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保定当众讲话课程

发布时间:2021-02-27 20:23:22
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保定当众讲话课程
新励成:企业定位:全球领先的成功素质训练机构;国内从事演讲口才、人际沟通和成功素质训练的专业机构。,如何让演讲抑扬顿挫:如果一味张而不弛,会让听众紧张不安,导致疲劳甚至不满。相反,弛而不张、拖沓、啰嗦,使听众一直处于一种松弛的状态,注意力会分散,导致精神萎靡。因此,把握好“度”,演讲就会起到预期的作用。



新励成公众演讲培训班
课程背景你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩,改变就在一瞬间!
您还在为“讲话”而痛苦吗?
为什么不能当众讲话的烦恼?
烦恼一您是否在会议上不敢发言错失晋升的机会而烦恼?
烦恼二您是否在工作汇报中条理不够清晰没有得到重用?
烦恼三是否在和客户谈话时没有说服力业绩一直不上去?
烦恼四您是否在员工面前没有威信和影响您的领袖形象?
新励成当众讲话课程彻底为您解决以上烦恼
新励成当众讲话培训班结合了新励成理念及中国人的特点、更适合国内人群!从心理方面及技巧层面帮助您多方位提升讲话能力,建立自信!
课程内容
认识自我,提高自信通过课堂上清晰的自我介绍,树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己,做到真正的自己!分析学习当众讲话课程的原因,确立当众讲话的学习目标;从而增强当众讲话的自信
表达基础,紧张克服表达的基础理论知识的学习,让你表达更情绪流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法
场景再现,身临其境通过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己讲话的感染力和表现力引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受,乐于当众讲话的表演中,陶醉于你畅讲间。
对话训练,情绪再现针对讲话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化,让你的语言更生动活泼!
表演训练,惊险再现通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,通过加强视觉的辅助,让你的讲话散发耀眼光彩;综合表达手段的添加,从而增强个人表现力!
欣喜再现,情感再现欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能通过你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,使你的表达充满了生动活力流畅自然!
酒宴祝词,魔术公式学习如何在酒宴场合中与人讲话,让你在酒宴上不失大体、潇洒自如,还能学到平时很少接触的公式——魔术公式;魔术公式有着增强你讲话的说服效力,创造有效沟通
介绍自己,人物介绍最后的实战当众讲话训练是教你在不同的场合掌握不同的自我介绍方法,充分体现个人魅力;再教你如何介绍人物,能够具体有效的描述他人,和介绍自己一样赢得人们的赞同!
顺序条理,清晰明白针对工作、业务、产品介绍没有条理抓不住卖点的情况,通过学习情绪介绍产品,语言流畅,思路清晰,顺序条理,抓住产品特点和重点,打动人心;做到有效的产品介绍!
课程特色
实战演练通过现场实战讲话演练,确保提升学员讲话能力
专业导师专业的导师指导点评,确保针对性精确辅导
轻松氛围打造快乐及和谐的氛围,确保学员轻松提升能力
系统教学系统化的教学流程,确保能力全面提升
克服情绪深入克服紧张态度,确保解决紧张情感
突破自我不断提升突破自我,确保建立强大自信
领袖风采加强号召说服能力,确保展现领袖风采
实用技巧实用的讲话技巧,确保技巧实用性

师资介绍
当众讲话教练 凌燕华
凌燕华老师是个细心、耐心、有责任心的老师,有着多年的丰富教学实战经验。培训过各行各业的社会精英,如某市进出口处长,法律专才,管理人员等,辅导过各类各样的教材,如背诵法律法规、会计实务、雅思托福单词、演讲稿等,成功让学员在两个小的之内记住弟子规并倒背如流,两天记住一本四级单词,五分钟记忆两百个无规律的随机数字等。
凌燕华授课以互动式,体验式,小组式为主,激发学员兴趣,轻松,愉快的课堂让学员更多的参与,快乐学习,理论联系实际,善于引导学员,发现学员的闪光点
保定当众讲话课程


口才培训课程解决情绪紧张,突破语言障碍当众讲话
人际沟通
演讲艺术
说服力销售
您是否因为口才不好而发展受阻?
来新励成学习口才,
全方位提升讲话能力,增强您的自信心!
保定当众讲话课程
表达推荐课程提升说话表达,塑造个人魅力值科学发声

语言的魔力
形象礼仪
演说成交高手
一个人的言行里,藏着他的修养。
“说”的时代,要求更高的情商与口才,
新励成教你如何提升说话表达,打造你的个人IP。
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健康管理培训课程

健康管理主要是关注我们的生活方式,帮助我们选择最佳健康 行为, 根据我们的健康需求提供医疗建议、指导选择恰当的医疗方式。健康 管理的主要内容是一个闭合的环,是一个循环往复的过程,从体检 (健康状况的信息采集)来发现健康危险因素,进入到健康状况的评 测,根据健康状况制订健康管理计划,对我们的健康进行一些促进和 行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素,或者已经患病,健 康管理机构就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程, 使对自我健康知识有一个全面科学的认识

