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滨江建造师培训网校
发布时间：2024-03-17 22:45:17
优路教育_建造师|BIM|健康管理师|职业资格培训，优路教育专注于一级建造师,二级建造师,一级消防工程师,初级经济师,健康管理师等职业资格及考研类课程培训,滚动开班,随报随学,课程详情咨询电话400-6169-615.二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：成功者说：虽然这个很困难，但它是可能的；失败者说：那是可能的，但它太困难。滨江建造师培训网校。
滨江建造师培训网校四、职责分工
（一）全省职业资格证书管理及技术支持。河北省人力资源和社会保障厅负责全省专业技术人员职业资格证书查询验证工作的组织管理、政策制定指导和监督检查。查询验证系统的开发、升级、运维和技术支持，证书数据汇总、审核、导入和生成电子证书等具体工作由河北省人事考试中心负责。
（二）有关行业主管部门及考试机构职责。我省有关行业主管厅（局）和考试机构负责本部门承担考务工作的职业资格考试证书数据的生成和审核，确保数据真实有效。协助省人事考试中心完成证书查询和电子证书制作的相关工作。
五、工作要求
（一）加强组织管理。证书查询验证服务是专业技术人员职业资格证书管理便利化改革的重要任务，是提升政务服务效能，增强专业技术人员获得感的重要举措。各级人力资源社会保障部门、各有关行业主管部门和考试机构要提高政治站位，坚持以人民为中心，加强组织领导，压实工作职责，保障证书查询验证工作顺利实施。
（二）加强部门协作。推行查询验证服务工作是一项系统工程，涉及部门多，数据标准高，工作要求实。各地人力资源社会保障部门、各有关行业主管部门和考试机构要加强沟通，密切配合，各司其职，形成合力，确保工作落实落细落到位。
（三）加强安全防护。鼓励探索创新，利用大数据、云平台等最新先进技术，加强数据安全防控，防止黑客非法篡改、盗取证书信息，确保查询验证系统和证书数据的完整准确，确保数据信息安全。
（四）加大舆论宣传。要加大宣传力度，通过报纸、电台、电视、网络等各种媒体向社会公开证书查询验证网站和使用方法，加强正面宣传，强化舆论引导。加强舆情跟踪研判，广泛收集意见建议，不断提升服务水平和群众满意度。
五、优化建筑市场环境
(八)建立统一开放市场。打破区域市场准入壁垒，取消各地区、各行业在法律、行政法规和国务院规定外对建筑业企业设置的不合理准入条件;严禁擅自设立或变相设立审批、备案事项，为建筑业企业提供公平市场环境。完善全国建筑市场监管公共服务平台，加快实现与全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统的数据共享交换。建立建筑市场主体黑名单制度，依法依规全面公开企业和个人信用记录，接受社会监督。
(九)加强承包履约管理。引导承包企业以银行保函或担保公司保函的形式，向建设单位提供履约担保。对采用常规通用技术标准的政府投资工程，在原则上实行最低价中标的同时，有效发挥履约担保的作用，防止恶意低价中标，确保工程投资不超预算。严厉查处转包和违法分包等行为。完善工程量清单计价体系和工程造价信息发布机制，形成统一的工程造价计价规则，合理确定和有效控制工程造价。
(十)规范工程价款结算。审计机关应依法加强对以政府投资为主的公共工程建设项目的审计监督，建设单位不得将未完成审计作为延期工程结算、拖欠工程款的理由。未完成竣工结算的项目，有关部门不予办理产权登记。对长期拖欠工程款的单位不得批准新项目开工。严格执行工程预付款制度，及时按合同约定足额向承包单位支付预付款。通过工程款支付担保等经济、法律手段约束建设单位履约行为，预防拖欠工程款。
六、提高从业人员素质
(十一)加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。加快培养熟悉国际规则的建筑业高级管理人才。大力推进校企合作，培养建筑业专业人才。加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训。健全建筑业职业技能标准体系，全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。
(十二)改革建筑用工制度。推动建筑业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为建筑工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。鼓励现有专业企业进一步做专做精，增强竞争力，推动形成一批以作业为主的建筑业专业企业。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。建立全国建筑工人管理服务信息平台，开展建筑工人实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现全覆盖。
(十三)保护工人合法权益。全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付保障制度，按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资。将存在拖欠工资行为的企业列入黑名单，对其采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进建筑施工单位参加工伤保险。施工单位应履行社会责任，不断改善建筑工人的工作环境，提升职业健康水平，促进建筑工人稳定就业。二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。。
开课方向：【线上优学班、全程畅学班】：建筑、机电、市政、公路、水利、矿业
【优能集训班、尊享集训营】：建筑、机电、市政、公路、水利。
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
班级服务 |
价格（元） |
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线上优学班 |
教材精讲
强化训练
冲刺串讲
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纸质邮寄
《学霸笔记》
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《题型探源》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
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3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化定制测，一人一课。
工具类
1、词点快查，智能名词检索工具，随学随查；
2、机考系统，智能仿真1：1还原，实战演练；
3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需交纳服务费50元/科。 |
公共单科：980
实务单科：1280
全科：2980 |
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全程畅学班 |
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《考前圈点》
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学习类
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公共单科：1680
实务单科：1980
全科：4980 |
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考前集训 |
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《学霸笔记》
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《优能教案》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化精准测，一人一课；
5、4天3晚考前集训。（该面授为优先上课方式。遵守国家疫情防控政策，若因疫情等不可控因素导致无法顺利开设面授课，将调整为直播。请学生提前知晓）。
工具类
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5、记忆闪卡，智能碎片学习模式，省时有效；
6、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需缴纳服务费50元/科。 |
公共单科：3000
实务单科：3800
全科：9800 |
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尊享集训营 |
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模拟预测
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《题型探源》
《串讲教案》
《案例专训》
课前发放
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1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化定制测，一人一课；
5、6天5晚全程面授尊享集训。
工具类
1、词点快查，智能名词检索工具，随学随查；
2、机考系统，智能仿真1：1还原，实战演练；
3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、AI错题本，智能跟踪错题记录，不会就练；
5、记忆闪卡，智能碎片学习模式，省时有效；
6、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需缴纳服务费50元/科。 |
公共单科：3800
实务单科：5200 全科：12800 |
