重庆交际口才培训

新励成口才培训学校是全国率先拥有三位国家演讲家终身荣誉顾问的口才培训机构，拥有超过200位专业雄厚的师资力量和专业顾问为学员提供更全面的服务。

与过往相比较，在职场上心直口快、觉得哪里不对就毫无顾忌的讲出来出来、有话直说有事直做的人，越来越多了。那么，职场说错话怎么办呢？在以前的大陆有句老话叫做“革命无罪，造反有理”，而在现在的大环境下，似乎这一座右铭也鼓励着年轻人。但我们却没有认真的讨论过，到底我们去支持他讲这些话，或者去反驳别人的话，后面的代价是什么？其实大家都喜欢心直口快的人，因为他们能把心里自己真正想讲的话讲出来，并且不会拐弯抹角，许多人以为这反而是件好事。因为很多事情，一句口直心快，通常会点醒一个人。但是如果讲错了呢？
 

在美国，讲话很直白很大声都可以，但讲错了，后面要主动出来道歉。而像我们中国的社会往往较缺乏这样的风气和教育，让很多年轻人以为讲出来不需要负责任，以为谁大声、谁凶，谁就会赢。

事实上，心直口快的人，不见得都是受欢迎的，因为事实证明有些人很受欢迎，有些人却更容易惹人不耐，其中最重要的差别在于你的讲法，是对事还是对人？“当初是谁出这个规定的，真是笨蛋一个！”这种攻击人的讲话方法，其实是毫无建设性的。如果你一定要明确指出对方的错误，这样自己才会安心，那么在脱口而出之前，务必先想想你的出发点是什么？如果只是马后炮，这也就证明你所说的是完全没有作用的；只喜欢从背后捅人家一刀的人，往往在生活中也不会有人想继续理睬你。

在生活上，如果我们碰到了问题，那么我们大可以先不必说这个问题有多烂，我们可以先说自己的解决方法是什么；出发点又是什么；有没有什么想法？也就是引导他，提出自己的建议和附加价值：“朋友，这个东西真的很烂，而我认为这样做会更好！”

这种可称为“建议型”的心直口快，其它还有“放炮型”和“抱怨型”。“放炮型”顾名思义，每天为了事情去开炮，而且除了骂人，也提不出别的建设性意见。这种是我认为比较难沟通的，因为他的本性火爆，也不懂得思考，除非有天他踢到铁板，骂错了或惹到重量级人物，才会学到教训。

这种人在公司里，总有一天会被淘汰，或可能被利用——只要被人家在旁轻轻点个火，他就会去开炮，开完炮他认为没事，但所有的箭头都对着他，而叫他去骂的，则坐收渔人之利。

“抱怨型”的心直口快也容易让人受不了。他不骂人，而是每天抱怨这也不好那也不好，碎碎念。想要他改进，必须花人力和时间去沟通。我觉得最好的方法是，把他的抱怨回归到他身上去解决，例如“你一天到晚都说排班排得很烂，那我把你调到排班组看一看，有哪里可以改进？”而且要奖励式地提供诱因：“你很棒，因为你都看到这些问题了，请你过去做做看，希望有更好的表现！”结果一是他真的改进了，二是他确实知道他也没办法，以后就闭嘴了。

口直心快，在职场上是一刀两刃。傻大姐式的直肠子一般还满受欢迎的，为什么？因为他是面带笑容，把事情当成一件笑话去讲，甚至用自嘲的方式讲出来，那这种人就会很可爱。如果你是去笑别人，表情凶悍、措辞刻薄尖酸，接受度就差很多。

其实，有自信的人才能做到自嘲式的幽默，因为有信心，虽然讲出来是自己的错，但他不怕别人给他扣分。而那些太在乎分数、在乎自己对错的人，脱口而出的都是别人的问题，讲到最后没有人会想听。

当然，也要懂得观察上司个性和公司文化，能接受多少你口直心快的风格？再依此来调整自己的沟通方式。
 

上课时间：
白班、晚班、周末班三种（详情请咨询我们）
全日制：8：30-11：30 / 13：40-16：00 
业余班：晚上：18:30-21:00
周  末：8：30-16：00（每周六或周日全天）

课程周期：
以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

报名须知：
1、外地学员，需代办食宿，提前和老师预约沟通。
2、学费不包含食宿费用。
3、校区顾问会不定期回访学员情况，请学员配合顾问回访。
4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。
5、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师电话。
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