学习地点：深圳

学习对象：董事长、总经理等高管、企业老总带领人力资源、企业文化负责人、品牌部负责人等共同参加

中国平安集团简介

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。

公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。2020年初，面对新型冠状病毒肺炎疫情，平安公司第一时间快速响应，多手段、多渠道全力抗击疫情，积极践行企业社会责任，并运用科技手段将对公司经营影响降到最低。让我们一起走进中国平安，与平安高管面对面探索平安的“金融+科技”、“金融+生态”创新战略，共同学习平安跨越时代的大零售转型，深刻感悟平安与时俱进的企业文化体系。

向平安学什么

1、学习平安“金融+科技”、“金融+生态”的创新战略

平安致力于各项经营计划的实现，以 “金融+科技”、“金融+生态” 为指引，以科技引领业务变革，积极推动 “科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，尤其是其科技业务将持续深化 “金融+科技”、“金融+生态” 战略，加大科技投入，将领先科技深度应用于核心金融业务和 “金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市” 五大生态圈建设，为客户打造优质产品和极致服务体验，促进行业生态的完善和科技水平的提升。

2、学习平安跨越时代的大零售转型

2016年末，平安银行开启零售转型大幕，提出4大原则与6P蓝图，打造中国最卓越全球领先的智能化零售银行。4大原则分别为：客户为本，一站式服务，omo线上下下全面打通，开放互联。平安集团的这一转型路径分为三个阶段逐步实施。

3、学习平安与时俱进的企业文化体系

中国平安企业文化一路演进，真正做到了与时俱进。从88年的发轫期，92年提出思想观，94年提出发展观，到99年提出价值观，2002年提出行为观，再到2006年的丰富期和现今的专业+价值，形成了一套很平安特色，很接地气，也很先进的中国平安企业文化体系。

项目收益

01 | 观现场

走进平安银行，深度体验平安银行“智能化+O2O+客户体验”为核心的综合服务体系建设。

02 | 找感悟

深刻感悟平安大零售转型的4大原则与6P蓝图，了解其如何打造中国最卓越全球领先智能化零售银行。

03 |面对面

与高管面对面探索平安银行如何以 “金融+科技”、“金融+生态” 为指引持续发展的经营理念。

04 | 互切磋

管理者齐聚一堂，交流切磋如何将口袋银行APP与零售新门店无缝对接的一体化、无缝化和便捷化服务。

行程安排