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邢台薪税师培训班

来源:三人行教育网

2020-08-19 02:17:50|已浏览:43次

邢台薪税师培训班

 磨刀不误砍柴工, 熟悉考情分分钟。

  • 薪税管理师考试 内容 
  • (初级)
  • 全国统一上机考试,主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
  • (中级)
  • 全国统一上机考试,主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。
  • (高级)
  • 全国统一上机考试,考试形式为综合案例题分析,主要从企业经营、企业战略层面,针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核。





薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:1.住房租金专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的?答:纳税人及配偶在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照规定进行扣除。
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薪税管理师证书产生的政策背景
TMA 薪税管理师 是什么?是在什么背景下新兴起的证书考试呢?优路薪税管理师频道为你揭秘!
 政策背景
2016年中共中央印发了 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 指出要加快建设人才强国,最大限度激发人才创新、创造、创业活力。
2017年国务院印发了 《“十三五”促进就业规划》 明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
据 《中国企业社保白皮书2018》 相关资料统计,2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分影星收入阴阳合同事件的浮出水面,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对 企业战略 、 人力资源战略 、 人力资本重构 、 薪酬架构 创新将提出极高的要求。
2019年1月1日,2018版 《中华人民共和国个人所得税法》 正式实行, 社会保险费 和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇,同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在新机遇下:
企业HR如何快速提升自身的知识体系,完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接?
如何帮助企业合理规避社会保险由税务机关征收带来的风险,为企业的长远发展奠定基础?
 如何设计薪酬机制帮助企业降低人员、运营成本?
 如何转型升级成为企业急需的创新、复合型人才?
为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才,2020年1月,中国商业会计学会联合优路教育重磅推出薪税管理师项目,倾力培养薪税管理精英人才,解决企业难题。
通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。


初、中、高级薪税管理师考试职业理论知识和实操演练科目合格标准均为60分,高级薪税管理师科目三:论文要求为:5000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格。知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。
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高级薪税管理师各省份考试地点(城市)汇总

薪税管理师 考试是由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书,TMA薪税管理师有哪些考试地点?优路小编为您解答~

高级(一级)薪税管理师 主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

       考试地点: 原 则上在各省会进行,若地级市考生人数满30人,可单独申请组织考试。


北京,天津,上海,重庆,石家庄,太原,济南,青岛,沈阳,长春,哈尔滨,南京,苏州,徐州,杭州,合肥,福州,南昌,郑州,武汉,长沙,广州,海口,成都,贵阳,昆明,西安,兰州,西宁,南宁,呼和浩特,银川,乌鲁木齐。

成绩管理: 薪税管理师报考人员须在两个考试周期内通过全部科目的考试。 考试结束后30个工作日 可查成绩 一般 成绩发布1个月后在各省考试中心领取证书。

高级(一级)薪税管理师 主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

将人力资源的薪酬管理和财务、税务结合,实现人力资源的薪酬福利管理与财务管理、税务管理的无缝对接,打造具有经营意识和整体思维的复合型专业人士 --中国商业会计学会联合优路教育打造的薪税管理师项目受到众多媒体及社会各界的认可!通过薪税管理师认证相应等级考试的考生,可以进入中国商业会计学会财税分会官方网站(www.zgccai.com)进行证书查询,考试成绩合格者可取得相应等级证书。 考生如若有任何疑问可扫描下方二维码添加【优小薪】老师微信进行咨询,更有海量资料、免费课程限时领哦~




(初级)薪税管理师适合哪些人群考?初级(三级)薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。
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