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健康管理师:政策聚势·前程远阔
职业认可
《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告 (2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。
行业重视
2019年,国务院与全国人大常委会陆续发布:《健康中国行动(2019-2030年)》和《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,标志着健康卫生行业“有法可依”且备受重视。
健康管理师培训教师健康管理师培训,健康管理师辅导班,报考健康管理师,优路健康管理师培训经典格言: “不可能”只存在于蠢人的字典里。。
行业需求
《“健康中国2030”规划纲要》中指出:要积极推动全国健康生活方式行动;把健康教育作为所有教育阶段素质教育的重要内容;积极发展健康产业并加强健康人力资源建设;
到2030年,健康服务业总规模提升至16万亿元。
战略地位
“二十大”指出:人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志……
推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置……坚持预防为主,深入开展爱国卫生运动,倡导健康文明生活方式,预防控制重大疾病……健康管理师培训,健康管理师辅导班,报考健康管理师,优路健康管理师培训经典格言: 含泪播种的人一定能含笑收获。健康管理师培训教师。
条件参考:1、中专以上学历;2、三年以上相关工作经验。
健康管理师培训教师第一章:健康管理概论
1.健康管理的概念和特点
①健康:生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态(1989年Who)。
管理的目的是使有限的资源得到最大化的利用,以最小的投入获得最大的健康效益。
②管理的五项职能是:计划、组织、领导、协调、控制。
③健康管理:是以现代健康概念(生理、心理、社会适应能力)和新的医学模式(生理-心理-社会)以及中医“治未病”的思想为指导,通过采用现代医学、管理学的理论、技术、方法和手段,对个体或者群体(对象)健康状况及其影响健康的危险因素进行全面的检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。
④健康管理服务 4个特点:标准化、足量化、个体化、系统化。
健康管理的主要目标和任务
①完善健康和福利;
②减少健康危险因素;
③预防疾病高危人群患病;
④易患疾病早期诊断;
⑤增加临床效用、效率;
⑥避免可预防的疾病相关并发症的发生;
⑦消除和减少无效或不必要的医疗服务;
⑧对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进。健康管理师培训,健康管理师辅导班,报考健康管理师,优路健康管理师培训经典格言:一个人的改变,源自於自我的一种用心进取,而不是等待什天赐良机健康管理师培训教师。
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