学	财务与金融模块
l	人力资源管理	l	财务报表分析与决策
l	企业理财学	l	中小企业成长与风险投资
l	企业战略管理	l	国际金融与外汇风险管理
实践技能课程
l	团队精神与素质拓展	人力资源模块
l	团队精神与素质拓展	l	人才测评
l	研究方法论	l	高效执行力
l	商务礼仪与商务英语	l	3D 领导力
讲座
l	社会主义理论与实践——宏观经济解读
l	阳光心智
l	企业经营中的法律问题：合规性管理

（备注：此课程设置为厦门班计划，异地教学班根据情况微调，以实际安排为准。）

五、招生对象

1.企事业单位管理人员；

2.具备大专以上学历者，均可报名参加高级课程研修班学习；

3.取得学士学位后工作3年以上者，可依据学位办要求申请管理学硕士学位。

六、学制及学习方式

学制：学制 2 年，符合申硕条件者，根据学籍注册的时间及考试通过情况，从入学到授予硕士学位，通常需要 3-4 年。

学习时间：每门课程，安排连续两天周末集中授课；上课时间教务老师提前通知。

授课方式：名师亲临授课，采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式教学。

七、结业

学员按培养计划修完规定的课程，参见全部课程考试且成绩合格者，可获得厦门大学管理学院课程研修班结业证书。

八、申请硕士证书

获得学士学位后工作3年以上的在职人员，可以根据《厦门大学授予具有研究生毕业同等学力人鱼博士学位和硕士学位实施细则（修订）》文件规定以同等学力申请硕士学位。

九、费用

1、学费：30000 元/2 年（厦门大学统一收取，统一开具收款凭证）

2、增值服务费：14600 元（中心收取，并负责开具收款凭证并提供服务）

(1) 统考辅助（统考注册咨询、统考学习进度监测、提供通考试辅导资料）

(2) 学习辅助（上课通知、上课提醒；上课课件、辅助资料的印刷和购买）

(3) 申硕咨询（小论文发表提供发表建议；论文辅导及答辩与校方沟通协调；学位授予流程咨询）

(4) 人文服务（沙龙讲座；游学活动；竞技比赛）

3、教材资料费：1600 元（包含教材、讲义、统考大纲、复习材料等）

4、报名审核费：500 元

十、报名办法

1、报名时间：即日起开始报名，额满开班。

2、报名手续：

（1）填写厦门大学报名申请表和入学申请表

（2）提交本人本科学历证书、学位证书和身份证复印件各一份

（3）报名审核费：500 元

同等学力申请硕士学位的五个必要条件

◇学士学位获得之日起 3 年以上；

◇通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试；

◇通过学校组织的课程，每门课程修满学分并考试合格；

◇在全国统一刊号的期刊上发表一篇学术文章；

◇通过学校组织的论文答辩。

报读需要做好四大准备

①职业规划准备首先要做好职业规划。需要根据本科专业、目前所从事的职业与职位、兴趣爱好、职业发展目标等因素，进行综合考虑是否攻读硕士学位；

②方式选择的准备攻读硕士学位有不同的方式，各种方式有各自的优势与不足，在职人士要挖掘自身的实际情况和深造要求做出选择；

③专业方向选择的准备专业方向选择包括学校选择和专业选择两部分。在职人士可通过各招生院校的网站了解相关学校及专业信息；并根据自身知识基础和能力水平报考合适的学校及专业；

④财力、时间的准备读硕是一场持久战，更是一项昂贵的投资，无论是选择全日制读硕还是在职班，都要在金钱上做好充分的准备，时间上做好适当调剂和安排。

师资介绍（部分）

	白云涛，男，汉族，管理学博士，教授，博士生导师，现任
	现任厦门大学管理学院企业管理系主任。主要研究方向是领
	导学、高层管理团队、创业管理、人力资源、组织行为等方
	面。美国管理学会(AOM)会员、中国国际管理研究会(IACMR)
	会员、中国管理问题研究中心(RCCMI)研究人员、厦门市留学
	归国工作人员、国际期刊担任匿名审稿人。主持和参与完成8
	项国家自然科学基金项目，参与完成多项企业横向课题。
	研究领域：领导理论、高管团队、创业管理、组织行为学、
	人力资源管理等方面
	唐炎钊，管理学博士，教授，博士生导师。曾在大型企业从
	事实际管理工作及创业投资的理论研究和实践工作近六年，
	长期为企业从事管理咨询工作，先后承担和参加了国家自然
	科学基金项目、国家和地方重大软科学研究课题30多项，
	入选福建省新世纪优秀人才支持计划。
	研究领域：创业投与创业管理、跨文化管理与组织管理、战
	略管理

