长安人际沟通培训课程

领袖导师班

会议动员，没有号召力员工不能积极参与？

领导管理，总是没有威信得不到员工信服？

团队打造，因为留不住优秀员工只能停滞？

企业发展，没有清晰的战略设计开拓受阻？

在思训家，我们见证80000+学员口才蜕变

据2019年度3762份满意度调查报告，领袖导师班学员满意度94.5%

课程简介

领袖导师班用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员解决作为领导没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑，学会搭建企业王牌组织，成为一个有影响力和号召力的领导者。

课程收获

具备素养，运用策略，将管理原理投入实践

传递信念，激励员工，建立并完善企业制度

下属培育，团队执行，突破经营发展的瓶颈

课程特色

理解理论、掌握技巧、反复练习的授课方式

互动点评、深入浅出、轻松愉快的课程氛围

方案定制、跟踪反馈、即时沟通的服务流程

场景模拟、课程沙龙、多种类型的增值提升。

课程内容

1

领袖领导力导论

1.领袖认知

2.领袖必备的职业素养：胸怀、远见、卓识

3.最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础：使命感、愿景与价值观。

2

领袖领导力认知与底层逻辑

1.领袖领导力重构

2.领袖领导力基础

3.领袖领导力模型

3

领袖领导力只之增效与提速

1.止损提效：外寻解决之术与内查解脱之道

2.领导之法：氛围、目标、机制的科学解读

3.突破瓶颈：发展突破的开关在于思维边界的拓宽

4.创新之法：你的创新只是迟到的发现

5.格局致胜：格局是思维的枷锁须外力突破

6.终极心法：你必须升维

4

领袖领导力之王牌组织锻造

1.王牌组织锻造之基础：与英雄谈理想、和俗人讲利益，依据需求建组织

2.王牌组织锻造之核心四步：吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才

3.王牌组织锻造之科学流程：树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制。

5

领袖演讲力之能量塑造

1.演讲力是领袖导师的基石

2.最高能力证明--教授他人

3.建立领袖导师信念体系

4.演讲力能量塑造模型

6

领袖演讲力之能力雕琢

1.权威演讲力手势训练

2.导师瞬间引爆舞台秘诀

3.突破演讲负能量圈的方法

4.传播与塑造我梦想与愿景

7

领袖演讲力之四项修炼

1.领袖布置任务的五步标准法

2.领袖树立目标的三大技巧

3.领袖总结发言万能公式

4.领袖必须掌握培训的力量。

8

领袖演讲力之培训力量

1.员工5条有效学习法则

2.6大课程呈现技巧

3.搭建一门思维与心态的课程。

9

领袖演讲力之讲授训练

1.如何快速掌握一门课程秘诀

2.贫富思维之贫穷四大绝症课程分解

3.讲授课程能力训练与通过

4.设计一个标准课程的核心步骤与操作。

10

终极篇

领袖导师之终极熔炼。