课程内容
第一讲

1.健康管理定义               2.健康管理特点

3.生活方式管理概念        4. 生活方式管理特点

5.影响需求的主要因素

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第二讲

1.人体需要的营养素种类

2.正确的饮食习惯

3.食物中毒与药物中毒特点

4.中毒后应采取哪些措施

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第三讲

1.什么亚健康

2.亚健康的表现

3.亚健康身体机能的表现

4.正确的生活方式来调节

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第四讲

1.心理健康的标准

2.情绪与心身疾病

3.沟通的重要性 反馈技巧交谈的艺术 目光、微笑
和声调的运用

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第五讲

1.哪些因素导致造成三高

2.哪些因素会导致肥胖

3.哪些不良行为动作导致颈椎病

4.正确的生活方式及饮食来预防三高,肥胖及保护颈椎

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1、目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康人群及亚健康人群建 立有序健康的生活方式,降低风险状态,远离疾病;拥有健康的体魄
2、我们的健康状况与个人对健康的认识、周围环境、医疗保健、个人的生 物学因素和生活方式以及自我进行的保健有着密切的关系。其中生活方 式是由我们自己来掌控的,我们能够通过对自己生活方式的调整,适当 采取保健措施,来达到最大限度促进自身健康的目的。



交谈时提问的技巧:你可能会认为打断别人说话是不礼貌的。这是事实,但是根据研究,大多数人不介意在讨论中被打断,并且愿意接受有价值的提问,这种互动通常能够解决工作上的很多问题。
管理培训课程让你聚人心,成伟业领导力口才
影响力导师班
智慧父母
生命的绽放
作为领导管理人员,
要学会如何管理团队、自己、时间、产品等,
新励成教你如何从一个业务能手到管理能手。
· 专业口才全面测评报告· 1对1学习规划与指导· 基础级公开课学习名额· 免费领取线下试听名额
课程特色:水平测试即学即用全程跟踪
保定当众讲话课程
新励成青少年人际沟通培训班
课程背景沟通的品质就是成长的品质
课程特色
体验式教学轻松引导孩子分享自己的真实经历与感受,再结合课程所学,发掘自身目前的优点与提升点。
互动式讲授课程设置答疑解惑的环节,鼓励孩子多问、善问,有针对性解决孩子们各种稀奇古怪的问题。
游戏式引导新颖有趣的游戏与活动,调动孩子学习的积极性与思考的能动性,主动的总结分享更有收获。
案例式指导把生活中遇到的生动案例引入课堂,让孩子扮演不同的角色处理问题,老师会根据情况进行指导。
课程内容
沟通的原则了解与人沟通以及做事的基本原则。
沟通的关键知道与人沟通给人留下良好印象的关键要点。
沟通的方式掌握如何使别人喜欢自己以及欣赏与肯定别人的方式。
沟通的话题学会与不同的人沟通不同的有趣的话题。
沟通的途径懂得加深日常交往中友谊的有效途径。
沟通的意识培养主动与不同的人交流的沟通意识。
课程优势
塑造良好印象让孩子能给人留下良好的印象。
学会赞美他人让孩子懂得欣赏与赞美身边的人。
学会换位思考让孩子学会换位思考理解他人。
拥有沟通自信让孩子拥有解决日常问题的自信。
摆脱日常困境让孩子摆脱日常沟通的困境。
擅于与人分享让孩子爱上与人分享自己的快乐。
快速建立友谊让孩子快速把新朋友变成好朋友。
懂得感恩长辈让孩子懂得感恩父母和老师。
掌握沟通技巧让孩子掌握快乐沟通的步骤和技巧。

师资介绍
快乐沟通教练 莫凌旨 简介:莫凌旨老师作为专业培训师。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
授课风格:以幽默风趣为主,授课方式轻松、激情、快乐为学习为一体,极强的亲和力,深受学员欢迎。


交谈时提问的技巧:例如:如果你打算预约业务谈判,询问“你下个月什么时候有空?”虽然给了对方主导权,但对方仍然很难回答,因为大多数人都不知道下个月他们将会做什么。如果你问“你下个月周末能空出来吗?”这样对方更有可能给出一个具体的答案。
保定当众讲话课程
情绪管理培训课程
课程背景
 

企业的发展,客户要求提高,工作节奏加快,员工的压力越来越大。过度的员工压力会给企业带来巨大的损失。据国外相关数据统计:美国每年有100万员 工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失;40%的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致;压力导致的疾病每年会使英国损 失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;75%的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅损害个体,更严重的破坏了组织与社会的健 康发展。

中国职场人士的心
理健康水平究竟如何?

据国内机构调查,在所有参加调查的人中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题,
也就是说每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时2.24%的被调查者存在着严重的
心理健康问题,有22.81%的被调查者存在比较严重的心理健康问题。

进一步的数据分析显示,被调查者经常频繁地出现的心理健康问题 有:精神上的压力,感觉不开心、郁闷,觉得自己在事情中不能担
当着有用的角色, 精神萎靡,工作积极性不高。每天都在抱怨,每
天都在诉说自己的压力。长此以往导致员工工作倦怠,使企业缺勤
率、离职率、事故率上升。针对此类情况,不少企业都重视用物质
方式来激励员工,但效果往往并不理想……

咨询详情
课程收益
  • 学会用正确理性的认知模式以及相关的工具法管理压力与不良情绪
  • 掌握情绪与压力的自我管理方法与技巧
  • 激发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系
  • 提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效
课程特色

  • 01

    系统 课程涵盖了职场压力与情绪管理的四大模块。

  • 02

    实战 情景案例 + 实操工具和方法,模拟场景即可体验。

  • 03

    易懂 深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白。

  • 04

    易用 易于复制,立竿见影。




课程体系完善· 线上线下课程互补,体系完善!· 课程全程跟踪指导!· 及时反馈日常学习情况及课程表现。
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