薪资会计岗位职责说明书
 

以下就是薪资会计岗位职责说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。
 

一、岗位职责：
 

1.工资的审核及分析;
 

2.工资异常部门找相关人员沟通处理;
 

3.人力资源系统的跟进;
 

4.阿米巴报表及分析汇报。
 

二、任职资格：
 

1. 大专及以上学历;
 

2. 做事细心，有责任心。
 

薪酬专员工作内容
 

工作内容：
 

1.负责公司薪酬核算
 

2.修改完善和执行公司薪酬方案和绩效考核等
 

3.薪酬和绩效考核数据统计与分析汇总
 

任职要求：
 

1.人力资源相关专业毕业，电脑操作熟练，具有一定的会计基础知识和计算机运营能力
 

2.工作认真负责，做事沉稳踏实
 

3.有一年以上的人力资源和薪酬相关工作经验
 

出纳兼薪酬会计岗位职责
 

岗位职责：
 

1.支付各种款项，做现金账
 

2.每月做工资
 

3.打资金申请
 

4.领导安排其他临时工作
 

任职资格：
 

1.中专以上学历，财务专业或者有会计从业资格证
 

2.年龄20-40之间，有吃苦精神
 

3、有团队合作精神。工作认真负责
 

工资会计岗位职责
 

岗位职责：
 

1、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核，确认无误 后，正确的编制出当月人员的工资发放表。
 

2、负责员工工资事宜查询和解释。
 

3、完成本部门安排的其它任务。
 

岗位要求：
 

1、大专以上学历，会计相关专业。
 

2、1年以上工制造业工资核算经验。
 

3、熟悉运用函数公式。
 

4、电脑办公软件熟练操作。
 

上课时间：
白班、晚班、周末班三种（详情请咨询我们）
全日制：8：30-11：30 / 13：40-16：00 
业余班：晚上：18:30-21:00
周  末：8：30-16：00（每周六或周日全天）
课程周期：
以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
报名须知：
1、外地学员，需代办食宿，提前和老师预约沟通。
2、学费不包含食宿费用。
3、校区顾问会不定期回访学员情况，请学员配合顾问回访。
4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。
5、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师电话。
6、优惠活动请和报名老师咨询了解。
竭诚为您服务，如需帮助，请在线联系值班顾问，顾问会第一时间安排课程老师电话和您沟通介绍！