	陈福添，管理学博士，副教授，主要研究方向为国际投资和
	跨国管理。承担国家自然科学基金课题“中国海外子公司投
	资权限管理研究”（2010-2013，已结题）和教育部人文社
	会科学基金课题“基于经理人视角的中国民营企业国际创业
	研究”（2009-2011，已结题），美国华盛顿大学福斯特商
	学院访问学者（2010-2011），美国百森商学院访问学者
	（2013-2014）。
	研究领域：国际投资、跨国管理、高管团队
	成瑾，博士，副教授，现任厦门大学管理学院企业管理系副
	教授，硕士生导师，中国人民大学经济学硕士，管理学博士，
	于2007年7月加入厦门大学管理学院任教。美国管理学会
	(AOM)会员、中国国际管理研究会(IACMR)会员、鹭江讲坛
	报告人、福建2015年百场社会科学专题报告专家。
	研究领域：高管团队、商业伦理、工作环境中的行为问题
	何燕珍，管理学博士，厦门大学管理学院副教授。人力资源
	管理全国理事会理事、厦门市妇女人才研究会秘书长，厦门
	市行为科学学会常务理事。系统地为本科生和硕士研究生讲
	授《人力资源管理》、《绩效管理》、《劳动法律法规》、
	《管理学原理》、《人力资源管理研究》、《人员素质测评》
	等课程，受到广泛好评。
	研究领域：人力资源管理、员工关系管理、薪酬管理
	林澜，博士，企业管理系副教授。2010年获得厦门大学企业
	管理博士学位。2016-2017年在美国伊利诺伊大学香槟分校
	访问。在 Social Behavior and Personality、经济管理等学术
	期刊上发表学术论文，承担了省级及国家级课题。研究兴趣
	包括工作家庭交互和幸福感。目前讲授的课程有组织行为学、
	绩效管理和商务沟通。
	研究领域：组织行为与人力资源管理
	刘雪锋，教授，2015年8月至今任厦门大学管理学院教授，
	博士生导师，2009年7月至8月赴美国哈佛商学院学习案例教
	学，2011年9月至2012年9月在美国伊利诺伊大学香槟分校访
	问交流。厦门大学现代管理科学研究所所长，企业管理系副
	主任，美国管理学会（AOM）会员，担任多个国际国内期刊
	匿名审稿人。
	研究领域:战略管理、技术创新管理、技术创业

	木志荣，经济学博士，工商管理博士后。厦门大学管理学院
	企业管理系副教授，硕士生导师。曾任厦门大学团委副书记、
	管理学院 EMBA 中心副主任、高级经理培训（EDP）中心主
	任、厦门大学管理学院院长助理等职务。
	研究领域：创业管理、创业教育、中小企业管理、创业投资
	管理、家族企业治理。
	宋培林，管理学博士，厦门大学管理学院教授。近年，先后
	在国内经济管理类核心学术期刊上发表论文40余篇，独立或
	参与完成学术著作8部，主持或参与纵向课题2项、横向课题
	20余项。
	研究领域：战略性人力资源管理；企业家与企业成长；企业
	当责。
	吴晓晖，教授，博士生导师，中国企业成长研究中心主任。
	美国金融学会会员。1994年获清华大学理学学士学位，1997
	年获清华大学理学硕士学位，2006年获清华大学管理学博士
	学位。2007年5月到厦门大学管理学院任教。2008年入选厦
	门大学新世纪优秀人才支持计划（2009－2011年），2009
	年入选教育部新世纪优秀人才支持计划（2010－2012年）。
	研究领域：公司金融、公司治理、创业投资与创业管理。
	詹虹，管理学博士，厦门大学管理学院副教授，曾担任厦门
	大学企业管理系副主任和厦门大学管理学院 EMBA 中心副主
	任；2001年到英国Newcastle大学访问学习； 2007年到美
	国哈佛商学院访问学习；2010年7月到台湾政治大学访问学
	习；2012年7月到美国百森商学院访问学习。
	研究领域：组织行为管理；团队建设；管理沟通；领导力提
	升；高效执行力；人力资源招聘等。
	郑文礼，厦门大学管理学院企业管理系教授、厦门大学继续
	教育学院院长。在长期从事人力资源管理、投资管理和信息
	管理等领域的教学和研究实践。在实践上，曾为政府有关部
	门和多家企业提供管理咨询或培训服务。
	研究领域：人力资源管理、投资管理、信息管理。

咨询电话：400-6169-615 0571-88051537 88095537