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金堂播音主持培训

发布时间:2021-05-24 19:46:26
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金堂播音主持培训
25.当你背叛别人时,你也背叛了自己。——辛格;  原谅他人的错误,不一定全是美德,漠视自己的错误,倒是一种不负责任的释放.——三毛 。



商务形象礼仪培训

课程介绍

课程亮点

根据您的需求进行测评辅导

购买本套餐后课程顾问将在2小时内与您主动联系,根据需求为您匹配一位专业老师进行辅导并与您确定到店时间;

一对一服务

通过老师一对一辅导完成本次服务,内容为:水平检测、提升指导、学习方案定制

不夸大不虚假

老师在测评时不会夸大学员缺点让学员产生焦虑,从而达到让学员报名课程的目的;

对学员无用课程不推销

除了学员主动咨询及有真正需求以外,不以套路向学员推荐其不需要的课程。

适用对象

商务场合,缺乏礼仪知识不知所措?

与人面谈,言谈举止不得体遭嫌弃?

接待客户,个人形象不佳错失合同?

工作跳槽,表达无吸引力遗憾退场?

学习目标

提升自我,打造形象,展现商务人士的魅力。

规范礼仪,提升谈吐,建立良好的人际沟通。

塑造风格,情商管理,打造出完美对外表现。


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11.诚信者,天下之结也。——墨子;  在和平时期口才比核武器还要厉害 ;。


好的人际从哪里来?

人际关系能力属于人的情商,这个确实是非常重要的,尤其现代分工精细的合作型社会,可以说一切事业都是人际关系事业。论坛里关于这样的帖子太多了。
人是社会性的动物,自身必然具备人际能力--不管能力强弱,否则我们不可能形成社会。人际能力是否压抑、锻练、成长、发挥这就靠成长的环境了。人际关系不好都是三方面造成的。
一是认知上自我意识太重,总以为别人在关注你,在乎你;同时求完美,总希望少犯错误遮掩缺点,给别人一个高大全的印象;另外自卑,总认为自己不如别人,这三种认知的原因导致你在大庭广众下不自在,尽量少说少动少表现。 

二是情绪(情感)上内向且敏感,情感不善于向外流动,不论是兴奋的压抑的情绪都喜欢自我消化,不外泄不分享,所以人际交往的内在心理需要比外向的人少得多。由于潜在自卑,在大众场合下情绪上会有压力,为逃避压力也尽量少交往。
三是行为上锻练太少,一贯以退缩标准行事,从没有在人际上体验过快乐,体验过利益与奖赏,最终越来越封闭。
如果想改变你的人际有关系,还得从认知、情感、行为三方面着手。
一,认知上,请你相信,没有任何人有那么的时间和热情去关注你在乎你,裸体上街都不希奇了,谁把你当焦点呀,别自恋了。
二,情感上,学会把情感向外宣导,敢于情感抒发,唱歌、大声朗诵都是抒发情感的好方式,主动关心别人,积极进入集体活动,尤其要每天微笑,如此你才能把自己的情感传递给别人。人际能力说到底是情感表达能力,人际关系差的人都是不会微笑的人。

三,行为上,立即以你渴望成为的样子去表现自己,昂首挺胸、目光正视、微笑、主动打招呼,注重仪表,早上一起床就对镜子观看自己,直视自己,大声说,“你好,我叫某某某。”“今天是全新的一天!”“世界因我更美好!”。先模拟体验(非常重要有效!),然后实战,坚持一段时间的训练,你必有大收获。
天下没有免费的午餐,同样,天下也没有不用付出的人际关系,关系关系,没有关心便没有联系。我经常说每天做到三个一:主动向一个人微笑,主动与一个人打招呼,主动帮别人做一件小事。要不了多久你就会体验到改变,体验到惊喜!?
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55.信用是可贵失的,费十年工夫积聚的信用,往往由于一时的言行而失掉。——池田大作,113、107、一个人怎幺说话,说什幺话,毫无例外地显示着他的品味。——希尔顿(2009.2.16)。


思训家师资17
陈 宇
/ 14年培训 经验
思训家总裁系列课程讲师
中小企业成长咨询顾问
思训家高级讲师
58英才网战略合作讲师
中国TTT国际培训协会指定讲师
从业经历
WORKING EXPERIENCE
从事多年营销管理与咨询培训工作,历任销售总监、销售总经理、咨询公司总经理等职位,所服务团队均取得骄人成绩,培养了众多优秀管理、销售人才。熟悉公司在发展过程中常见的经营、管理、营销等环节问题,常年为企业提供管理咨询服务,帮助众多企业实现从小到大、从弱到强、从“作坊式”散打到“正规军”的科学管理。擅长企业机制打造、训练公司中高层管理人员,修正完善企业管理、营销系统。
授课风格
LECTURE STYLE
实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻;情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题;观点新颖,论述精辟,学术前沿、传道授业、授人以渔;实战工具+实战辅导+实操案例。讲授课程:《总裁经营策略》《总裁机制运营》《团队自动化运转》《销售系统课程》《人际关系》



37.18.强烈的希望,比任何一种已实现的快乐,对人生具有更大的激奋作用。——尼采,38.19.生活的理想,就是为了理想的生活。——张闻天。
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