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中英文演讲之差异_面点线,做好演讲超简单_即兴演讲

发布时间:2017-07-06 15:15:57

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演讲培训|中英文演讲之差异



中西方人在思想文化上有着众多不谋而合的地方,然而差异的存在是勿容置疑的。

一、结构布局

一般说来,英文演讲的结构比中文的要清晰。英文演讲往往开宗明义地提出主题,并且提得简单明了,紧接着喜欢用一些具体事实加以论述。一些观点常常在讲故事般的形式中自然而然地被听众接受了。不用说一些普通演讲,即便是非常正式的政治性演讲也会摆出许多事实,援引许多例证。相比而言,中文演讲所用的事例没有英文演讲用的多,而且主题的位置不像英文的那么固定。在论述过程中,英文讲稿往往论点简单,重视“让事实说话”。在结尾,英文讲稿常是对全篇的简要概括,重申主题,这时候的重申有着深化的作用,并且提出希望或留下令人深思的问题。中文讲稿的结尾有与英文相同之处,但可能有很多一连串的呼吁口号。

二、遣词造句

一篇中文讲稿常会有许多成语、引语。听众则常会为演讲者引经据典而深感他知识渊博,惊讶他词藻华丽。在英美人的眼里,他们并不赞赏多用成语、谚语等,因为他们一方面觉得这些用多了成了陈词滥调,毫无新意,另一方面演讲者为什么不能用自己的话摆事实讲道理而要鹦鹉学舌似的借别人的话说自己的理呢?在造句上英文演讲善用比喻、联想。
三、语气态度

中国一向崇尚谦虚的美德,所以有的演讲者往往自谦地说:“我没有什么口才”、“献丑了”之类的话,这在西方人看来觉得虚假多余:确实有演说能力为什么要讲没有口才?如果真是没有口才又何必再站出来献丑?所以价值道德观的不同,说话的语气态度也不一样。在中文演讲时常可以听到“我们应该”“我们一定要”“我们必须”之类的说法,这在英文中是越来越被冷落了。在这里有一点中英文基本相同,即称呼亲切,说话方式得当,拉近与听众的距离。为了避免疏远感,演讲者多用“朋友们”、“我们大家”之类,与听众站在一条线上。演讲者在思想上接触听众、相容听众进而影响听众,使听众无形中接受了演讲者的观点。

四、表情动作

无论是中文还是英文,演讲时都很注意声音洪亮,把握轻重缓急、抑扬顿挫。表情随着所讲内容的变化而自然地变化。演讲不仅仅是语言的表达,还可以借助于非语言的方式,像刚才所说的表情,还有动作,甚至用图表、音乐等灵活的方式。这样既帮助演讲人表达了思想,又让听众更容易接受。在这一方面英文演讲者可能用的多一些。当然这个方法不要滥用,否则会削弱主题,观众觉得像在看戏,忽视了演讲本身的内容。


研究中、英文演讲的不同之处,对我们不无益处,一是可以相互借鉴,二是当用外语演讲时应掌握外语演讲的特点,不至于非驴非马,贻笑大方。以上是我的一点初步分析和实践体会,很不深刻,希望有兴趣在此方面研究的人提出更好更深的见解。





面点线,做好演讲超简单!


作为初级演讲者,很多人都不知道怎么演讲。今天西南卡耐基就交给大家一个很简单的方法——123,面点线,让你做好演讲轻松简单!


1个面:演讲主题——谓之论题;(在开头的部分,主题就抛出来了)。

2个点:论证“面”——演讲主题(论题)的观点,谓之论点。

3条线:用道理、事实或故事让论点变得有说服力——谓之论据。

简单说,“123”面点线结构就是,1个主题,用2个观点来论证,每个观点用2个论据来论证。

“123”结构,让你的演讲做到有点有面有线,层次分明,结构清晰。所谓“123”面点线结构就是在正式讲解详细内容之前,先把要演讲的内容架构用1、2、3的形式呈现给听众,让听众先对你的演讲有一个整体的概念。这是一种非常简单却非常实用的表达技术,无论是说话的人,还是听话的人都觉得非常舒服。但很遗憾,我们大部分人说话喜欢过早切入细节,让听众有不知所云的感觉,讲到最后,演讲者自己也晕掉了。

演讲培训|即兴演讲训练二

一对夫妻商量好了,老婆做饭,老公刷碗。有一天老公没刷碗,于是出现了这样一幕:

老婆:你怎么又没刷碗了?

老公:不就忘刷碗了吗,至于这么大声吗?

老婆:嘿,你自己做错事,还有理了啊....

然后家里就咚锵咚锵咚咚锵.....

同样一个事情,在另一对夫妻那里是这样的:

老婆:老公,你怎么又没刷碗?

老公:老婆,对不起我忘了刷碗。因为最近太忙了,老想着工作的事,吃完饭就想去工作,就把刷碗这事给忘了。我现在马上去刷碗。下次,吃完饭后你要提醒我一下,这样我就不会忘记洗碗了。同时,我建议我们要不去买台洗碗机吧?它可洗得比我干净,我也不会忘记洗碗,还能节省一些时间。老婆,你说好吗?

老婆听着老公的态度诚恳,建议也是有道理的,就说:这个建议不错,我们就买台洗碗机吧。钱我来出。

上面两种情景,你更喜欢哪一种?

今天我们要跟大家介绍一个即兴演讲魔法公式:问题--原因--解决方案。

问题:先把问题阐述一下。

原因:分析产生问题的原因有哪些?

解决方案:针对这个问题,我们可以采取哪些措施?

在被问到问题和现象的时候可以用这个即兴演讲公式,这个公式在商业和职场中用的非常多。

比如你在坐电梯时遇到老板,老板问你为什么3月份的销售额下降了。虽然在电梯里的时间很短,但是你如果学会这个公式,就可以轻松的应对你的老板。我们来演练一下:

老板:为什么3月的销售额下降了?

你:老板,3月份的销售额确实下降了一些(陈述问题)。我们也分析了原因,有以下几点:第一,2月份过年,大家都在2月份买了很多东西,3月份买的东西少了;第二,最近销售人员流失率比较大,热情也不够高;第三,竞争对手的新品在3月份上市了,抢走了我们一些客户(分析原因)。我们也做出了相应的对策:第一,会协同HR部门,招聘和培训好的销售人员,给销售人员更多激励,调动起积极性;第二,协同研发部门尽快上市我们的最新产品;第三,更深入的研究竞争对手,制定更有吸引力的价格策略(解决方案)。

老板:既然想到了这些方案,那你们就好好干吧,希望4月份的业绩能够上去。

这样的话,老板看你不仅知道了问题的存在,还自省分析了原因,而且还已经做出了相对应的解决方案。也就不为难你了,甚至可能以后会更加器重你。

在实际工作中,出现各种问题是难免的,关键在于,你不能把问题留给老板或上级。你还要分析原因,最好能给出解决方案。不能等着老板给你解决方法。老板是喜欢做选择题而不是问答题的人,可以给出几个不同的方案,让老板来拍板。在职场中遇到问题,灵活的应用这个方式,你离升职加薪就不远了。

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