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三亚新励成人际交往企业培训
发布时间:2021-02-25 14:30:20
三亚新励成人际交往企业培训
如何让演讲更有条理:6、自信演讲;在公众演讲中,自信是最重要的。人们往往会做一些没有条理的演讲,因为他们缺乏自信,害怕听众会对演讲内容提出质疑、评判或异议。因此,当演讲的时候,要用流利的语句表达自己,避免陷入僵局和混乱。,如何让演讲更有条理:5、形象化的语言;它可以使空洞的理论内容依附于真实且条理清晰的外表,让演讲更加生动多彩。
新励成人际沟通培训班
四大特色新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态整合精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。
互动演练课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让学员在课堂上通过讲解和互动演练进行学习。
高效训练课程将复杂的人际关系技巧总结成简单有效的训练方法,使学员课程易掌握,可以身心合一地去运用。
自我提升使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
深入浅出心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习
课程内容
建立人际关系的黄金法则
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
成为出色的沟通高手
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
培养职场形象和角色原则
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。
进行感情管理
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”,去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
课程受益
人际关系品质获得极大的提升建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手
获得更多人的认可和喜欢迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系
使职场关系清晰家庭关系和谐幸福享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动。建立深厚的友谊
收获更多出色积极的人脉资源轻松处理人际关系冲突以及突发事件,收获更多出色、积极的人脉资源
学员感言
李女士新励成人际关系培训班的课程信息量很大,即细致具体又结合实际。老师分享的知识和技巧都充满了正能量,在有效的人际交往中让生活和谐、工作顺利、遵循自然规律,符合道义。感谢老师,开启了我生命新的篇章。
杨先生参加了新励成人际关系培训班,让我走出了人际关系的迷茫,我完全了解了我人际关系痛苦的根源,我现在知道怎样跟领导、客户、同事、朋友、家人、孩子沟通了,都有了方法和技巧,我一定会每天坚持练习,不断提升!感恩!
陈女士上了两天的人际关系培训班,我受益匪浅,一切从行动开始,改变自我不好的信念系统,不断地为自己种下更优质的信念系统的种子,把自己的格局扩大,温柔地处理自己的情绪,我们都会得到更大的进步,享受人际关系的幸福和快乐!
师资介绍
魅力口才与沟通教练 谭睿 谭睿老师从09年开始至今从事教育培训行业,从学员到老师,一路走来,一直遵循“跟学员在一起”的教学理念。因为跟学员在一起,更有效的帮助学员走好从心到口的演讲口才之路。
谭睿老师的课堂不会一成不变,因为在讲述的过程中重要的不是观点的阐述,而是找到支撑观点的事例,所以很多教学方法和案例都来自于生活。她的课堂永远支持学员个性化,因为作为老师关键不是在于把学员培养成某一个标准,而是在于作为成就学员本身特色的一个支点。
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一个人的言行里,藏着他的修养。
“说”的时代,要求更高的情商与口才,
新励成教你如何提升说话表达,打造你的个人IP。
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健康管理主要是关注我们的生活方式,帮助我们选择最佳健康 行为, 根据我们的健康需求提供医疗建议、指导选择恰当的医疗方式。健康 管理的主要内容是一个闭合的环,是一个循环往复的过程,从体检 (健康状况的信息采集)来发现健康危险因素,进入到健康状况的评 测,根据健康状况制订健康管理计划,对我们的健康进行一些促进和 行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素,或者已经患病,健 康管理机构就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程, 使对自我健康知识有一个全面科学的认识
1.健康管理定义 2.健康管理特点
3.生活方式管理概念 4. 生活方式管理特点
5.影响需求的主要因素
1.人体需要的营养素种类
2.正确的饮食习惯
3.食物中毒与药物中毒特点
4.中毒后应采取哪些措施
1.什么亚健康
2.亚健康的表现
3.亚健康身体机能的表现
4.正确的生活方式来调节
1.心理健康的标准
2.情绪与心身疾病
3.沟通的重要性 反馈技巧交谈的艺术 目光、微笑
和声调的运用
1.哪些因素导致造成三高
2.哪些因素会导致肥胖
3.哪些不良行为动作导致颈椎病
4.正确的生活方式及饮食来预防三高,肥胖及保护颈椎
谈判的三大基本原则、五大误区、两种类型及战略、五大 特征;商务谈判风格与行为表现,价格杠杆原理与跷跷板效 应,买卖双方的价值平衡。
商务谈判分析的六个核心要素,交易双方合作关系矩阵, 谈判战略选择模型,定位谈判基调和方向,谈判。战略制 定之四步曲,如何优先掌控谈判节奏,影响谈判成功的六 大障碍,防范谈判中的九个漏洞。
蚕食战之步步为营,防御战之釜底抽薪,游击战之红鲱鱼 策略,外围战之谈判升格,决胜战之请君入瓮,影子战之 欲擒故纵,攻坚战之打虚头,用“认知对比法”降低对方 戒备,用“沉锚理论”缩小谈判范围,用“相机合同”解 决相互争端。
学会关键时刻一句话让谈判致胜。
学会在商务谈判中搜集有利信息
掌握主动。
深入了解与上级、下级、平级之间
沟通的原则和技巧。
掌握反馈信息、下达指令、批评与表扬的实用
沟通技巧。
用恰当的方式与不同沟通对象沟通,掌握多种实 用型商务沟通与谈判的方法。